ООО Интех ПРО-ИНФО

Я пришла в компанию на позицию оператора колл-центра. Уже в первые месяцы мне удалось не только выйти на плановые показатели, но и начать их стабильно перевыполнять. И я считаю, что это заслуга не только моего желания работать, но и продуманной системы обучения, которая выстроена в компании. С первого рабочего дня со мной проводили индивидуальные тренажи, а по пятницам проходили общие обучения для всех операторов. Тренерский состав — это отдельная гордость компании. Тебя не бросают одного: постоянная поддержка, разбор ошибок, обратная связь — всё это позволяет быстро адаптироваться и выходить на результат. Когда руководство увидело мой интерес к развитию, для меня был составлен индивидуальный план развития. И после успешного прохождения всех этапов меня повысили до руководителя колл-центра. Это наглядный пример того, что в компании ценят инициативу и готовы вкладываться в сотрудников, которые хотят расти. В компании царит дружелюбная атмосфера, нет токсичной конкуренции — все готовы помогать друг другу. Это чувствуется и в работе, и в корпоративных мероприятиях. За 8 месяцев мы успели отметить Новый год, Масленицу, съездить в стрелковый центр с коллегами. А ещё три выездных обучения на 2 дня, одно из которых проходило в Санкт-Петербурге. Отдельно хочу отметить условия работы. График с 9:00 до 17:00 — очень комфортный. Видно, что компания развивается и готова вкладываться в сотрудников. Главное — показать, что ты хочешь развиваться и хорошо делать свою работу. Желаю компании сохранять такой же курс на развитие сотрудников и дальше!