Работа в области компенсации льгот в Москве
Найдено 342 вакансии
342 вакансии
Сортировка
Отрасль компании
Исключение
Будьте первыми
Разработка антифрод правил и методологии. Подготовка на регулярной основе управленческой отчетности. Участие в проектах и задачах развития систем фрод-мониторинга.
Высшее образование (Математическое, техническое, экономическое). Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет. Аналитические способности. Умение работать с большим...
Отправлено
Отклик без резюме
Ведение кадрового учета в полном объеме (оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков, больничных и пр.), включая контроль предоставления работниками полного комплекта...
Высшее или среднее специальное образование. Хорошее знание ТК РФ. Опыт работы в медицинском учреждении – обязателен. Умение работать в программах: Парус...
Отправлено
Построение организационно-штатной структуры компании, нормирование труда. Организационная трансформация. Создание общих центров обслуживания. Активное участие в различных проектах, связанных с...
Выпускник. Умение эффективно работать в команде, быстро учиться новому, ориентироваться в большом объеме информации. Отличное знание ПК (программы Excel, PowerPoint...
Отправлено
Отклик без резюме
Расчет премии, администрирование системы мотивации. Грейдирование. Обзоры заработных плат; Администрирование социального пакета. HR аналитика. Контроль бюджета. Расчет бонусов, администрирование системы...
Высшее образование. Excel на уровне продвинутого пользователя ( ВПР, СУММЕСЛИ, Сводные таблицы). Релевантный опыт, отвечающий требованиям функциональных обязанностей. Опыт работы от...
Отправлено
Ведение кадрового делопроизводства. Контроль ведения миграционного учета. Разработка локальных документов, приказов по основной деятельности компании. Составление штатного расписания, внесение в...
Отличное знание ТК РФ с учетом последних изменений, умение грамотно применять их на практике. Обязателен опыт работы от 2-х...
Отправлено
Организационной трансформацией (анализ текущей организационной структуры и подготовка плана изменения структуры). Разработкой, коммуникацией и контролем реализации принципов годового бюджетирования штата...
Опыт работы в качестве HR BP + одно или несколько направлений HR. Опыт управления людьми от года. Стратегическое мышление +...
Отправлено
Специалист по взаимоотношениям с сотрудниками отвечает за создание и активное воплощение в жизнь стратегии в области здорового и комфортного рабочего...
Опыт работы в области C&B от 1 года. Уверенное владение английским (подготовка коммуникаций, презентаций, устное и письменное общение с...
Отправлено
Администрирование системы оплаты труда, льгот и бенефитов. Контроль бюджета на персонал. Участие в обзорах заработных плат. Консультирование профильных подразделений.
Высшее образование. Английский язык (не ниже Upper-Intermediate). Опыт работы в сфере C&B от 1 года в крупной российской...
Отправлено
Составление бюджета фонда оплаты труда и материального стимулирования работников компании в соответствии с требованиями и сроками исполнения, а также осуществление...
Высшее образование. Опыт работы на аналогичной позиции (в C&B или финансовой аналитике) не менее двух лет. Владение английским языком...
Отправлено
Ведение в полном объеме кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, больничные, командировки, справки с места работы). Подготовка проектов приказов по основной...
Высшее образование. Опыт работы не менее 3 лет в должности специалиста по кадровому учету. Знание законодательных и нормативных правовых актов...
Отправлено
Реализация процедуры премирования, расчет фондов премирования. Планирование и актуализация бюджета в рамках ЦФО «управление персоналом», формирование прогнозных данных, анализ исполнения...
Образование высшее. Опыт работы с аналогичным функционалом не менее 5 лет. Опыт управления командой. Знания трудового и налогового законодательства в...
Отправлено
Ведение и контроль кадровых процессов по учету кадров:оформление приема, перевода, увольнений сотрудников; оформление отпусков и командировок, листов нетрудоспособности.
Опыт работы в должности от 3- х лет. Знание КДП и ТК РФ на уровне "эксперта". Умение работать в режиме...
Отправлено
Отклик без резюме
Оформление приема, перевода, увольнения работников, в том числе иностранных. Работа с личными данными сотрудников. Оформление, учет и хранение трудовых книжек.
