Кадровое агентство

Мамуля 

Владивосток

Сферы деятельности

Услуги для населения

Я хочу тут работать
×

Кадровое агентство

Мамуля 

Кадровое Агентство «Янтарь»

•       Идет Набор Персонала На Должности: заработная плата  от 200 р час.

•       1 . Няня

•       2.Авто Няня

•       3.Аниматор

•       4.Репетитор

•       5.Сиделка .    

                                                             

"Янтарь", кадровое агентство, подбор домашнего персонала, няни, гувернантки, воспитатели и репетиторы во Владивостоке и Артеме.

в нашем агентстве уже более 150-ти сотрудников.

Организационная структура Кадрового агентства «Янтарь» формировалась последовательно в процессе развития организации, исходя из возникающих потребностей. Целенаправленных мероприятий по оптимизации структуры управления не проводилось, то есть ее формирование шло стихийно.

К настоящему моменту сформирована такая система, которая представляет собой совокупность функциональных подразделений, слабо взаимосвязанных между собой и подчиненных директору организации.

Именно радостные ноты и позитивный настрой должны сопровождать вас при смене места работы. Это ваша жизнь. Отнеситесь к этому со всей серьёзностью и ответственностью. Ещё лет10-15 назад каждый соискатель, самостоятельно занимался процессом трудоустройства (факсы, газетные объявления) сейчас все больше теряют свою актуальность. Сейчас процесс поиска работы облегчён процентов на 60-70%, интернет, job-порталы, социальные сети, отзывы о компаниях, кадровые агентства и пр. Одним из самых действенных способов поиска работы сегодня является сотрудничество с кадровыми агентствам.

Преимущества обращения работодателя в кадровое агентство " Янтарь"

Ну и зачем же мне кадровое агентство, если у меня есть отдел по подбору персонала, оплаченные сайты о работе и своя база данных? Спросят многие потенциальные работодатели. Хороший вопрос, на который, конечно же, есть ответы:

- Во-первых, каждого работодателя интересуют сроки подбора персонала. И если эти сроки срываются, то компания начинает терять деньги. По опросам менеджеров по персоналу различных компаний г. Москвы и Московской области, реально сроки подбора персонала срываются в более чем 50% случаев. А найти реальную альтернативу кадровым агентствам, как средству по уменьшению сроков подбора персонала – на сегодняшний день – нет.