-лояльность Руководства -отзывчивость -доброжелательное отношение к каждому сотруднику нашей команды -Руководство выступает для коллектива в роли наставника -Принимаются в команду только профессионалы своего дела во всех отделах сети -Работодатели всегда стремятся и пробуют что-то новое во благо салонов(видно,как люди горят своим делом и кайфуют ,когда видят результаты ))) -Проводятся регулярные обучения и тренинги по совершенствованию рабочей деятельности -Получила большой опыт в онлайн-курсе по фотографию благодаря студии ,которая направила наших сотрудников на обучение ) -своевременно выплачивают зп,всегда отправляют расчет плановых показателей два раза в месяц (чтобы была возможность их подтянуть) -также ,есть система мотивации ,как для специалистов ,так и для администраторов сети -карьерный рост в сети для всех сотрудников -отработка интересных кейсов и получение бесценного опыта для дальнейшего развития в команде