Копач Виктор Леонидович 

Тюмень

Сферы деятельности

Розничная торговля

Я хочу тут работать
×

Копач Виктор Леонидович 

Официальный представитель мировых брендов Quiksilver, Roxy, DC Shoes по Тюменской области.
Quiksilver и Roxy - это не просто одежда, это безумный мир серфинга и сноуборда, впрочем всех видов спорта на досках.

DC Shoes - известный бренд в мире скейтбординга. Это наша безумная часть большой семьи Quiksilver.

На территории России насчитывается более 90 концептуальных магазинов Quiksilver, DC Shoes, Boardriders.

В Тюменском подразделении на сегодняшний день  23 сотрудника и два концептуальных магазина Quiksilver в г. Тюмень и г. Сургут, а также магазин DC Shoes в г. Тюмень. К следующему 2018 году запланированы дополнительные открытия концептуальных магазинов в г. Тюмень и г. Сургут.

 

Цель

Стать номером один (ведущей мировой бордрайдинговой компанией) по производству молодежной одежды.

 

Задачи.

  • Развитие  Компании, Персонала, Ассортимента;

  • Высочайший уровень качества обслуживания гостей;

  • Выполнять  поставленные финансовые задачи.

 

Миссия компании.

Наша миссия состоит в том, чтобы стать ведущей мировой компанией по производству молодежной одежды, сохранить дух серфинга  и оставаться верными своим корням, донося нашу философию бордрайдинга, независимости, креативности и инновационности до мирового сообщества. Проявление индивидуальности, дух приключений аутентичность и  страсть являются частью мышления молодых людей, и сутью наших брендов. В сочетании с эстетической привлекательностью пляжей и гор, дух и философия  бренда выходит за рамки границ и континентов.

 

Наши жизненные взгляды находят отражение и в корпоративной культуре:

  • Открытость – мы всегда открыты для общения и конструктивно воспринимаем критику;

  • Честность – мы честны в общении друг с другом;

  • Работа в команде. Ориентироваться на принцип взаимопомощи. Это означает помогать другим и просить о помощи, если требуется;

  • Форма одежды (dress code). Сотрудники на работе носят одежду наших брендов Quiksilver, Roxy, DC.    

  • Пунктуальность – мы всегда приходим вовремя и не опаздываем.

  • Уважительно относиться друг к другу – слушать, слышать, уважать мнение коллег. Разговаривать спокойно, не повышая голос и не используя негативно-оценочные фразы личного характера.

  • Общаться на «ты» с коллегами по работе.

  • Совместно решать вопросы, которые касаются всего коллектива. Спрашивать и выслушивать мнение каждого. В случае спорной ситуации принято, чтобы окончательное решение принимал администратор с учетом интересов коллектива.

  • Любые проблемные ситуации выносить на обсуждение с сотрудниками, которых она касается. По необходимости следует сначала обсудить ее с администратором. В ходе обсуждения принято определить причину проблемы, а затем спокойно найти методы ее устранения.

  • Проявлять инициативу и вносить предложения, которые могут улучшить работу магазина.