ООО Колиз, ТД 

Нижний Новгород

Вакансии

9 активных вакансий

Сферы деятельности

Продукты питания

Я хочу тут работать
×

ООО Колиз, ТД 

Основа успеха - крепкие отношения внутри команды и с партнерами!

 

С 1999 года ТД «Колиз» работает на рынке продуктов питания как независимый логистический оператор и дистрибьютор продовольственных товаров, лидер рынка колбасных изделий и мясных полуфабрикатов.

Компания обладает мощными ресурсами — собственным парком автомобилей с холодильными установками и собственными складскими помещениями.

В своей деятельности ТД «Колиз» использует новейшие технологии и современное программное обеспечение, благодаря которому процент выполнения заявок наших клиентов достигает 100%.

Торговый Дом «Колиз» объединяет людей разных профессий и даже поколений.

У каждого из нас – собственные идеалы, амбиции и способы достижения успеха.

Вместе мы прикладываем максимум усилий для гармоничного и устойчивого развития нашей компании.

 

Конечная цель любого бизнеса – получение прибыли. Однако каждая компания идет к ней своим путем. Торговый Дом «Колиз» выстраивает отношения с каждым партнером по принципу взаимной выгоды. Только так, в постоянном диалоге и поиске новых решений, рождается качественное сотрудничество, приносящее и радость победы, и коммерческий успех.

 

Принципы компании:

1. Совершенствование

Улучшение качества работы на каждом этапе, каждым сотрудником, каждый день, в каждом регионе – в этом состоит принцип постоянного совершенствования, который лежит в основе всех бизнес-процессов нашей компании.

"Рекорды существуют для того, чтобы их побеждать."  Майкл Фелпс, пловец

2. Оптимизация

Повышению эффективности работы компании способствует принцип оптимизации, состоящий из автоматизации, аналитики и инноваций. Наша задача — максимально автоматизировать все процессы, для которых присутствие человека не требуется, и свести к минимуму количество ошибок, связанных с человеческим фактором.

"Инновация отличает лидера от догоняющего." Стив Джобс, сооснователь Apple

3. "Стандарты

Именно принцип соблюдения стандартов позволяет контролировать работу всех подразделений, в том числе удаленных филиалов, и выдерживать качество исполнения заказов на должном уровне.

Пяти процентов стратегии достаточно, а девяносто пять — это кропотливая ежедневная работа." Олег Тиньков, предприниматель

4. Личностный рост

Наша главная ценность – это сотрудники. Инвестируя в команду, мы используем принцип личностного роста и создаем любые возможности для развития: профессиональное обучение, спорт, тимбилдинг, творчество. Личности, а не роботы, составляют профессиональное ядро нашей компании.

"Решать. Меняться. Стремиться вперед. Мыслить. Принимать вызовы. Вставать и действовать. Отказываться от стереотипов. Достигать. Мечтать. Открывать. Верить. Останавливаться. Слушать себя. Расти. Побеждать. Смотреть на жизнь открытыми глазами."  Пауло Коэльо, писатель.

 

Вакансии компании

Вакансии в текущем регионе: Россия9

 
от 34 000 руб.
Нижний Новгород,
Горьковская,
Пролетарская
 
от 20 000 руб.
Киров
 
от 18 000 до 20 000 руб.
Нижний Новгород,
Горьковская,
Пролетарская
 
з/п не указана
Нижний Новгород,
Горьковская,
Пролетарская
 
з/п не указана
Нижний Новгород,
Горьковская,
Пролетарская
 
з/п не указана
Нижний Новгород,
Горьковская,
Пролетарская
 
до 70 000 руб.
Нижний Новгород,
Горьковская,
Пролетарская
 
от 50 000 до 70 000 руб.
Чебоксары
 
от 35 000 до 50 000 руб.
Нижний Новгород,
Горьковская,
Пролетарская