Работа в области управления персоналом в Москве
Найдено 187 вакансий

Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Находите вакансии по нужному адресу
Следить за новыми вакансиями в этой области
Загружаем вакансии…
Параметры поиска
×
Москва, Калужская и еще 1
Контроль предоставления и отчетности и обратной связи регионально сетью . Информационная поддержка регионально сети. Анализ и систематизация поступающей от региональной сети...
Высшее образование . Опыт работы с клиентами /в банковской сфере/в колл-центре будет преимуществом. Грамотная устная и письменная речь.
Показать контактыКонтакты20 мая
Кадровое делопроизводство. Экономика труда. Социальное обеспечение работников. Подбор персонала всех уровней с последующей адаптацией. Обучение и развитие персонала.
Опыт работы в аналогичной должности в холдинговой структуре от 3-х лет. Отличное знание трудового законодательства. Знания современных методик подбора...
Реализация корпоративных политик и практик управления персоналом. Развитие систем мотивации, подбора, оценки и обучения. Проведение изменения в сфере управления персоналом...
Высшее образование, образование в области управления персоналом. Опыт работы в качестве руководителя службы по работе с персоналом, выполняющего широкий круг...
Управление всеми HR направлениями (подбор, КДП, обучение, мотивация, корпоративная культура). - Аудит существующих бизнес-процессов (построение единой системы управления персоналом). -
Высшее образование (психология, управление персоналом). - Желательно наличие дополнительного образования в области Управления персоналом, MBA. - Опыт работы Директором по персоналу в...
Анализ рынка: экономические тенденции, конкуренты. Обеспечение эффективности торговых объектов на вверенной территории, контроль выполнения целевых показателей. Поддержание конкурентоспособности и привлекательности...
Развитые управленческие навыки. Высшее образование. Приветствуется экономическое, финансовое, маркетинг, менеджмент. Знание основных методов и принципов анализа и прогнозирования.
Показать контактыКонтакты13 мая
Управление бизнес-процессами, разработка, регламентация основных бизнес-процессов. Проведение аудита действующих бизнес- процессов на предмет эффективности. Разработка плана корректирующих мероприятий.
Опыт описания и регламентации бизнес-процессов в крупных производственных холдингах. Опыт реализации проектов повышения операционной эффективности. Навыки организационного проектирования.
Управление клиентским опытом (КО) по всей компании (партнеры и B2B2C рынок, Cloud, Telco). Определение целей, задач...
Опыт руководящей должности, ведения кросс-функциональных проектов – это основное. Т.к. вся работа кросс-функциональная. Отличные коммуникативные навыки.
Ежедневно ставить перед собой задачи и четкие критерии отличного качества их выполнения. Ежедневно контролировать работу менеджеров. Самостоятельно вести VIP-клиентов.
Образование: высшее, незаконченное высшее. Уверенный пользователь ПК (MS Office, Word, Excel). Вежливость и грамотная речь. Хорошо развитые коммуникативные навыки, целеустремленность...
Выполнение планов продаж. Постоянный контроль эффективности продаж и работа с ее показателями, контроль выполнения командных и персональных нормативов менеджеров.
Высшее образование. Опыт работы в сфере управления продажами продуктов на рынке B2B. Готовность самостоятельно вести несколько клиентов.
Постановка задач специалистам по подбору персонала, организация эффективной работы, контроль исполнения в период отсутствия руководителя. Самостоятельный подбор на ТОП вакансии...
Высшее образование. Опыт в подборе персонала от 5-ти лет. Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет.
Эффективный менеджер по набору персонала, выстраивание инновационной концепции центра. Увеличение продаж. Работа с соц.сетями. Работа с документами.
Высшее управленческое образование. Доброжелательный тон. Требовательность к сотрудникам. Умение создать психологически комфортную атмосферу. Инновационный работник, 21 века: коммуникация, коллаборация, креативность...
