Оренбургская буровая компания 

Оренбургская область

Я хочу тут работать
×

Оренбургская буровая компания 

       

        ООО «Оренбургская буровая компания» – одно из крупнейших буровых предприятий по строительству скважин на нефть и газ на территории России и за её пределами.

Руководство Компании, являясь профессионалами с огромным опытом работы в нефтегазовой отрасли, формирует высокие стандарты ведения бизнеса, создает новые возможности для развития сотрудников, партнеров, коллег и инвесторов.

        Заказчиками Компании являются ОАО «Газпромнефть -Оренбург», ОАО «НК «Роснефть», ООО «Лукойл- КОМИ», ОАО «Самара–Нафта», ОАО «Самаранефтегаз», ЗАО «САНЕКО», ОАО «Газпромнефть - Ноябрьскнефтегаз», ЗАО «Газпром зарубежнефтегаз».

Мы работаем в партнёрстве с ведущими мировыми компаниями: Синопек,VARCO, Weatherford , Baker Hughes, Halliburton , Schlumberger , MI Swako и др.

 

Цель кадровой политики Компании – создание высокопрофессиональной, сплоченной и ответственной команды единомышленников.

ООО «Оренбургская буровая компания» проводит открытую кадровую политику в отношении своих сотрудников, которая действует на всех этапах работы с персоналом: при подборе, обучении и развитии, мотивации сотрудников, а также в случае прекращения трудового договора.

Компания постоянно совершенствует организационную структуру, ведет работу по формированию корпоративной культуры. ООО «Оренбургская буровая компания» уделяет большое внимание сохранению квалифицированного и профессионального кадрового состава, занимается привлечением молодых специалистов Департамент управления персоналом формирует систему обучения и развития персонала в соответствии с требованиями Компании.

В Компании работают более 2500  человек. Все сотрудники проходят как обязательное обучение, предусмотренное законодательством РФ для допуска к работе на опасных производственных объектах, так и развивающее обучение, направленное на формирование и развитие управленческих и коммуникативных навыков, необходимых для работы в Компании.

 

ООО «Оренбургская буровая компания» активно сотрудничает с профильными учебными заведениями в Оренбурге, Уфе и Самаре, участвует в ярмарках вакансий, принимает на производственную практику студентов.

Выпускники ВУЗов и студенты последних курсов во время стажировки имеют возможность приобрести свой первый опыт работы в Компании, а также получить базовые знания по работе того или иного подразделения. Стажировка является оплачиваемой.

Компания предоставляет широкие возможности для продвижения и профессионального развития молодых специалистов. Начиная с 2013 года, на конкурсной основе Компания оплачивает обучение в профильных ВУЗах страны перспективным и грамотным специалистам, работающим в Компании.

 

Принципы кадровой политики Компании

  • Сохранение и привлечение квалифицированных и опытных специалистов для работы в Компании.
  • Обеспечение комфортных и безопасных условий труда.
  • Обучение и развитие персонала Компании.
  • Предоставление возможностей для карьерного роста перспективным молодым специалистам.
  • Гибкая система мотивации, обеспечивающая достойное вознаграждение за труд.
  • Социальная поддержка сотрудников.