Работа в области развития персонала в МосквеНайдено 1 243 вакансии
Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Находите вакансии по нужному адресу
Следить за новыми вакансиями в этой области
Загружаем вакансии…
Параметры поиска
Отрасль компании
Проведение тренингов: Тренинги по управлению персоналом. Тренинги по личной эффективности. Программы по стилю руководства, лидерству. Тренинги по планированию работы, постановке...
Требуемый опыт работы в направлении обучения и развития персонала от 2-х лет. Навыки проведения тренингов, в том числе в...
управление командой тренеров: разработка планов обучения и развития для подчиненных сотрудников, постановка задач, мотивация, контроль исполнения. - разработка методологии системного обучения...
высшее завершенное образование по профилю. - успешный опыт управления командой (в подчинении не менее 10 человек). - опыт выстраивания системы обучения для...
Проведение тренингов по стандартам сервиса, стандартам работы, по продажам для линейного и административного персонала ресторанов. Участие в проектах стандартизации работы...
Образование: высшее, (педагогическое/психологическое/управленческое). Наличие сертификата тренера (желательно). Уверенный пользователь Microsoft Office, Excel. Опыт работы в ресторанном бизнесе (желательно).
Непосредственный работодатель - группа компаний, оказывающая полный комплекс высокопрофессиональных услуг по инженерным изысканиям, проектированию и строительству. Штат компании 160 человек.
Высшее образование (предпочтительно профильное). Опыт работы на руководящей позиции в сфере управления персоналом более 3-х лет, в строительной компании...
Можно работать из дома
Прослушивание записей разговоров менеджеров call-центра интернет-магазина, проверка на соответствие их стандартам компании, ведение статистики и заполнение отчетов.
Ответственность. Грамотная устная и письменная речь. Высокий уровень самоорганизации. Коммуникабельность. Исполнительность.
Организация и проведение обучения для сотрудников фронт-зоны (НТК). Ведение деятельности на время проекта 6-8 месяцев. Анализ эффективности проведенных...
Имеет высшее экономическое/психологическое/гуманитарное образование (приветствуется дополнительное образование в сфере обучения). Понимает цель и важность работы, направленной на обучение...
Проверка кандидатов на благонадежность (сбор и анализ информации на основе имеющихся информационных источников). Проверка кандидатов на вакантные должности (поиск и...
Развитые аналитические способности. Хорошо развитые коммуникативные навыки. Способность грамотно излагать мысли в письменной форме.
Анализ процессов клиентского сервиса. Разработка методологической базы контроля качества. Выявление проблем в качестве обслуживания «глазами клиента». Контроль за уровнем удовлетворенности...
Высшее образование. Опыт работы от 3-х лет и более в сфере организации и контроля клиентского сервиса. Ответственность, целеустремленность, нацеленность...
Обучать сотрудников, повышать их эффективность. Обеспечивать высокий уровень сервиса для клиентов. Максимизировать продажи и управлять магазином. Соблюдать корпоративные правила и...
Нам нужен человек, который любит людей, умеет думать и принимать решения, готов непрерывно учиться. Опыт и образование не так важны...
Проведение навыковых и продуктовых тренингов для сотрудников Банка. Координация процесса обучения сотрудников. Участие в оценочных мероприятиях. Адаптация персонала.
Высшее образование. Опыт проведения навыковых и продуктовых тренингов. Профессиональные презентационные и коммуникативные навыки. Активность, грамотная речь, исполнительность, стрессоустойчивость.
Организация процесса обучения и развития персонала. Разработка программы обучения под потребности бизнеса. Организация внутреннего и внешнего обучения. Разработка программ внутреннего...
Высшее образование, желательно дополнительное образование в сфере обучения взрослых. Опыт работы в сфере обучения персонала 3-5 лет, предпочтительно в...
Поддержка бизнеса в части основных HR процессов. Контроль офисов по HR чек-листу (Москва + Регионы), сбор обратной связи от...
Опыт работы от 3 лет в управлении персоналом (рекрутмент, HR-generalist). Опыт работы в компаниях с разветвленной розничной сетью является...
Можно работать из дома
Оценка соблюдения критериев целевого звонка. - Выявления зон роста операторов.
Ответственность. Грамотная устная и письменная речь. Высокий уровень самоорганизации. Коммуникабельность. Исполнительность.
Эффективный подбор достаточного числа кандидатов необходимой квалификации. Проведение первичных собеседований (линейные руководители и специалисты, рабочие специальности). Подготовка рекомендаций по кандидатам...
Высшее образование. Опыт работы от 3 лет на участке подбор и адаптация персонала. ПК – уверенный пользователь (MS Office).
Проведение обучения для новых сотрудников (Welcome тренинги). Проведение тренингов для специалистов по продажам. Организация обучения (актуализация и подготовка учебных материалов...
Высшее образование (педагогическое, психологическое, менеджмент будет вашим преимуществом). Опыт работы на аналогичной позиции. Пользователь ПК (PowerPoint, Excel, Word, Outlook).
Организация и проведение тренингов для сотрудников (технология продаж разных уровней, основы проведения презентации, тайм-менеджмент, основы менеджмента, основы проведения переговоров...
Высшее образование. Навыки эффективных коммуникаций и опыт проведения тренинговых программ. Проактивная жизненная позиция, оптимизм, умение создать благоприятную рабочую атмосферу.
Создание целостной системы управления персоналом; участие в управлении компанией на стратегическом уровне. Оценка результатов адаптационных программ и организация работ по...
Лидерский потенциал (уверенность в себе, продвинутый уровень в HR-технологиях, стрессоустойчивость, амбициозность, ориентация на результат, активность и энергичность).
Выполнение личных поручений руководителя. Ведение расписания руководителя. Организация поездок руководителя - заказ билетов, гостиниц, такси, ресторанов и т.п.
Высшее образование. Опыт административной работы. Грамотная речь и письменный русский язык. Владение английским языком( от intermediate и выше).
Обучать сотрудников, повышать их эффективность. Обеспечивать высокий уровень сервиса для клиентов. Максимизировать продажи и управлять магазином. Соблюдать корпоративные правила и...
Нам нужен человек, который любит людей, умеет думать и принимать решения, готов непрерывно учиться. Опыт и образование не так важны...
Вести проекты soft skills внутри компании: от разработки стратегии обучения до подготовки материалов к тренингу. Проводить очные и онлайн мероприятия...
Опыт работы бизнес-тренером soft skills от 1 года. С навыками самостоятельной разработки тренингов. Высокий уровень самостоятельности и ответственности.
×
Сфера HR – одна из наиболее популярных и перспективных сфер на рынке труда. Но несмотря на это, не всегда легко найти по-настоящему перспективную и одновременно интересную работу в области развития персонала. И специально для наших пользователей мы создали каталог вакансий, где в любой момент легко и удобно можно выбрать интересующую вас работу в любой точке страны. Создайте резюме, найдите наиболее подходящие вакансии в области развития персонала, узнайте как привлечь внимание работодателя к себе – и всё это у нас! Удовольствие от работы – это легко!