Мы — семья из более чем 8000 человек
работающих в Coca-Cola HBC Россия и «Мултон».
Мы являемся неотъемлемой частью группы Coca-Cola HBC AG, второго по величине в мире боттлера The Coca-Cola Company.
Наша миссия — каждый день предвосхищать ожидания
миллионов потребителей,
предлагая широкий ассортимент из более чем
брендов напитков 24 часа в сутки,
7 дней в неделю
Мы — талантливая воодушевленная команда, которая демонстрирует превосходные результаты в 28 странах на 3 континентах.
Залог нашего успеха — постоянное развитие и командная работа, которая позволяет нам вносить вклад в развитие местных сообществ.
Мы уверены, что именно наши люди являются тем самым секретным ингредиентом Coca-Cola HBC.
Компания Coca-Cola HBC в России является одним из крупнейших инвесторов среди производителей товаров народного потребления. Наши заводы по производству безалкогольной продукции расположены от Москвы до Владивостока. Мы ведем от бизнес в соответствии с принципами устойчивого развития и социальной ответственности.
Мы увлечены тем, что мы делаем. Нас вдохновляют возможности, которые предоставляет компания: мы можем быстро учиться, получать новые навыки в мультинациональной среде, использовать различные возможности для карьерного и личностного роста. Мы хотим демонстрировать превосходные результаты, именно поэтому мы постоянно совершенствуемся, чтобы максимально раскрыть свой потенциал. Мы не боимся брать на себя ответственность и самостоятельно планируем свое карьерное развитие. Талантливые люди вокруг вдохновляют нас расти и двигаться вперед к поставленным целям.
Мы талантливая команда, которая достигает результатов, выигрывая и узнавая что-то новое каждый день. Нам удается достигать успеха только, когда мы работаем вместе как единое целое. Мы всегда вдохновляем друг друга вносить положительный вклад в работу компании. Мы гордимся успехами наших бизнес-подразделений, приверженностью принципам устойчивого развития и поддержкой, которую мы предоставляем местным сообществам. Каждый из нас с гордостью вносит свой вклад в развитие компаний, которая 4 года подряд возглавляет рейтинг устойчивого развития в сегменте производителей напитков по версии Dow Jones.
Наши менеджеры ежегодно попадают в топ-1000 российских менеджеров от Ассоциации менеджеров и ИД «Коммерсантъ» в таких номинациях как высшее руководство, директора по персоналу, логистике и цепям поставок, финансовые директора, директора по внешним связям и коммуникациям.
1 место в секторе товаров повседневного спроса (FMCG)
7 место в общем зачете
3 место в секторе товаров повседневного спроса
13 место в общем зачете
и развитие
о сотрудниках
команда
во всем, что мы
делаем
вместе
с клиентами
принципам
Мы прислушиваемся к другим и учимся с удовольствием
- Мы ищем и внедряем лучшие идеи
- Мы готовы к риску, мы учимся на ошибках
- Мы несем ответственность за собственное развитие
- Мы принимаем и даем обратную связь, поощряем инновации, делимся знаниями
- НЕ стоим на месте
- НЕ "изобретаем велосипед"
- НЕ прекращаем искать новые идеи
Мы верим в наших людей, развиваем их и доверяем им
- Мы — Компания равных
- возможностей
- Мы ценим и вознаграждаем сотрудников за исключительные результаты работы
- Мы создаем безопасную и доброжелательную рабочую атмосферу
- Мы поощряем развитие наших сотрудников и обеспечиваем возможности личного и профессионального роста
- НЕ прекращаем искать таланты
- НЕ соглашаемся с невыполнением целей
- НЕ перекладываем ответственность за решение проблем и конфликтов на других
Мы верим в силу командной работы и вклад каждого в результат
- Мы приветствуем межфункциональное взаимодействие
- Мы тесно сотрудничаем с The Coca-Cola Company на благо наших потребителей
- Мы поддерживаем партнерские отношения с поставщиками в целях развития бизнеса
- Мы устанавливаем стандарты корпоративной социальной ответственности везде, где мы ведем бизнес
- НЕ действуем без учета интересов других сторон
- НЕ работаем изолировано
- НЕ ставим локальные интересы выше интересов Компании
Мы работаем быстро и с энтузиазмом
- Мы действуем ответственно — как собственники Компании
- Мы строим взаимовыгодные отношения с нашими партнерами
- Мы преуспеваем в каждом из 5"П" (Повсеместность, Предпочтительность, Приемлемость, Продвижение на рынке, жизненная Позиция)
- НЕ сдаемся
- НЕ занижаем планку
- НЕ жертвуем качеством
Наши Клиенты — в центре всего, что мы делаем
- С нами легко вести бизнес
- Мы схватываем «на лету»
- Партнерство с нами всегда выгодно
- Мы хорошо знаем рынок и принимаем лучшие решения
- НЕ обманываем клиента
- НЕ нарушаем обещания
- НЕ подводим клиента
Мы руководствуюмся нашими ценностями, поступаем справедливо и делаем то, что правильно, а то, что легко.
- Мы держим обещания
- Мы открыты, честны и справедливы
- Мы искренни во всем
- Мы относимся к другим с уважением
- Не проявляем высокомерия
- Не нарушаем наши принципы
- Не позволяем политике вмешиваться в нашу работу
Талантливые выпускники и молодые специалисты получают лучшие возможности для начала своей карьеры. Поддержка руководителей компании позволяет нам брать на себя ответственность за работу, которую мы делаем и за построение наших карьерных путей. Профессионалы, которые нас окружает, вдохновляют расти и развиваться.