Показать контактыКонтакты13 мая
Управление персоналом отдела продаж. Набор персонала, адаптация и обучение. Разработка и внедрение системы мотивации. Организация проведения тренингов по техникам продаж.
Опыт работы в должности руководителя отдела продаж call-центра. Опыт разработки и внедрения мотивации. Сильные лидерские качества и организаторские навыки.
Выстроить обучение для сотрудников продукту, навыков по работе с клиентами, по эффективным продажам. Разработать и запустить процесс адаптации сотрудников отдела...
Опыт выстраивания первичного обучения в отделе продаж (hard skills + soft skills). Опыт самостоятельной разработки и проведения Т3 (тренинг...
Показать контактыКонтакты22 мая
Москва, Октябрьская
до 106 000 руб.
Реализация эффективной системы подбора персонала: поиск, подбор и адаптация новых сотрудников. Описание бизнес-процессов компании: Оптимизация системы оценки, мотивации, обучения...
Высшее образование (Менеджмент, Управление персоналом, Психология). Опыт в HR сфере от 3 лет, на руководящей позиции от 1 года или...
Показать контактыКонтакты25 мая
Планирование и руководство работой отдела. Обеспечение эффективной работ, распределение обязанностей между подчиненными сотрудниками. Контроль и координацию работы по систематизации, формированию...
Опыт работы в сфере аренды объектов недвижимости от 4-х лет. Образование высшее. Владение ПК: MS Office, Power Point, 1...
Показать контактыКонтакты25 мая
развитие бизнеса. - разработка бизнес-плана по направлению своей деятельности. - сбор информации о потенциальном заказнике и его проекте. - работа с документами. -
опыт работы в данном направлении. - знание 1С. - коммуникабельность, детальное мышление, высокая работоспособность.
Показать контактыКонтакты8 мая
Управление HR-процессами: подбор, адаптация, оценка и развитие персонала. Участие в разработке мотивационных программ, рекомендаций руководителям по вопросам мотивации сотрудников.
Образование высшее (психологическое /управление персоналом). Опыт работы в сфере HR не менее 5-ти лет. Знание и применение технологий и...
Участие в разработке и реализации проекта по трансформации корпоративной культуры компании - проведение опросов, мероприятий, подготовка обучающих и промо-материалов и...
Знания основ построения корпоративной культуры, желателен также опыт трансформации и/или разработки и внедрения ценностей, управления изменениями. Опыт проведения или...
Разработка и реализация планов по внедрению системы бережливого производства на предприятии с нуля. Внедрение инструментов "бережливого" производства в производственной сфере.
Высшее образование. Знание системы 5s. Опыт работы от 2 лет в сфере машиностроения на руководящих должностях обязателен.
135 000-150 000 руб.
Анализ обращений пользователей, выявление «болей» клиентов и их решение за счет интерфейсных, функциональных и иных изменений. Сбор и анализ статистики...
Опыт более 2 лет в сфере работы с клиентами в интернет-проектах. Сильные аналитические и управленческие навыки. Умение писать лаконичные...
Показать контактыКонтакты16 мая
Подпишитесь на результаты поиска по этому запросу,
чтобы не пропустить интересные предложения
На указанный адрес отправлено письмо с подтверждением.
Чтобы начать следить за вакансиями,
перейдите по ссылке в письме
Указанный email уже зарегистрирован.
Авторизуйтесь на сайте как соискатель и сохраните запрос еще раз.
Авторизоваться
×
Хотите сменить работу, но боитесь, что не сможете найти хороших вакансий в области управления персоналом и тренингов? Тогда самое время воспользоваться нашим порталом! Мы всегда готовы предоставить вам самые перспективные предложения, поднять настроение и избавить вас от страха перед сменой работы! У нас вы можете узнать, как правильно составлять резюме, а также как сделать, чтобы работодатель выбрал именно вас на свои вакансии. Яркая работа в области управления персоналом и тренингов – только у нас!