Комфорт-Сервіс 

Киев

Сферы деятельности

Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование

Я хочу тут работать
×

Комфорт-Сервіс 

Компанія „Комфорт-Сервіс” заснована влітку 1998 року і є одним із лідерів українського інсталяційного ринку. Вирішення високотехно-логічних завдань в галузі кліматизації промис-лових об’єктів, а також створення комфортного мікроклімату для сприятливих умов праці та повноцінного відпочинку є основною метою діяльності „Комфорт-Сервіс“.

Місія компанії    
створення найсучасніших систем комфортного та технологічного клімату на основі найновіших світових технологій та особистих ноу-хау.

Бачення    
ВАТ „Комфорт-Сервіс“ бачить себе через три роки як високотехнологічну, інноваційну, клієнт-орієнтовану міжнародну компанію, лідера на ринку України в галузі створення технологічного та комфортного клімату.

Ціль компанії    
стати лідером на ринку України в галузі проектування та монтажу кліматичних систем.

Цінності компанії „Комфорт-Сервіс”     
Цінності компанії "Комфорт-Сервіс" визначають, у що вірить Компанія, якої поведінки вона очікує від своїх працівників, якими є її безкомпромісні стандарти, якими є її принципи взаємодії з партнерами, клієнтами, конкурентами, державними органами.

Відкриті стосунки всередині Компанії "Комфорт-Сервіс" забезпечують розвиток і професійний ріст працівників. У Компанії поважають особистість працівника і гарантують дотримання таких принципів:

Основним принципом роботи кожного працівника є спрямованість на досягнення стратегічних цілей підприємства

Інтерес до справи    
Працівники компанії „Комфорт-Сервіс“ хочуть отримувати задоволення від виконання своїх обов`язків.

Відкритість    
Працівники компанії легко, без боязні сприймають негативну оцінку, мають можливість отримувати всю необхідну інформацію для того, щоб приймати правильні рішення.

Командні принципи роботи
   
Взаємодія всередині компанії здійснюється за командними принципами роботи:

Ми завжди орієнтуємось на досягнення загального результату. Ціль, визначена для команди, є ціллю кожного члена команди.

Кожен член команди знає свої обов`язки і межі своєї відповідальності.

Кожен працівник, як член команди, може замінити, підтримати іншого члена команди.

Член команди несе відповідальність за рішення, прийняте всією командою. Команда несе відповідальність за рішення, прийняте одним із членів команди.

Можливість участі в бізнесі    
Працівник компанії „Комфорт-Сервіс“ має можливість участі в бізнесі компанії та отриманні прибутку від спільної діяльності.

Приналежність до більшого     
Кожному працівникові компанія „Комфорт-Сервіс“ дає відчуття надійності та захищеності, як велика і сильна компанія.

Нові технології – пріоритет розвитку  
  
Працівників компанії „Комфорт-Сервіс“ об`єднує інтерес до пізнання нового.

Потрібність    
Кожен працівник, отримуючи оцінку співробітників та керівництва, має відчуття потрібності компанії.

Імідж    
Для кожного працівника компанії „Комфорт-Сервіс“ є важливою позитивна суспільна оцінка компанії.

Комфортні умови праці
   
Компанія „Комфорт-Сервіс“ забезпечує своїх працівників необхідними та комфортними умовами праці.

Гідне матеріальне забезпечення та соціальні гарантії    
Працівники компанії „Комфорт-Сервіс“ отримують винагороду, відповідно до їх вкладу в успіх компанії. Компанія гарантує працівникам соціальні гарантії.

Свобода і відповідальність    
Кожен працівник компанії „Комфорт-Сервіс“ є вільний у своїх вчинках, відповідальність за них несе він особисто та члени його команди.