Работа в области компенсации льгот в Москве
Найдено 369 вакансий
Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Параметры поиска
Сортировка
Отрасль компании
График работы
Act as a cultural role model in ways that demonstrate the IKEA values within and outside IKEA, support and challenge...
Experience of working in a management role and/or the HR field in Retail. Business understanding and a background with...
Provide People subject matter expertise in personnel administration and compliance areas; ensure that the legal, company personnel administration, compliance standards...
Proven training in HR Administration or equivalent. Minimum 2 years of successful track record within HR Administration including employment-payroll...
Экономист. Специалист по расчету показателей эффективности бизнеса. Расчет ключевых показателей эффективности. План факт анализ. Описание методологии расчета. Участие в разработке...
Высшее очное образование (экономика, финансы, бухгалтерский учет). Опыт работы от 5 лет на одном из следующих направлений: бизнес-планирование, мотивация...
Ввод данных в 1С по компенсациям и льготам. Планирование и бюджетирование расходов на персонал, план-фактный анализ.
Высшее образование (желательно техническое или экономическое). Отличное знание Excel, хорошее знание MS Office (Word, Powerpoint, Visio). Желателен опыт работы с...
Оказание качественной и своевременной поддержки руководителей подразделений по вопросам управления персонала: подбор, адаптация, обучение, развитие, оценка, вовлеченность, мотивация, корпоративная культура...
Высшее образование. - Аналогичный опыт работы от 3-х лет. - Навыки разработки и оптимизации HR-процессов. - Лидерство, проактивность, структурированность.
Планирование бюджета расходов на персонал (численность и ФОТ). Отчетность по расходам на персонал. Автоматизация расчета з/пл (основная роль методолога...
Понимание специфики и опыт работы в производственной компании обязателен. Опыт успешной реализации проектов, в т.ч. проектов по автоматизации.
Планировать потребности магазина в персонале, организовывать и координировать процедуру подбора персонала, кадровое администрирование, контролировать соблюдение политики компании в подборе персонала.
У тебя есть успешный опыт управления командой и/или наставничества. Опыт стартапов, разработки и реализации HR-проектов будет твоим преимуществом.
Расчет премий и бонусов по KPI, согласно утвержденным методикам и положениям компании (ежемесячно, ежеквартально, год). Контроль и анализ ФОТ.
Высшее образование. Опыт работы с соответствующим функционалом от 2- лет. Отличное знание Excel, опыт работы в 1С.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, увольнение, перевод, трудовые договоры, личные дела, личные карточки, учет трудовых книжек, отпуска, больничные...
Высшее образование. Опыт работы от 1 года на участке КДП. Знание программы 1С8. Знание программ MS Office (Word...
Подбор персонала (Москва+Ростов на Дону) - 15-20 человек в год / тестирование кандидатов / обеспечение проверки наличия и достоверности документов, необходимых для...
Релевантный опыт от 3-х лет. - Опыт оценки персонала, мотивация материальная/нематериальная. - Подтверждение успешных кейсов по адаптации, поиску и развитию...
Расчет квартальных и годовых премий сотрудников с учетом текущих изменений оплаты труда, режима рабочего времени, периода работы. Анализ, контроль ФОТ...
Высшее образование (экономическое/бухгалтерское). Опыт работы в компенсациях и льготах от 1 года. Опыт расчета премий в компаниях численностью от...
Руководитель отделом персонала: координировать направления подбора персонала, развития, мотивации, администрирования. Формировать команду. Заниматься развитием корпоративной культуры. Определять потребность в персонале.
Опыт работы в качестве руководителя службы персонала (или какого-либо направления деятельности службы персонала). Высшее образование . Лояльность, лидерство, доброжелательность, способность...
Бюджетирование расходов на персонал. Участие в построении системы грейдов. Участие в разработке систем мотиваций для подразделений компании. Анализ заработных плат.
Высшее образование (Управление персоналом, Финансы). Продвинутый пользователь Excel. Опыт построения системы грейдов с нуля. Знание трудового законодательства в области оплаты...
Готовить отчётность по исполнению бюджета (ежемесячную, по запросу от руководителей, по запросу от HR BP). Собирать данные от лидеров направлений...
Высшее образование. Опыт работы в C&B, Финансах, Налогах. Опыт работы с большими объемами данных. Опыт работы от 2-х...
Обеспечение расчетов и выплат премиальных вознаграждений сотрудникам ПВЗ (пункт выдачи заказов). Консультирование сотрудников по вопросам премиальных выплат. Автоматизация расчета премии.
Знание Excel на продвинутом уровне. Аналитический склад ума. Опыт работы в C&B от 1-3 лет. Знание ТК РФ...
Операционная и техническая поддержка руководителей подразделений по HR процессам и процедурам (Формирование и сопровождение кадрового резерва на ключевые позиции Банка...
Высшее образование (желательно - Управление персоналом, Юриспруденция, Экономика, Психология, Социология). Опыт работы в аналогичной позиции не менее 3-х лет в...
Контроль своевременности ввода данных. Проверка качества введенных данных и полноты заполнения. Ведение нормативно-справочников (справочник тарифных зон, локаций и т...
Высшее образование. Ответственность за результат. Четкая ориентация на достижение поставленных задач. Высокие коммуникативные навыки.
Поддержка регулярного процесса управления эффективностью деятельности сотрудников (Performance Management) . Разработка программ премирования. Участие в анализе текущих подходов к премированию персонала.
Высшее образование. Опыт работы в области компенсаций и льгот в направлении премирования / Performance Management не менее 3-х лет.
Подбор персонала (точечный подбор, примерно 2-3 вакансии в месяц). Руководство административным направлением (офис-менеджер и курьеры). Ведение КДП (27...
Опыт работы в области HR более 3 лет. Высшее образование (желательно профильное или психологическое). Опыт в подборе специалистов различных отраслей...
Поддержка сотрудников на этапе адаптации и дальнейшей жизни в компании (КДП входит в зону ответственности). Развитие и активное продвижение HR...
Опыт подбора персонала в качестве штатного менеджера от 2-х лет. Понимание всех участков HR сферы. Умение и желание работать...
×
В срочном порядке понадобилась перспективная работа в области компенсации и льгот? Но уже успели отчаяться от того, что интересующие вас вакансии разбросаны по всему Интернету, и найти предложения быстро ну никак не получается? Не надо отчаиваться! Используя наш каталог, вы за считанные минуты сможете найти качественные вакансии в области компенсации и льгот в крупнейших компаниях города или страны! Мы всегда готовы сделать так, чтобы работа сама нашла вас, и специально для этого наши специалисты всегда рады помочь составить яркое и привлекательное резюме!