Опыт работы с иностранными гражданами ОБЯЗАТЕЛЬНО. Опыт ведения кадрового делопроизводства от 1 года с численностью от 150 человек ОБЯЗАТЕЛЬНО.
Отправлено
Ведение кадрового делопроизводства 3 юридических лица. Численность до 200 сотрудников. Широкая региональная представленность. Актуализация ЛНА. Контроль за соблюдением трудового законодательства.
Опыт работы в должности менеджера по кадровому делопроизводству от 3х лет. Умение выстраивать партнерские отношения. Опыт работы в программе...
Отправлено
Разработка HR стратегии компании. Построение системы адаптации персонала, обучения и развития с 0. Описание карт ответственностей и деятельности сотрудников.
Опыт работы HR-generalist от 3-х лет. Опыт построения бизнес процессов с 0. Понимание бизнес процессов, умение работать с...
Отправлено
Ведение сводного табеля. Заполнение больничных листов и передача их в бухгалтерию. Консолидация информации по статистическим показателям. Подготовка отчетности и расчетов...
Образование высшее. Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет. Знание трудового и налогового законодательства в области оплаты труда.
Отправлено
Ведение всех направлений по работе с персоналом: Подбор и адаптация персонала различной квалификации (top и middle уровня). Ведение кадрового делопроизводства...
Высшее образование (управление персоналом). Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. Владение методиками подбора и оценки персонала.
Отправлено
Разработка и реализация стратегии компании в области социальных программ и нематериальной мотивации. Администрирование единых корпоративных социальных программ в компании (ДМС...
Высшее образование (экономического / юридического профиля либо управление персоналом). Опыт работы в области социально-трудовых отношений со стороны работодателя.
Отправлено
Обеспечивать эффективное взаимодействие между бизнесом и всеми HR-функциям. Формировать предложения по изменению штатного расписания, корректировке квалификационных сеток и т...
Высшее образование. Опыт работы в HR по направлениям подбора, адаптации, обучения/развития, оценке персонала в производственных компаниях от 3х...
Отправлено
Ведение учета и отчетности по отдельному управлению (штат 300 чел. ). Ведение табелей учета рабочего времени, составление графиков рабочего времени работников.
ОБЯЗАТЕЛЬНО ЗНАНИЕ Microsoft Excel на уровне эксперта. Приветствуется: опыт работы в строительной организации, знание 1с . Умение налаживать рабочие коммуникации...
Отправлено
Будьте первыми
Анализ эффективности действующих систем оплаты труда. – Разработка и расчет схемы премирования различных категорий сотрудников. – Участие во внедрении системы грейдирования: анализ...
Образование: Высшее (управление персоналом, экономическое, математическое, статистическое). Предпочтительная специальность по образованию:Экономист. Необходимые профессиональные знания, умения и навыки (необходимые профессиональные...
Отправлено
Прием, увольнение, перевод, совмещение, табель учета рабочего времени, Т-2, личные дела, график отпусков, штатное расписание, ФОТ, изменение окладов, трудовые...
Опыт работы в программе 1С ЗУП «Зарплата и управление персоналом» 8.3. Релевантный опыт работы в компании со штатом...
Отправлено
Развитие системы компенсаций и льгот ГК (анализ лучших практик рынка и внесение предложений по изменениям системы вознаграждения персонала).
Высшее образование: управление персоналом / экономика. Опыт работы менеджером по компенсациям и льготам или экономистом по труду от 3 лет.
Отправлено
Аудит орг.структуры и HR-процессов Компании. Формирование стратегии работы HR-подразделения Компании на 5 лет. Участие в формировании стратегии и...
Образование высшее. Успешный опыт работы на позиции руководителя в HR от 3 лет. Высокие управленческие и коммуникативные навыки, развитое стратегическое...
Отправлено
Отклик без резюме
Ведение расчетных счетов организации. Обработка выписок по расчетным счетам. Осуществление контроля за остатками и движением денежных средств на банковских счетах.
Знание программы 1С бух. 8.3 ; 8.2. Знание ПК (MS Excel, Internet.Outlook). Желательно высшее образование. Внимательность, ответственность, обучаемость...
Отправлено
Ежемесячное закрытие периода начисления заработной платы: расчет надбавок и доплат, перерасчет заработной платы; подготовка и оформление соответствующих документов (приказы на...
