Сибериан.Про

ООО Сибериан.Про

4,5
·

Siberian.pro — компания по продуктовой разработке с цифровым управлением.

Создаем эффективные решения для бизнеса — мобильные и веб-приложения, AI-инструменты и комплексные цифровые экосистемы. Занимаемся сложным бэкендом, дизайном, QA, системной и бизнес-аналитикой.

С 2015 года мы воплотили в жизнь 220+ проектов для 150+ клиентов. Среди них СОГАЗ, SPAR, Т-Банк, Сколтех, Столото. 35+ миллионов человек используют наши приложения по всему миру.

★ Занимаем 7 место в рейтинге мобильных разработчиков страны по версии Рейтинга Рунета 2025. ★ Входим в Топ-10 IT-работодателей Хабр Карьеры.

В Siberian.pro распределенная команда: работаем из 50 городов по всему миру. Мы оцифровали все бизнес-процессы в компании и продолжаем их совершенствовать. Действуем по принципам "бирюзового" управления: самоорганизация, гибкость, открытость — это про нас, и не просто на словах. Даем сотрудникам свободу в принятии решений и выборе, откуда, когда и как работать, а в ответ ждем инициативный и ответственный подход. Приглашаем в команду тех, кто тоже стремится создавать уникальные и полезные решения!

Новосибирск
Город
Информационные технологии, системная интеграция, интернет
Сферы деятельности
Организация
Тип регистрации
IT-компания
У работодателя есть аккредитация
Dream Job
Отзывы о компании
4,5
отлично
Не работает с отзывами
94%
рекомендует
Что говорят сотрудники
Системный аналитик
3,5
Октябрь 2024
- Отличные возможности для профессионального роста (особенно на старте карьеры). Много разных и интересных проектов способствует росту кругозора и опыта. Почти каждый проект имеет фронт в виде МП, что добавляет определенной специфики сложности в реализации типовых сценариев. - С каждым заказчиком стараются работать в долгую. Вкладываются в архитектуру решения. Развивают его продукт постепенно, делая по несколько проектов в течении нескольких лет. Продолжительность проект от 3 до 6 месяцев. - Здоровые отношения в коллективе. К каждому относятся как к человеку. Для сложных случаев есть штатный психолог, глубоко погруженный в проблемы проектов. Если подустал, можно выбрать/сменить проект/команду/роль. - Как правило (за редким исключением) адекватные заказчики. - Отсутствие излишнего формализма в процессах. Но при этом есть внутренняя отчетность и всё достаточно прозрачно для команд. - Официальная ЗП по ТК. - Возможность работать удаленно. - Для кого плюс, для кого минус. Компания исповедуют горизонтальный подход к управлению, что накладывает определенные требования к самостоятельности и ответственности каждого сотрудника.
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их