Кадровое агентство

Стандарт Персонал 

Санкт-Петербург

Сферы деятельности

Услуги для бизнеса

Я хочу тут работать
×

Кадровое агентство

Стандарт Персонал 

Уважаемые дамы и господа! Рекрутинговое агентство "Стандарт-персонал" использует в своей работе международные и рос-сийские технологии поиска специалистов. В штате Агентства работают опытные консультанты-психологи, имеющие богатый личный опыт и наработанные контакты с внешними консультантами в различных сферах бизнеса.

Диапазон наших услуг:

Мы осуществляем поиск управленцев высшего и среднего звена, специалистов высокой квалифи-кации, сотрудников отделов и офисных работников.

Мы также готовы выполнить заявки на закрытие рабочих вакансий.

Наши отраслевые приоритеты:

сфера торговли и сбыта ь строительство, проектирование

  • IT-технологии и направления, связанные с внешнеэкономической деятельностью (мультимодальные перевоз-ки, транспортная и складская логистика, экспедирование, агентирование, таможня)
  • экономика, финансы 
  • топливно-энергетический комплекс 
  • транспорт
  • издательская и типографская деятельность 
  • административно-хозяйственный, в том числе офисный сектор

Наша задача:

  • освободить Вас от проблем, связанных с поиском и подбором нужных работников
  • в короткие сроки найти для Вашей компании людей профессионально подготовленных, лояльных, психологически устойчивых, способных быстро и гармонично вписаться в коллектив 
  • стать Вашими долгосрочными партнерами

Наши преимущества:

  • как самостоятельная компания мы сравнительно молоды, а это залог того, что по Вашим заказам мы будем работать оперативно и целеустремленно
  • мы готовы обсуждать все условия нашего сотрудничества, включая цены и размер скидок 
  • сейчас мы завоевываем свое место на рынке труда и поэтому стремимся только к высокому качеству услуг на основе профессионального подхода;
  • иными словами, – оправдать название своего Агентства Наши корпоративные правила и гарантии: соблюдение и защита интересов клиента, неразглашение конфиденциальной информации, полученной от него
  • предоставление проверенной информации о кандидате в оговоренные сроки
  • бесплатная замена кандидата в течение его испытательного срока