Высшее экономическое/бухгалтерское образование. Дополнительное образование по направлению будет рассматриваться как значительное преимущество. Опыт работы в ОТиЗ в производственной/нефтегазовой...
Отправлено
Методологическая поддержка и развитие системы постановки показателей эффективности деятельности (KPI). Подготовка отчётности и аналитики по отдельным проектам. Реализация и сопровождение...
Высшее образование. Опыт реализации или участия в реализации проектов по направлению "Оценка и развитие персонала". Опыт составления организационно-распорядительной документации.
Отправлено
Отклик без резюме
Начисление заработной платы. Справки по запросам сотрудников (в банки, собесы и др.). Табели учета рабочего времени (сверка с данными 1...
Знание законодательства в области ТК, НК, бухгалтерского учета и других Федеральных законов. Опыт работы с аналогичным функционалом. Знание 1С...
Отправлено
Формирование и реализация кадровой политики в компании. Рекрутмент (от линейных до топ-позиций). Разработка оптимальной организационной структуры и штатного расписания...
Образование высшее (желательно техническое или экономическое), дополнительное образование по управлению персоналом –преимущество. Опыт работы hr-generalist обязателен, общий опыт работы...
Отправлено
КДП (руководство и самостоятельное ведение), организация подбора персонала (рабочие, ИТР, АУП). Составление и контроль за соблюдением графиков вахт, планированием бюджета...
Образование высшее экономическое (юридическое), либо в области экономики и управления персоналом. Либо в/о + дополнительное образование в области управления...
Отправлено
Администрирование процесса оказания услуг внешними провайдерами (договорная деятельность, текущее взаимодействие с Контрагентами, юридическое и бухгалтерское сопровождение, ежемесячный документооборот и отчетность).
Образование высшее. Опытный пользователь ПК, отличное знание Excel (ВПР, сводные таблицы и т.д.), PowerPoint. Умение анализировать большие объемы информации.
Отправлено
Ведение кадрового делопроизводства в соответствие с ТК РФ в полном объеме: Оформление приемов, переводов, увольнений. Оформление отпусков и больничных листов.
Высшее образование или среднее-специальное. Опыт работы в компании с регламентированным учетом не менее 1 года, с численностью более 500...
Отправлено
Отклик без резюме
Ведение воинского учета. Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, командировки). Подготовка проектов приказов по основной деятельности и личному составу.
Высшее образование. Отличное знание трудового законодательства. Практические навыки ведения всех участков кадрового делопроизводства. Опыт ведения воинского учета будет являться конкурентным...
Отправлено
Ведение КДП в полном объёме (производство и офис). Контроль подбора персонала. Участие в процессах оптимизации штатного расписания. Участие в разработке...
Отличное знание и ведение КДП в рамках западной производственной компании. Опыт работы в 1С ЗУП - важно. Желание развиваться из...
Отправлено
Рассчитывать премии работников Компании. Взаимодействовать с бухгалтерией по первичному документообороту, в том числе формировать приказы на премию работников Компании.
Высшее образование (экономическое/математическое приветствуется). Опыт работы от года (финансы/ расчеты/ аналитика). Отличное владение Excel (ВПР, сводные таблицы и т...
Отправлено
Отклик без резюме
Формирование отчетности отдела по утвержденной форме. Бюджетирование: анализ данных, сопоставление показателей план/факт, подготовка презентационных материалов на основании проведенного анализа.
Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года. Знание трудового законодательства в части оплаты труда. Приветствуется опыт участия в проектах...
Отправлено
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение), штат сотрудников 600 человек. Работа в отделе кадров (3 сотрудника).
Знание КДП в полном объеме (прием, перевод, увольнение) - желательно в компании с полным соблюдением ТК РФ. Опыт работы в программе...
Отправлено
Подбор персонала ( продажи, маркетинг, финансы). Проводить групповые и личные интервью с кандидатами. Принимать решения о приеме кандидата. Адаптация новых сотрудников.
Опыт подбора персонала и успешного закрытия вакансий от 5-ти лет. Яркий харизматичный лидер, дружелюбный, любящий свою работу кандидат.
Отправлено
Отклик без резюме
Учет личного состава университета, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформление приема, перевода и увольнения работников...
