Основан

2002г.

HQ

Новосибирский Академгородок

Штат

~100 инженеров

Мы делаем комплексные продукты в разных областях — создание инструментов разработки и средств моделирования, управление данными, телеком, работаем над Open Source проектами

Мы ценим в своей работе свободу выбора технологий и языков. Бывает, что нам приходится работать с задачами, которые раньше в мире никто не решал. В таком случае мы разрабатываем свои подходы, методы и технологии.

Что вы будете делать?

Мы не ищем программистов в наши проекты, мы ищем проекты для наших инженеров.

Другими словами, мы собираем команды, которые способны работать в любой области, используя какую угодно технологию. То, чем будет заниматься наш будущий сотрудник, определяется исходя из нескольких факторов: потребности компании на момент выхода человека, а также опыт и пожелания нового сотрудника.

Кто получает повышение?

Зачастую: самый умный

В Xored: тот, кто берёт на себя ответственость

  • за свой код (он должен выглядеть как девушка на первом свидании, то есть безупречно)
  • за задачу (взялся править баги, правь как будто от этого зависит судьба планеты)
  • за новичков в команде (если над твоей задачей работает интерн, сделай так, чтобы код новичка был не хуже твоего)

Зарплаты в компании

Старт55.000₽

Средняя160.000₽

Неплохо для провинции?
Потому что мы ценим наших сотрудников.

Динамика повышений

Ваши коллеги сами же вас и продвигают

Любой из ваших коллег может рекомендовать вас к повышению.

Зарплатные ожидания

Открытая
система
зарплат

Каждый знает оклад остальных
сотрудников

Рабочий процесс
  • Ответственность перед командой и проектом
  • Непрерывная эволюция как проекта, так и людей в нем работающих
  • Работа напрямую с инженерами заказчика
  • Вовлеченность во все задачи проекта

Одной из важнейших особенностей рабочего процесса в Xored лично для меня является взаимное обучение сотрудников.
Каждый вновь пришедший человек, попадая в команду Xored, может в очень сжатые сроки выйти на тот профессиональный уровень, за который и ценят наших инженеров. А заодно и повысить свою роль и должность внутри Xored.

Александр Онников

Старший инженер-программист в Xored

Условия работы
  • Полуавтономные команды: от 2 до 10 инженеров, в зависимости от сложности проекта
  • График: удобный команде и вам
  • Возможность смены проекта при желании
  • Работа с инженерами мирового уровня и взаимодействие с кастомерами напрямую, такими как Cisco, Spirent, фирма 1С и др.
  • Минимум бюрократии и дух стартапа, несмотря на стабильно выстроенные процессы и многолетнюю историю компании
Порядок отбора
  • прохождение небольшого квиза
  • собеседование
  • в случае необходимости — тестовое задание
  • сова с приглашением

Первым делом мы спрашиваем «Что такое красивый код, и как его писать?». Чтобы определить адекватность ответа, на собеседовании всегда присутствует инженер Xored.

Работая в Xored, чувствуешь себя не кодером, который пишет, что ему говорят, а настоящим инженером, который решает задачи и делает нечто значимое, важное и крутое. Действительно, есть и возможность реализовать свои идеи по улучшению проекта, и поток новых технологий, которые можно изучить. Здесь инициатива наказуема ростом и продвижением по карьерной лестнице.
Я и сам иной раз похвастаюсь, какой я серьезный инженер и чем занимаюсь.

Егор Благов

Инженер программист в Xored

Вакансии компании «Xored» 

Вакансии в текущем регионе: Россия16

Информационные технологии, интернет, телеком16