ATP TLP architects and engineers
Сложное — наша стихия.
Технологичность —
наше искусство
ATP TLP
— это эксперты в области высоких технологий проектирования. Мы работаем над амбициозными проектами по самым современным европейским стандартам и оказываем полный комплекс архитектурных и инженерных услуг
Кто мы и факты о нас:
-
200+
проектов по мировым стандартам
-
75
лет на рынке инновационных решений
-
300+
экспертов рынка, использующих BIM
* технологии на всех этапах разработки.
*BIM (Building Information Modeling) — способ проектирования, строительства и управления сооружениями с помощью специализированного программного обеспечения, в результате чего создаётся информационная модель здания.
За что нас ценят
-
Европейские технологи ноу-хау
-
Собственные ресурсы БИМ интеграции
-
(Честное) проектирование полного цикла
-
ATP TLP — чемпион в генпроектировании
-
Сильное междисциплинарное
взаимодействие -
Постоянный рост и укрепление команды
Кого мы ищем?
Мы ищем человека команды, готового к активному участию в коллективных проектах. Для нас важны аналитических подход, креативное мышление и готовность к нестандартным решениям. Не страшно, если часть навыков требует развития — вместе мы создадим среду для их совершенствования.
Для нас идеальный соискатель, это тот, кто обладает 4 скилами:
- Креативностью
- Критическим мышлением
- Кооперацией
- Коммуникацией
У нас:
-
Офис класса «А»
-
Удобные рабочие места
-
Дружный коллектив
-
Гибкое начало и окончание рабочего дня
Мы обеспечим:
-
Поддержку от коллег и руководителя
-
Внешнее и внутреннее обучение
-
Рост и развитие
-
Заботу о твоем здоровье
-
Лояльность и комфорт
Алина Орозова
Руководитель направления (Архитектура)
Мир архитектуры и строительства — как слоеный пирог, невозможно в нем знать все эти слои, поэтому каждый проект учит чему-то новому.
За годы работы в АТП ТЛП я была и исполнителем, и руководителем проекта, и руководителем группы архитекторов. Сегодня ты выбираешь дверные ручки для офиса, а завтра — придумываешь концепцию на 240 тыс м2, параллельно общаясь с заказчиками!
При этом сотрудники собираются и играют в настолки, устраивают винные дегустации или участвуют вместе в спортивных мероприятиях — любая инициатива приветствуется и поддерживается. Корпоративы — это вообще что-то масштабное в плане эмоций: поездки в красивые места, совместные сплавы, трекинги по горам, яхтинг.
Но самое для меня важное — то, что на протяжении всех этих лет компания ценит меня и мой вклад в жизнь АТП, дает возможность развиваться и расти. Я занимаюсь делом, которое мне нравится, в компании прекрасных людей, получаю новый опыт и знания.
Андрей Кирпичников
Руководитель направления (Механические системы)
В АТП ТЛП я нашел то, что искал: возможность развиваться вместе с командой единомышленников и участвовать в интересных проектах.
Мы с командой сообща решаем разнообразные и технически сложные задачи и это дает мне возможность совершенствовать свои навыки, заряжает уверенностью и вдохновляет на дальнейшее профессиональное развитие.
Работа в ATП ТЛП — это не просто выполнение обязанностей, это возможность постоянно учиться новому и вносить вклад в развитие компании.
Анна Корчуганова
Руководитель направления (Конструктивные решения)
Когда я пришла работать в АТП ТЛП, сразу поняла: я попала в компанию, которая не просто идет в ногу со временем, но и задает темп движения!
Я участвую во всех этапах проектирования, улучшаю эффективность работы и влияю на качество проектов. А масштаб наших задач и возможность видеть, как самые смелые идеи превращаются в реальные здания — определенно позволяют гордиться результатом.
Важный момент — я всегда уверена в конструктивном общении с командой, мы обмениваемся идеями и мнениями, которые влияют на общий успех. Эффективно работает обратная связь: множество идей предлагают сами сотрудники, и они находят отклик внутри компании.
И, конечно, мероприятия — неотъемлемая частью жизни в АТП ТЛП! Раз в год у нас проходит большое выездное мероприятие в каком-нибудь интересном месте — это позволяет создавать позитивную атмосферу и поддерживать связь между сотрудниками.
Мария Полецкая
Ведущий инженер-проектировщик систем водоснабжения и водоотведения
Когда я только пришла в АТП ТЛП, у меня за плечами был небольшой опыт работы, море энтузиазма и желание научиться работать по-настоящему! Я была одна из тех самых неопытных специалистов, которые смотрят на всех широко раскрытыми глазами и боятся лишний раз задать вопрос.
Но с первых же дней я поняла, что попала в особое место. Мне не просто показали мое рабочее место и выдали задачи, мне подарили доверие. Меня окружили людьми, которые не жалели времени, чтобы объяснить, направить, поддержать. Ошибки здесь не считались провалом — только поводом научиться чему-то новому.
Компания дала мне трамплин для роста. Из робкого junior я постепенно превратилась в уверенного специалиста, который знает свои сильные стороны и не боится сложных задач.
Но работа — это ведь не только про задачи правда? Это про людей. И здесь мне невероятно повезло. Наш коллектив — это не просто коллеги, которые вместе проводят 8 часов в день. Это настоящая команда, где всегда подставят плечо и порадуются твоим успехам. А наши легендарные тусовки! От уютных пятничных посиделок с пиццей до грандиозных корпоративов и выездов в другие города и страны — кажется, мы знаем в этом толк, как никто другой.
Проекты, реализованные нашей командой
Общественные здания
Общественные здания
Общественные здания
Общественные здания
Общественные здания
Общественные здания
Промышленные объекты
Промышленные объекты
Промышленные объекты
Промышленные объекты
Промышленные объекты
Жилые и образовательные комплексы
Жилые и образовательные комплексы
Жилые и образовательные комплексы
Жилые и образовательные комплексы
Жилые и образовательные комплексы
Жилые и образовательные комплексы
Общественные здания
Общественные здания
Общественные здания
Результаты опроса сотрудников ATP TLP
-
85.2 %
Вовлеченность
по бенчмарку: выше среднего +2.3%***
-
89.0 %
Лояльность
по бенчмарку: среди лучших***
-
81.7 %
Happy Индекс
по бенчмарку: выше среднего +4.2%***
*Soft skills (софт скиллс) — мягкие навыки, которые отражают личностные качества человека **Hard skills (хард скиллс) — жёсткие навыки, конкретные профессиональные знания и умения ***По данным Happy Job, 2024
ООО «АТП ТЛП АРХИТЕКТОРЫ И ИНЖЕНЕРЫ» работает под брендом ATP TLP architects and engineers
Вакансии компании «ATP TLP architects and engineers»