Высшее профессиональное образование-специалитет, магистратура, дополнительное профессиональное образование-программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом, программы повышения квалификации в области...
Отправлено
Совершенствование системообразующей отраслевой нормативной базы в области организационного проектирования, а также методологическая поддержка внедрения в организациях Госкорпорации «Росатом».
Аналогичный опыт работы от 5-ти лет в крупных организациях с холдинговой структурой. Опыт совершенствования единых отраслевых подходов к реализации...
Отправлено
Отклик без резюме
Расчет, проверка и корректировка данных по оплате труда работников структурных подразделений Общества (работа в 1С Предприятие Зарплата и управление...
Высшее образование (в сфере финансов, экономики, математики, бухгалтерского учета). Опыт работы от 1-го года. Уверенный пользователь ПК (Excel, знание...
Отправлено
Расчет стимулирующих выплат, подготовку приказов о выплатах в 1С; (1С:Предприятие 8.3 , Зарплата и кадры государственного учреждения...
Высшее профессиональное образование (экономист, управление персоналом). Опыт работы от 5-ти лет в медицинской организации (желательно в бюджетной сфере).
Отправлено
Будьте первыми
Участие в разработке и внедрении системы грейдирования: анализ оргструктуры, работа с описаниями должностей, оценка должностей; написание ЛНА по грейдированию.
Опыт работы менеджером по компенсациям и льготам или экономистом по труду от 3 лет. Высшее профессиональное образование. Системные знания в...
Отправлено
Участие в разработке системы премирования различных категорий персонала. Анализ выполнения ключевых показателей эффективности и расчёта годовых премиальных выплат для ТОП...
Опыт работы от 3 лет по специальности (направление C&B/компенсации и льготы) в крупных производственных компаниях. Опыт разработки системы...
Отправлено
Контроль за соблюдением трудового законодательства. - Разработка локальных нормативных актов. - Ведение отчетности.
Высшее профессиональное образование (желательно юридическое). Соответствие требованиям профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом". Знание трудового законодательства. Обязательно: опыт работы в...
Отправлено
Будьте первыми
Ведение штатного расписания розничной сети компании в ИС БОСС-Кадровик. Проведение сверок данных в ШР в системе на предмет соответствия...
Высшее образование (желательно в сфере менеджмента, управления персоналом или юриспруденции (трудовое право)). Хорошее знание трудового права и КДП.
Отправлено
Разработка и внедрение систем материального стимулирования персонала, разработка показателей эффективности. Разработка и внедрение методик оценки персонала. Развитие направления нематериального стимулирования...
Высшее образование (экономика, финансы, управление персоналом). Опыт работы в направлении Comp&Ben в крупной компании от 2-х лет.
Отправлено
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, переводы сотрудников, оформление трудовых книжек). Подготовка ежемесячных, квартальных, годовых отчетов в зоне...
Опыт ведения КДП (всех участков) не менее 2-х лет в "белых" компаниях со штатом не менее 150 человек.
Отправлено
Поддержание и развитие отчетности по персоналу розничной сети. Подготовка отчетов по HR показателям (численность, укомплектованность, текучесть, производительность, расходы на персонал...
Высшее образование (техническое или экономическое). Опыт работы Аналитиком по персоналу. Опыт работы в ритейле (желательно). Отличное знание Excel (логические, статистические...
Отправлено
Отклик без резюме
Реализовывать проекты (в рамках проектной команды) по созданию ОЦО/ переводу HR-процессов в ОЦО. Отрисовывать схемы бизнес-процессов, готовить регламенты...
Глубокая экспертиза в области c&b. Опыт участия в проектах создания ОЦО и/или перевода HR-процессов в ОЦО в...
Отправлено
В срочном порядке понадобилась перспективная работа в области компенсации и льгот? Но уже успели отчаяться от того, что интересующие вас вакансии разбросаны по всему Интернету, и найти предложения быстро ну никак не получается? Не надо отчаиваться! Используя наш каталог, вы за считанные минуты сможете найти качественные вакансии в области компенсации и льгот в крупнейших компаниях города или страны! Мы всегда готовы сделать так, чтобы работа сама нашла вас, и специально для этого наши специалисты всегда рады помочь составить яркое и привлекательное резюме!