Если вы ищите карьерные возможности, которые раскроют весь ваш потенциал, позволят вам находиться в окружении интересных людей и делать работу, которая действительно принесет положительные изменения, присоединяйтесь к нашей команде в России!
Каждый день мы работаем с полной отдачей и творим историю легендарного бренда, создавая лучшее будущее для своих сотрудников, потребителей и общества.
Зарегистрируйтесь на сайте Coca-Cola HBC в разделе "Карьера"
Заинтересованы? Отлично! Сначала зарегистрируйтесь на нашем сайте и создайте профиль LINK. Система автоматически попросит загрузить ваше резюме и отправить заявку на интересующую вас позицию. После получения информации мы проведем предварительную обработку откликов.
Расскажите о себе во время телефонного или видеоинтервью
Если ваша заявка успешно прошла предварительный отбор, мы пригласим вас на телефонное или видеоинтервью, которое продлится 10 - 15 минут. Это поможет нам лучше вас узнать.
Расскажите о себе на собеседовании
На этом этапе мы пригласим вас лично прийти на собеседование с 3–5 нашими коллегами, которое продлится от 30 до 90 минут. Во время этой живой беседы мы хотим лучше узнать вас, понять вашу мотивацию для получения конкретной позиции, а также оценить ваши технические знания, которые могут потребоваться для работы на позиции, на которую вы претендуете.
Отборочные задания в рамках центра оценки
Если после беседы нам захочется узнать о вас больше, мы отправим вам по электронной почте несколько онлайн-тестов. Это поможет нам собрать больше ценной информации о ваших способностях. Тесты могут варьироваться в зависимости от позиции, на которую вы претендуете.
После прохождения всех этапов отбора мы примем решение о том, кто из кандидатов нам подходит. Все кандидаты получат обратную связь по итогам участия в конкурсном отборе на вакансию.
Если вы успешно прошли все этапы отбора и мы выбрали вас, мы предложим вам работу и будем надеяться получить ответ в самое ближайшее время!
Когда вы примете предложение, мы пригласим вас принять участие в процесссе адаптации для новых сотрудников. На нашей платформе вы найдете много информации, которая поможет вам подготовиться к вашему первому дню в команде Coca-Cola HBC.
Мы рады приветствовать вас в первый день вашего пути вместе с Coca-Cola HBC. Мы будем побеждать, учиться и расти вместе.
Принципы корпоративной социальной ответственности и устойчивого развития прочно интегрированы во все аспекты нашего бизнеса. Корпоративная социальная ответственность и устойчивое развитие неотделимы от нашего подхода к ведению бизнеса. Наши стремления и обязательства воплощены в миссии и ценностях компании. Корпоративная социальная ответственность является одним из ключевых элементов нашего бизнес-плана, критерием для оценки качества работы наших сотрудников, а также важным элементом оценки поставщиков.
В основе устойчивого развития компании лежат два стратегических приоритета
Уменьшение воздействия нашей деятельности на окружающую среду.
Развитие местных сообществ.
в 1995 году в Санкт-Петербурге.
В 1998 году открылся завод «Мултон» в г. Щёлково, и в том же году на рынке появились соки и нектары «Добрый», которые быстро завоевали любовь потребителей. С 2002 года «Добрый» является брендом №1 по знанию и потреблению*. Высокое качество продукции под брендом «Добрый» подтверждено национальными и международными наградами: «Лучшее детям», «Народная марка», «Бренд года».
В 2017 году бренд «Добрый» в 11-ый раз стал обладателем премии «Товар года» в номинации «Натуральные соки и нектары».
С 2005 года «Мултон» входит в систему Coca-Cola в России. Завод «Мултон» в Щёлково является одним из самых крупных и современных предприятий по производству соковой продукции в России и Европе.
миллионов литров продукции
производственных линий
обеспечивают ее сотрудники.
Каждый сотрудник вносит свой вклад в общий успех, и мы заботимся о том, чтобы знания, навыки и достижения наших сотрудников не оставались незамеченными и всегда вознаграждались должным образом.
Все сотрудники имеют одинаковые шансы для развития карьеры. «Мултон» предлагает не только вертикальное продвижение вверх по карьерной лестнице, но и предоставляет возможности развития в рамках любого из выбранных направлений для того, чтобы каждый сотрудник нашел свое место в «Мултоне».
Каждый день мы работаем с полной отдачей и творим историю легендарного бренда, создавая лучшее будущее для своих сотрудников, потребителей и общества.
На территории завода находится Научно-исследовательский центр, оснащенный самым современным оборудованием. Специалисты центра разрабатывают новые вкусы и продукты, проводят тщательные исследования сырья, концентрированных соков и готовой продукции, помогая сделать ежедневный рацион россиян максимально полезным и здоровым.
В свободное от работы время сотрудники завода активно участвуют в жизни города. С 2008 года «Мултон» принимает участие в Летней и Зимней Спартакиаде города Щёлково и регулярно занимает призовые места. Кроме того, компания борется за чистоту родного города и ежегодно принимает участие в экологической акции «Зелёные команды», организованной Coca-Cola HBC Россия: сотрудники очищают лесопарковые зоны и берег реки Клязьма от накопившегося за зиму мусора.
и сохраните запрос еще раз.