Viv АКТИВ 

Россия

Сферы деятельности

Услуги для бизнеса

Образовательные учреждения

Я хочу тут работать
×

Viv АКТИВ 

Компания «Viv АКТИВ» создана для того, чтобы увеличивать стоимость «человеческих активов». Наша работа – сделать так, чтобы сотрудники компаний работали эффективнее, и чтобы работа не переставала их интересовать.

 Мы предлагаем возможность позитивных изменений и развития – и средства для того, чтобы увидеть в изменениях не угрозу стабильности, а новые возможности, повышающие стратегическую устойчивость компании.

Направления деятельности:

  • HR- и организационный консалтинг
  • Оценка персонала: от Assessment Centre до постановки и внедрения системы регулярной аттестации
  • Обучение и развитие персонала: тренинги, семинары, длительные программы развития, разработка систем обучения
  • Создание и сплочение команды, устранение внутренних противоречий как в управленческих командах, так и среди рядовых сотрудников
  • Мотивация: от разработки или оптимизации системы мотивации до краткосрочных мотивационных воздействий (мотивационные тренинги, помогающие по-новому взглянуть на свою работу, найти в ней новые возможности и привлекательные аспекты)
  • Коучинг для руководителей и внедрение системы коучинга в компании

Мы – команда профессионалов, имеющих значительный опыт в области кадрового и управленческого консультирования, разработки и проведения тренингов, позволяющих решить множество актуальных задач:

  • С 1995 года мы занимаемся оценкой персонала и бизнес тренингами – и с каждым годом приобретаем новые возможности, инструменты, новые подходы и решения.

  • Наши собственные наработки дополнялись обучением у западных консультантов и тренеров, что позволило сразу задать высокие стандарты качества наших услуг

  • С 1997 года мы стали также заниматься комплексными проектами в области организационного и кадрового консалтинга, помогая нашим клиентам улучшать не только отдельные элементы системы управления персоналом, но и всю систему в целом.

  • Впоследствии мы начали заниматься не только системой управления, но и «душой» организации – эмоциональной составляющей организационной жизни и развития. Мы устраняли внутренние противоречия и создавали командную сплоченность, помогали наполнить жизнью корпоративные стандарты и эффективно использовать нематериальную мотивацию. Мы создавали среду, в которой сотрудники работают с интересом и удовольствием.

  • Все эти годы мы расширяли сеть контактов в профессиональном сообществе – и это дает нам возможность для любого проекта привлечь наиболее подходящих тренеров, консультантов или даже партнерские компании.

  • Мы считаем, что каждая компания уникальна. Поэтому у нас всегда достаточно времени, внимания и энергии для каждого нашего клиента. Именно такой подход позволяет нам помочь нашим клиентам стать еще более успешными.

    .