Создаем будущее вместе
Вакансии

Наша миссия — делать то, что правильно и важно для сотрудников, клиентов и общества

О ДРТ

«Деловые Решения и Технологии» (www.delret.ru18+) — одна из ведущих компаний*, предоставляющая услуги в области аудита, финансового, налогового, юридического и управленческого консультирования.

Профессиональные знания и опыт 2 000 сотрудников позволяют нам оказывать услуги крупнейшим государственным и частным компаниям, работающим в различных отраслях экономики.

Компания «Деловые Решения и Технологии» представлена в восьми городах России и Беларуси — Москве, Санкт‑Петербурге, Уфе, Екатеринбурге, Новосибирске, Южно‑Сахалинске, Владивостоке и Минске.

5

направлений
деятельности

8

офисов в России и Беларуси

32

года истории

2000

специалистов

Карьера

Мы хотим, чтобы знания и опыт сотрудников приносили значимый вклад в наше общее дело и были оценены по достоинству.

Мы используем прозрачную систему оценки эффективности работы, которая основывается на регулярной обратной связи, коучинге, карьерном консультировании, а также понятных инструментах оценки результатов.

Благодаря программе адаптации новых сотрудников с участием buddy ты можешь быть уверен в поддержке со стороны опытных коллег с первого дня работы в нашей компании.

В ДРТ существуют следующие основные позиции:
Специалист
  • Самостоятельное ведение нескольких задач по проекту
  • Развитие технических навыков и soft skills
Младший специалист
  • Анализ и обработка информации
  • Развитие технических навыков и профессиональных знаний
Стажер
  • Знакомство с компанией
  • Изучение бизнес-процессов
  • Сбор информации
Менеджер
  • Взаимодействие с клиентами
  • Управление несколькими проектами
Младший менеджер
  • Подготовка к переходу в роль менеджера
  • Ведение небольшого проекта
  • Постановка задач по проекту
  • Управление небольшой командой
Старший специалист
  • Управление отдельными проектными направлениями
  • Разработка и постановка технических задач по проекту
Партнер
  • Управление практикой и ее развитие
  • Взаимодействие с ключевыми клиентами
  • Управление большими командами/департаментами
Директор
  • Управление крупными проектами и развитие бизнеса
  • Управление командами/отдельными направлениями бизнеса
Старший менеджер
  • Управление крупными проектами и развитие бизнеса
  • Управление командами

Мы уделяем большое значение профессиональному развитию наших сотрудников. Вместе с нами ты сможешь продолжать совершенствовать свои профессиональные знания и навыки. Насколько быстро ты будешь продвигаться по карьерному пути, зависит напрямую от тебя.

*по версии RAEX занимает 4 место в Списке крупнейших аудиторских групп, 2022 год
Карьера в Департаменте аудита

Стремишься к динамичному росту и готов посвятить себя аудиту, работая в одной из ведущих международных компаний? Тогда приглашаем тебя присоединиться к сплоченной команде профессионалов аудита ДРТ и внести свой вклад в достижение успеха нашими клиентами по всему миру!

Работа в команде аудита — это:
  • уникальная среда: синергия усилий талантливых и творческих людей, которых объединяет готовность меняться самим и менять окружающий мир;
  • акцент на новых технологиях: мы не ждем изменений — мы их создаем.

Став частью аудиторской команды ДРТ, ты сможешь раскрыть свой потенциал, помогая клиентам по всему миру расти и достигать поставленных целей за счет эффективного решения задач и оказания услуг высокого качества.

Карьера в Департаменте налогов и права

Умение эффективно управлять налогами — это важная часть стратегии любой организации. Однако сделать это грамотно способны лишь компетентные специалисты, обладающие обширными знаниями и опытом работы. ДРТ зарекомендовал себя как надежный бизнес-партнер в решении сложных задач в области налогообложения и права.

Наш подход сочетает в себе прикладные бизнес-инновации с глубоким знанием законодательства и отраслевой специфики клиентов.

В Департаменте налогов и права ты сможешь открыть себя в следующих сферах:
  • корпоративное налогообложение;
  • трансфертное ценообразование;
  • предоставление услуг по ведению бухгалтерского учета и консультирование по вопросам налогового управления;
  • международное налогообложение;
  • обслуживание финансовых институтов;
  • разрешение налоговых споров;
  • юридическое консультирование;
  • предоставление услуг частным компаниям и клиентам;
  • автоматизация процесса параллельного учета по РСБУ и МСФО;
  • косвенное налогообложение;
  • электронный документооборот.
Карьера в Департаменте управленческого консалтинга
Консалтинг

Консультирование в области стратегического планирования, операционного управления, информационных технологий или управления персоналом — выбери направление, которое интересно именно тебе!

