Горизонт-М

ООО Горизонт-М

3,3

Компания «Горизонт М» основа в 2001 году и уже более 13 лет является одним из крупных поставщиков и дистрибьюторов товаров отопления, электроинструментов и фурнитуры ПВХ. 
Так же в компании имеется собственный сервисный центр.
Оптово-розничные продажи осуществляются не только по Махачкале, а по всей республике. 
И поэтому с заботой о клиентах - бесплатная доставка (своя логистика). 

Наша компания одна из самых стабильных и прогрессирующих в своей сфере. 
Мы не нацелены останавливаться на достигнутом, стремимся к еще большему росту и процветанию.

Команда сотрудников нашей компании - не просто люди, выполняющие свои должностные функции, а неотъемлемая часть сильной организации.

Мы - команда профессионалов, способных добиваться результатов при любых обстоятельствах. 
Мы отличаемся от конкурентов организованностью и скоростью принятия решений. 
Ценим в людях стремление к личностному росту, надежности и инициативности.

Именно поэтому, подбирая нового 
сотрудника, мы надеемся, что он пройдет с нами долгий успешный путь и станет частью корпоративной семьи. 
Если у вас нет необходимого опыта, но есть желание и те личностные качества, которые внесут полезный вклад в компанию, мы готовы вложить в вас время и силы!

Принципы на которые мы опираемся в работе - это ответственность, нацеленность на результат и инициативность! 

Если все это вам по душе, то у вас есть все шансы стать частью нашей большой и дружной команды!
Ждем вас в Горизонт-М!

Махачкала
Город
Товары народного потребления (непищевые)
Сферы деятельности
Организация
Тип регистрации
Dream Job
Отзывы о компании
3,3
хорошо
Не работает с отзывами
50%
рекомендует
Что говорят сотрудники
Руководитель проектов
5,0
Июль 2025
В компании дружный коллектив, корпоративные выезды. За высокие показатели дарят дорогие подарки (от последнего айфона до путевки заграницу. Касаемо работы - руководитель всегда даст правильный совет как улучшить область деятельности и больше зарабатывать. Директор лоялен
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их