ГТСТ 

Санкт-Петербург

Я хочу тут работать
×

ГТСТ 

Мы успешно реализуем долгосрочные программы строительства крупных промышленных объектов: магистральных газопроводов, тепломагистралей, автодорог и линий радиорелейной связи, и не менее успешно строим производственные и административно-бытовые здания и сооружения.

Основные направления нашей деятельности:

• Управление строительными проектами:
  - строительство объектов различного назначения «под ключ»;
  - выполнение функций Генерального подрядчика;
  - выполнение функций Заказчика-Застройщика.
• Управление проектированием
• Строительный и проектный инжиниринг:
  - организация проектно-изыскательских работ;
  - согласование проектной и разрешительной документации;
  - составление и проверка смет, инженерно-стоимостной анализ вариантов строительства;
  - технический надзор и контроль качества строительства;
  - организация и проведение тендеров и подрядных торгов;
  - комплектация объектов и логистика;
  - подготовка и сдача объектов в эксплуатацию.

Основные принципы нашей деятельности:

• Обеспечение безупречной репутации во взаимоотношениях с заказчиками и органами государственной власти благодаря безусловному соблюдению всех договорных условий, требований законодательства и высокому уровню ответственности компании.
• Выработка наиболее оптимальных решений для четкого выполнения поставленных заказчиками задач за счет применения передовых технологий и инновационных подходов к решению задач.
• Создание оптимальных условий труда для сотрудников, привлечение профессионалов высокого уровня.
• Ведение честной конкурентной борьбы.
• Рост благосостояния сотрудников, акционеров, инвесторов.
• Постоянное развитие.

Для осуществления поставленных целей и задач ООО «ГТСТ» обладает всеми необходимыми ресурсами:

• Штатом высококвалифицированных кадров, имеющих соответствующее отраслевое образование и многолетний (более 10 лет) опыт практической работы в области организации и управления строительством объектов различного назначения. Весь инженерно-технический персонал имеет высшее образование и постоянно повышает свой профессиональный уровень.
• Оптимальной организационной структурой, в которой каждое подразделение имеет свой четко обозначенный круг задач и степень ответственности.