В Департаменте консалтинга ты сможешь открыть себя в следующих сферах:
  • операционная эффективность;
  • внедрение и поддержка бизнес приложений;
  • управление цепочками поставок;
  • предоставление консультаций для финансового менеджмента;
  • предоставление услуг в области управления персоналом;
  • предоставление услуг в области технологической интеграции;
  • разработка интегрированных и отраслевых решений;
  • разработка стратегии и внедрение цифровых технологий;
  • аналитика и когнитивные технологии;
  • предоставление услуг в области клиентского и прикладного дизайна.
Управление рисками

Присоединившись к нашей команде, ты сможешь оказывать компаниям международного уровня содействие при выявлении и минимизации рисков, а также применять методики интеллектуального управления рисками для решения стратегических и прикладных бизнес-задач наших клиентов.

Реализуй свой потенциал в таких областях, как:
  • внутренний аудит;
  • риск-менеджмент;
  • построение и оптимизация систем внутреннего контроля;
  • управление операционными и финансовыми рисками;
  • кибербезопасность и защита информации;
  • корпоративное управление и устойчивое развитие.
Карьера в Департаменте финансового консультирования

Наша команда предоставляет компаниям широкий спектр услуг, охватывающий все функции финансового директора и финансовой службы — от разработки целевой модели финансового подразделения и методологической базы до внедрения изменений в существующую практику работы компании.

Вместе с нашими специалистами ты будешь помогать клиентам разрабатывать стратегические решения в сфере:
  • финансовых расследований;
  • заключения сделок по слиянию и поглощению;
  • реструктуризации бизнеса;
  • предоставления услуг в области оценки.
Карьера в Департаменте развития бизнеса

ДРТ предлагает широкие возможности для карьерного роста не только в сфере профессиональных услуг, но и в области поддержки бизнеса. Выбери направление, в котором хочешь развиваться, и внеси свой вклад в достижение успеха нашими клиентами не только в СНГ, но и по всему миру!

Поддержку и развитие бизнеса в ДРТ обеспечивают:
  • департамент по работе с персоналом и обучению;
  • департамент информационных технологий;
  • департамент развития бренда и бизнеса;
  • департамент управления и эксплуатации недвижимости;
  • финансовый департамент;
  • юридический департамент;
  • административный центр обслуживания;
  • группа по вопросам устойчивого развития и корпоративной ответственности;
  • группа по закупкам;
  • группа по управлению рисками и репутацией компании;
  • отдел внутренней безопасности.

Если у тебя уже есть опыт работы в одном из перечисленных направлений, приглашаем тебя присоединиться к нашей команде. Ты получишь все преимущества работы в международной динамично развивающейся компании — сильную корпоративную культуру, возможность реализовать себя в высокопрофессиональной среде, большое разнообразие программ лояльности, гибкие условия труда и многое другое.

Для нас важно помочь сотрудникам сохранить баланс между работой и личной жизнью, обеспечить максимально комфортные условия для работы

Мы предлагаем комплексный социальный пакет, программы обучения и развития, а также широкие возможности для самореализации.

Что мы предлагаем своим сотрудникам?
Социальный пакет
  • Дополнительные выплаты по больничным листам
  • Дополнительные дни оплачиваемого отпуска
  • Программа корпоративной социальной ответственности
Wellbeing

Программа по поддержке здорового образа жизни и благополучия сотрудников

  • терапевт, психолог, массажист в офисе;
  • cпортивные активности;
  • регулярные вебинары с экспертами на тему здоровья, правильного питания и спорта
Страхование

Комплексная программа страхования сотрудников (медицинское страхование, корпоративные скидки для членов семей, страхование жизни на случай потери трудоспособности, а также при выезде за рубеж)

Обучение

Профессиональное обучение по направлениям, развитие персонала и поддержка в получении квалификационного аттестата аудитора

Скидки

Корпоративные скидки на услуги банков, ресторанов, фитнес-клубов, туристических агентств, поддержка в оформлении полисов КАСКО, ОСАГО и т. д.

Дети
  • Программа для семей наших сотрудников, принявших решение усыновить ребенка из детского дома
  • Дополнительное пособие по уходу за ребенком
Адаптация новых сотрудников

Программа адаптации, buddy для новых сотрудников с первого дня работы

Гибкий график работы
  • Возможность менять время начала и окончания рабочего дня*
  • Возможность работать удаленно

*Удобный вам график работы предварительно согласуется с непосредственным руководителем

Признание

Программа поощрения сотрудников: вознаграждения за особые достижения в профессиональной сфере

Начни строить свою карьеру в атмосфере наставничества, доверия, высокого профессионализма и постоянного движения!

Если ты только начинаешь свой профессиональный путь, мы ждем тебя на стартовых позициях в наших департаментах: на стажировку или постоянное трудоустройство.

Календарь программ для старта карьеры
Январь
Вакансия
Департамент аудита
Направления

Отраслевое деление

График

Полный день

Февраль
3 месяца
Департамент налогов и права
Направления

По отраслям права

График

Гибкий график от 32 часов в неделю

Август
3 недели
Young CFO School
Направления

По финансовой и бизнес-тематике

Формат

Оффлайн в московском офисе ДРТ

Сентябрь
Вакансия
Департамент аудита
Направления

Отраслевое деление

График

Полный день

Процесс отбора
1. Анализ резюме

Мы проанализируем твое резюме на предмет соответствия квалификации выбранной позиции и в случае положительного результата пригласим тебя на интервью.

