Получите результаты теста на руки

До недавних пор все пользователи, прошедшие «Профориентацию» на HeadHunter, могли прикрепить результаты теста к резюме, чтобы еще лучше обосновать свои претензии на ту или иную позицию. Теперь же, по многочисленным заявкам, мы добавили возможность скачать результаты в формате pdf. 

 

Отныне не нужно каждый раз заходить в личный кабинет, чтобы освежить в памяти свой профессиональный портрет. Нажмите на кнопку «Скачать» на странице результатов — и вы увидите отчет о своей личности в виде файла на десять листов.  

 

Результаты теста "Профориентации"

 Кнопка скачивания.

 

    

Первые две страницы отчёта.

 

Структура отчета содержит следующие пункты:

  • Сводный профиль — график вектора и типа вашей карьеры.

  • Рекомендуемые профессии — список подходящих профессий со ссылками на актуальные вакансии на сайте HeadHunter.

  • Профессионально важные качества — в какой сфере вы можете лучше реализовать себя, исходя из ваших качеств.

  • Проф.интересы — какая сфера больше всего привлекает вас, исходя из ваших ответов.

  • Структура интеллекта — шкала ваших интеллектуальных данных, показывающая, насколько у вас развиты вычислительные и лексические способности, эрудиция и внимание, зрительная и абстрактная логика. 

  • Личность — баланс особенностей вашего характера по признакам интроверсия/экстраверсия, чувство/мышление, ощущения/интуиция, импровизация/планомерность, уступчивость/влияние.

  • Рекомендации по развитию — перечень навыков, которые вам следует развивать для успешного освоения подходящих вам профессий.

 

Вы можете пролистать отчёт, сохранить его к себе на диск, либо распечатать — с помощью кнопочного меню Adobe Reader, всплывающего при наведении мышки на правый нижний угол экрана.

 

Всплывающее меню.

 

Удачи в поисках себя! Надеемся, наш сервис поможет найти ответы на многие вопросы.

 

Справка:

Сервис «Профориентация» существует на HeadHunter с  августа этого года. Тест позволяет узнать о себе  много нового как о профессионале: к чему есть склонность, а чем заниматься не стоит; какие вакансии подходят; какие навыки стоит развивать, чему уделить наибольшее внимание.