Эффективный подбор персонала с использованием базовых Интернет-ресурсов и профессиональных сообществ и т.п.. Размещение вакансий в Интернет-ресурсах, СМИ...
Высшее образование (преимущественно, психология/ социология/ менеджмент/ управление персоналом). Опыт работы на аналогичных должностях от 3-х лет. Знание трудового законодательства.
Организация подбора. Создание и ведение системы оценки персонала. Развитие персонала. Формирование системы кадрового резерва. Повышение командности. Мониторинг и корректировка корпоративной...
Опыт работы на позиции HR директора не менее 5 лет. Опыт в организации подбора рядовых специалистов и руководителей всех уровней.
Ведение кадрового делопроизводства: оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством РФ. Оформление отпусков и больничных листов,.
Высшее образование. Курсы/тренинги по кадровому делопроизводству являются преимуществом. Опыт работы в отдел кадров от 3 лет, отличные практические знания...
Участие в поиске и подборе кандидатов: анализ рынка, определение стратегии поиска (применение различных методов: прямой поиск, сбор рекомендаций, работа с...
Мы ищем талантливых выпускников, заинтересованных в творческой работе и способных мыслить неординарно. Высшее образование в области менеджмента, экономики и финансов...
Подбор персонала (массовый подбор). - Ведение кадрового делопроизводства. - Размещение информации о вакантных позициях в Интернете. - Проведение интервью с кандидатами. -
Знание программы 1С 8.3. - Опыт подбора персонала (опыт массового рекрутинга будет преимуществом при рассмотрении кандидатов). - Высокий уровень знаний...
Получение информации от руководителей подразделений для расчета премий. Проверка и корректировка полученных данных (формулы, расчеты). Формирование отчета о закрытии месяца...
Высшее образование (финансовое, техническое, экономическое, менеджмент). Продвинутый уровень владения Excel (впр, сводные таблицы, написание формул). Опыт работы с Power Point.
Выявление потребностей в обучении сотрудников, диагностика зон роста. Разработка тренингов, методических материалов, пособий. Проведение тренингов и обучающих мероприятий, групповых и...
Опыт проведения тренингов от 2 лет. Опыт работы менеджером по продажам (продавцом). Навык самостоятельной разработки тренингов и методических материалов с...
Прием и распределение звонков. Встреча гостей Компании. Обеспечение жизнедеятельности офиса и порядка. Организация командировок‚ бронирование билетов и гостиниц.
Опыт работы в аналогичной должности от 2-лет. Уверенное владение оргтехникой (принтеры, сканеры, ксероксы, факсы, мини-АТС). Опытный пользователь ПК...
Design and implement market competitive compensation & benefits strategy, aligned to the overall business and regulatory requirements in each country.
The successful candidate will have 8+ years of experience in compensation and benefits. Experience in building C&B programs...
Прием детей в игровую зону. Коммуникация с детьми, обеспечение безопасности детей. Соблюдение правил и стандартов работы на лабиринте.
Общительность‚ вежливость. Аккуратный внешний вид‚ грамотная речь. Высокая ответственность. Терпение, тактичность, отзывчивость. Любовь к детям, желания понимать их и принимать.
Ведение и учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформление приема, перевода и...
Высшее образование. Знание трудового законодательства. Опыт работы ведение кадрового делопроизводства от 3-х лет обязателен. Опыт ведения персонала численностью не...
Поиск продуктивных людей на всевозможных площадках (работные сайты, рекомендации, соц.сети, ВУЗы и прочие). Интервью по телефону, собеседование - продажа идеи работать...
Опыт работы в найме персонала более 1 года. Вы получите разносторонний опыт в рекрутинге!
Точечный подбор специалистов и руководителей. Участие в процессе адаптации на этапе первого месяца работы сотрудника в компании. Формирование бренда работодателя...
Высшее образование (преимущественно, психология/ социология/ менеджмент/ управление персоналом). Опыт работы в массовом подборе от полугода. Навык проведения телефонных, очных интервью.
Деловая переписка; прием звонков, прием посетителей; решение офисных орг. вопросов; оформление документов, составление планов, графиков, отчетности, заключение договоров и их...
Образование не ниже среднего - специального, владение компьютером на уровне уверенного пользователя, коммуникативные навыки, высокая обучаемость, организованность.
Приём и распределение входящих звонков. Обработка электронной почты. Встреча и координация посетителей. Ведение первичного документооборота. Организация работы офиса.
Презентабельный внешний вид. Образование не ниже среднего. Знание ПК на уровне пользователя. Обучаемость. Активная жизненная позиция. Самостоятельность. Умение принимать решения.
желание расти и развиваться. - обязательное знание ПК на уровне пользователя. - высокая обучаемость. - выполнение поставленных задач. - образование не ниже средне-специального. -
Многие выпускники вузов, как и многие другие люди, считают, что работа в области тренингов и управления персоналом приносящая хороший заработок – это выдумка. Наш сайт поможет развеять этот миф! Наш каталог вакансий всегда полон интересных и прибыльных предложений работы сотен направлений. Здесь вы без труда сможете найти вакансии в области тренингов и управления персоналом любых специальностей: начиная с ассистента в отделе кадров, вплоть до руководителя отдела. Начните новую, яркую жизнь с новой должности!