2. Онлайн-тестирование

Начальные позиции в нашей компании требуют практической оценки квалификации и опыта кандидатов. Тестирование может представлять собой оценку технических знаний, психометрическую оценку, оценку твоих навыков или решение бизнес-кейсов.

3. Видеоинтервью

При отборе кандидатов на ряд вакансий мы используем видеоинтервью, ссылку на которое ты получишь после успешно пройденного теста. Тебе предстоит ответить на ряд вопросов, касающихся твоих знаний и мотивации.

4. Интервью

С тобой свяжется сотрудник отдела по работе с персоналом и назначит интервью. Будь готов пройти два-три собеседования в зависимости от выбранной позиции.

Как правило, финальным этапом отбора становится интервью с директором или партнером департамента, на позицию в котором ты претендуешь. На встрече будут обсуждаться твои навыки и опыт, а также рассматриваться возможности развития твоей карьеры в ДРТ.

5. Предложение о работе

Мы будем максимально оперативно информировать тебя о статусе прохождения этапов отбора. Поскольку на каждую позицию мы рассматриваем несколько кандидатов, процесс отбора может занять от двух недель до одного месяца. Если у тебя возникнут вопросы, ты всегда можешь задать их нашему специалисту по подбору персонала.

Дай старт своей карьере в атмосфере наставничества, доверия, высокого профессионализма и постоянного движения!

Ты готов к динамичному профессиональному росту и самореализации? У нас есть все необходимые ресурсы, чтобы помочь тебе в этом.

Сфера наших услуг охватывает аудит, консалтинг, налогообложение и право, управление рисками, а также финансовое консультирование.

При взаимодействии с клиентами наши сотрудники придерживаются высоких стандартов и строго соблюдают принципы независимости и профессиональной этики.

Мы неизменно повышаем качество своих услуг, инвестируя значительные средства во внедрение новейших технологий проведения аудита и разработку программ обучения сотрудников. Приоритетность данных направлений работы также позволяет нам эффективно управлять рисками.

Процесс отбора
1. Анализ резюме

Мы проанализируем твое резюме на предмет соответствия квалификации выбранной позиции и в случае положительного результата пригласим тебя на интервью. Мы оцениваем твою квалификацию и то, насколько твой предыдущий опыт работы соответствует выбранной вакансии.

2. Интервью

С тобой свяжется сотрудник отдела по работе с персоналом и назначит интервью. Будь готов пройти два-три собеседования в зависимости от выбранной позиции.

Как правило, финальным этапом отбора становится интервью с директором или партнером департамента, на позицию в котором ты претендуешь. На встрече будут обсуждаться твои навыки и опыт, а также рассматриваться возможности развития твоей карьеры в ДРТ.

3. Предложение о работе

Мы будем максимально оперативно информировать тебя о статусе прохождения этапов отбора. Поскольку на каждую позицию мы рассматриваем несколько кандидатов, процесс отбора может занять от двух недель до одного месяца. Если у тебя возникнут вопросы, ты всегда можешь задать их нашему специалисту по подбору персонала.

Стратегия ДРТ — приносить пользу обществу и среде, в которой мы ведем свою деятельность

Компания «Деловые Решения и Технологии» осознает важность внедрения повестки корпоративной ответственности и устойчивого развития. Мы оказываем поддержку обществу, заботимся о благополучии наших сотрудников и снижаем уровень нашего воздействия на окружающую среду.

Наша стратегия корпоративной ответственности и устойчивого развития дает возможность сотрудникам участвовать в программах, в которых они используют свои навыки и знания для решения значимых вопросов.

В компании «Деловые Решения и Технологии» мы создаем такую среду, где каждый может быть самим собой и преуспевать в работе — во всем, что мы делаем, каждый день

Корпоративная ответственность и устойчивое развитие
Взаимодействие с обществом
  • Участие в волонтерских инициативах и проектах pro bono
  • Поддержка деятельности партнерских НКО и проведение благотворительных ярмарок
  • Проведение образовательных мероприятий
  • Менторская поддержка для сотрудников и подопечных партнерских НКО
Экологическая повестка
  • Повышение осведомленности об экологических и климатических проблемах
  • Проведение мероприятий об осознанном образе жизни
  • Сотрудничество с глобальной климатической инициативой директоров GCI 4 Boards
Многообразие и инклюзивность
  • Участие в мероприятиях, проводимых для поддержания благополучия сотрудников, в том числе их физического и психического здоровья
  • Реализация инициатив, направленных на поддержку женского лидерства и достижения гендерного баланса — от наставничества до гибкого подхода к рабочему графику
  • Мероприятия и инициативы, направленные на создание равных возможностей для различных групп: сотрудников c детьми, людей с инвалидностью, сотрудников старшего возраста, молодых специалистов. Продвижение повестки многообразия инклюзивности в обществе
  • Возможность участвовать в ресурсных группах сотрудников и вместе создавать комфортную среду с учетом интересов разных групп

Присоединяйся к команде ДРТ!

Вакансии компании «Деловые Решения и Технологии (ДРТ)»