Работа в области развития персонала в Москве
Найдено 1 193 вакансии

Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Находите вакансии по нужному адресу
Следить за новыми вакансиями в этой области
Загружаем вакансии…
Параметры поиска
×
Мониторинг рынка современных обучающих технологий и внедрение соответствующих. Участие в формировании учебной программы онлайн обучения дистрибьюторов в соответствии с глобальной...
Высшее образование. Опыт работы в сфере дистанционного обучения или digital – от 2 лет. Владение деловым английским на уровне выше среднего.
Ведение графика руководителя. Контроль выполнения сотрудниками подразделения задач, поставленных руководителем. Сбор, консолидация и предоставление отчетной информации руководителю. Составление протоколов совещаний.
Высшее образование. Уверенное владение ПК (MS Word, Excel, PowerPoint). Способность к обработке большого объема информации. Целеустремленность, коммуникабельность, дисциплинированность.
Планирование, разработка, тестирование и внедрение учебных программ и курсов, направленных на повышения знаний дистрибьюторов о модели бизнеса и продуктах из...
Высшее образование. Наличие специализированного дополнительного обучения в тренинговой сфере будет являться преимуществом. Опыт проведения тренинговых программ – не менее 3 лет.
Закрытие вакантных позиций (IT-вакансии). Организация подбора персонала: Размещение информации о вакансиях стандартными методами + реализация новых идей (мы готовы...
Успешный опыт закрытия вакансий различного уровня. Опыт подбора IT - персонала. Знания рынка труда. Опыт проведения собеседований с использованием современных методик.
Разработка нормативной и регламентирующей документации по процессу. Разработка и внедрение системы подбора и адаптации персонала в Компании. Определение потребности в...
Опыт работы в аналогичной должности в крупной компании с федеральной сетью от 1000 чел. не менее 3-х лет.
50 000-65 000 руб.
Находить подходящих кандидатов на открытые вакансии. Проводить собеседования и оценивать профессиональные навыки соискателей. Участвовать в адаптации новых сотрудников.
Самое главное, чтобы Вы получали удовольствие от того, чем занимаетесь. Опыт точечного подбора персонала от 2-х лет.
Москва, Фрунзенская
80 000-120 000 руб.
Обеспечение работы HR-подразделения макрорегиона (до 300 сотрудников, менеджеры по персоналу). Планирование и контроль процесса подбора персонала в подразделении.
Опыт работы в области управления персоналом от 3-х лет (предпочтительнее опыт работы на позиции hr-generalist или руководитель отдела...
Создание модели компетенций. - Составление профиля должности сотрудника компании исходя из требований к должности, модели компетенций и текущих бизнес задач. -
Высшее образование. - Опыт работы в сфере оценке и развития персонала от 3-х лет. - Опыт разработки и внедрения модели компетенций. -
Поиск и подбор персонала. Организация работы персонала на объекте : учет рабочего времени персонала, расстановка по участкам, постановка задач, обучение.
Опыт работы в сфере клининга от 1 года . Самостоятельность‚ ответственность‚ хорошие коммуникативные навыки. Способность нести ответственность за результат. Стрессоустойчивость.
Организация и проведение оценочных мероприятий для различных категорий персонала (оценка 360, интервью по компетенциям, оценка вовлеченности персонала, аттестации), в том...
Высшее образование (управление персоналом, менеджмент, социология). Опыт работы в оценке и развитии не менее 2ух лет. Опыт разработки систем...
Показать контактыКонтакты
18 июня
Активные продажи продукции компании. Поиск новых клиентов (база потенциальных клиентов предоставляется). Осуществление полного цикла продаж и сопровождения сделки от момента...
Умение привлекать и развивать клиентов. Высокая работоспособность, желание много зарабатывать. Знание программы 1С желательно. Личные качества: ориентированность на результат...
Показать контактыКонтакты
18 июня
Разработка, актуализация и внедрение бизнес-тренингов и других обучающих программ для супервайзеров. Разработка методических и учебных материалов. Анализ обратной связи...
Высшее психологическое образование (обязательно)!!!. Опыт проведения тренингов от 1 года. Навык самостоятельной разработки тренингов и методических материалов с "0".
Разработка электронных курсов в CourseLab. Администрирование СДО и сопровождение процесса дистанционного обучения (WebTutor): Сопровождение базового обучения сотрудников в части дистанционного...
Аналогичный опыт работы от 1-го года. Уверенный пользователь: CourseLab, WebTutor, MS Excel. Базовые знания Photoshop. Знание VegasPro будет дополнительным...
Ведение и участие в проектах в области обучения и развития персонала. Участие в разработке программ и методик в области обучения...
Высшее образование. Опыт проведения обучающих программ, групповых сессий не менее 2 лет. Знание современных систем обучения и развития персонала.
до 60 000 руб.
Разработка тренингов по запросам заказчика. Регулярное проведение тренингов для действующих сотрудников СС. Проведение базового профессионального обучения для специалистов по продажам...
Высшее образование, желательно профильное. Опыт работы внутренним тренером не менее 2-х лет. Знание методологии разработки и проведения тренингов.
Москва, Пролетарская и еще 2   •  CAREER.RU
Встреча соискателей и направление их на тренинги. Работа с претензиями линейного персонала, контроль заполнения претензионных листов. Ведение документооборота необходимого для...
Активность, коммуникабельность. Исполнительность, ответственность.
Москва, Водный стадион и еще 1
Европейские стандарты производства и сервиса. Постоянное развитие и совершенствование. Разрабатывал обучающие материалы, подготавливал ёмкие, понятные и интересные презентации в Power...
27 лет успешной истории. Имеет опыт работы в должности Менеджер по обучению от 1 года. Опыт проведения тренингов по ассортименту...
Показать контактыКонтакты
18 июня
Москва, Электрозаводская
Управление процессами по подбору, адаптации персонала. Отслеживание обучения и наставничества сотрудников в период адаптации. Контроль проведения регулярного обучения сотрудников.
Знание Китайского языка - обязательно! Знание китайского языка, для проведения собеседований и общения с китайскими сотрудниками. Экспертиза в области подбора персонала...
Москва, Электрозаводская
Определение стратегии поиска (применение различных методов: прямой поиск, сбор рекомендаций, работа с открытыми источниками), анализ. Общение с кандидатами: проводить интервью...
Экспертиза в области подбора IT персонала, владение современными технологиями подбора. Умение пользоваться булевыми операторами. Умение выстраивать коммуникации с сотрудниками.
Москва, Бауманская
Организация отдела продаж с нуля (подбор, адаптация, обучение и развитие, управление командой). Командообразование во всей организации, включая Бэк-офис.
Высшее профессиональное образование. Опыт в создании отдела продаж с нуля. Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет.
Показать контактыКонтакты
18 июня
Сфера HR – одна из наиболее популярных и перспективных сфер на рынке труда. Но несмотря на это, не всегда легко найти по-настоящему перспективную и одновременно интересную работу в области развития персонала. И специально для наших пользователей мы создали каталог вакансий, где в любой момент легко и удобно можно выбрать интересующую вас работу в любой точке страны. Создайте резюме, найдите наиболее подходящие вакансии в области развития персонала, узнайте как привлечь внимание работодателя к себе – и всё это у нас! Удовольствие от работы – это легко!