Поиск, отбор и организация подготовки преподавателей из числа лучших экспертов рынка. Формирование сообщества преподавателей, контроль их удовлетворенности и управление их...
Необходим опыт в подборе персонала, включая хантинг, работу на конференциях, выстраивание долгих взаимоотношений, приводящих к партнерству. Желателен опыт внедрения и...
Подбор и привлечение в компанию талантливых, потенциальных кандидатов на позиции "Офис менеджер", "Менеджер по продажам", "Телемаркетолог", "Бухгалтер", "PHP-разработчик", "Frontend...
Вы любите рекрутинг и имеете успешный опыт работы в компании от 2-х лет. Высшее образование. Нацелены на результат и...
Выполнение ключевых коммерческих показателей. Постановка задач и отслеживание результатов команды. Обучение сотрудников магазина необходимому уровню сервиса,знаниям коллекции и т...
Высшее образование (приветствуется профильное -экономическое, торговое, менеджмент). Опыт работы в должности Управляющего не менее года (желательно с Luxury/Premium/Sport...
Соблюдение корпоративных стандартов. Менеджмент крупных сделок, включающий. Активный поиск новых клиентов. Работа с корпоративной клиентской базой. Проведение полного цикла продажи...
Образование высшее экономическое, либо техническое. Успешный опыт работы в активных продажах от 1,5 года, опыт продаж бизнес-тренингов или...
Функционал: Выполнение служебных и личных поручений руководителя. Организация встреч руководителя с партнерами. Организация командировок руководителя (билеты, гостиницы, транспорт).
Английский язык. Образование высшее. Опыт работы на аналогичной позиции. Порядочность, пунктуальность, ответственность, стрессоустойчивость.
Полный цикл подбора персонала на различные вакантные позиции: согласование критериев поиска, публикация вакансий, проведение телефонных интервью и назначение собеседований.
Оконченное высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности не менее года. Опыт одновременного ведения большого количества вакансий разного уровня.
Активный поиск, размещение вакансий на разных ресурсах. Проведение телефонных интервью, собеседований. Разработка и внедрение программ по привлечению и удержанию персонала.
Желание развиваться в области подбора персонала. Готовность работать с большим объемом информации. Работоспособность и результативность. Умение и желание работать в...
Выстраивать эффективные отношения с заказчиками. Участвовать в проектах отдела, связанных с повышением эффективности процесса подбора, развитию бренда работодателя, автоматизацией процесса...
Обладает опытом подбора специалистов и менеджеров среднего звена от 3 лет ( in-house или агентство). Знает современные технологии сорсинга.
Организация и контроль корпоративных мероприятий для сотрудников Компании. Полное сопровождение массовых праздничных и спортивных проектов (от создания идеи до завершения...
Опыт работы на аналогичной должности в компании или в event-агентстве в качестве менеджера по организации мероприятий от 3 лет.
Подбор и привлечение в компанию талантливых, потенциальных кандидатов на позиции "Менеджер по продажам", "Руководитель направления по продажам" с использованием различных...
Вы любите рекрутмент и имеете успешный опыт подбора в компании или в КА (от 3-х лет, в sales - направлении...
Согласование с руководителем о необходимости поиска кандидатов на конкретные должности. Составление вакансий,ориентируясь на информацию об обязанностях. Отработка откликов,холодный...
Опыт работы в данной должности от 6 месяцев. Позитивный настрой, активность. Умение разбираться в людях. Способность к самостоятельной работе и...
Поиск и анализ информации для создания учебных материалов, презентаций, видео-роликов и т.д. Проведения тренингов (продукт, продажи, сервис и...
Отличное знание бытовой техники. Успешный опыт работы в продажах (желательно). Высшее образование. Грамотная устная речь, ораторские навыки. Уверенное владение программами...
Подбор водителей / арендаторов на автомобили бизнес класса (Mercedes Benz W213). - Размещение объявлений. - Проведение собеседований. - Подготовка отчетов о проделанной работе. -
Грамотная речь. - Опыт работы рекрутером. - Желание работать на результат.
Осуществлять успешный и своевременный подбор персонала на IT-вакансии с использованием различных каналов привлечения. Проводить адаптацию новых сотрудников.
Успешный опыт закрытия вакансий разработчиков. Опыт поиска кандидатов в различных источниках (facebook, linkedin, проф. форумы и т.д.).
Закрытие офисных вакансий различных категорий (точечный подбор). Проведение телефонных, skype, личных интервью, ассессмент-центров. Взаимодействие со внутренними заказчиками по вопросу...
Опыт в подборе персонала от 2 лет. Знание процедур оценки (скрининг резюме, телефонное собеседование, личное интервью - биографическое, ситуационное, по компетенциям...
Формирование и контроль работы группы подбора персонала. Подбор штатных сотрудников высшего и среднего звена. Подбор внештатных (удаленных) сотрудников методом прямого...
Опыт в кадровой работе не менее 3-х лет. Подтвержденный опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года.
Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции. Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, проведение...
Опыт работы в аналогичной деятельности не менее 3-х лет (ПОДБОР ПЕРСОНАЛА). Приветствуется опыт работы в КАДРОВЫХ АГЕНТСТВАХ или дистрибьюторских...
Работа в секторе персонала центрального офиса компании! Участвовать в проектах отделов, то есть с первого дня становятся полноценными членами команд.
Организованность. Ответственность. Профильное образование (желательно). Желание развиваться в данной сфере. Коммуникабельность. Грамотная устная и письменная речь. Рассмотрим студентов всех курсов...
Многие выпускники вузов, как и многие другие люди, считают, что работа в области тренингов и управления персоналом приносящая хороший заработок – это выдумка. Наш сайт поможет развеять этот миф! Наш каталог вакансий всегда полон интересных и прибыльных предложений работы сотен направлений. Здесь вы без труда сможете найти вакансии в области тренингов и управления персоналом любых специальностей: начиная с ассистента в отделе кадров, вплоть до руководителя отдела. Начните новую, яркую жизнь с новой должности!
