ИП Коротков Артём Андреевич

Привет! На связи команда " Talent Management " 

Talent Management  — это стратегический подход к управлению персоналом, направленный на привлечение, удержание и развитие самых талантливых сотрудников в компании.  

Основная цель Talent Management — создание команды высококвалифицированных и мотивированных сотрудников, которые способны принести организации успех и достичь её стратегических целей, а также максимальное снижение текучки кадров в компании.  

Некоторые задачи, которые мы решаем:

• Привлечение ценных кадров. Строится на формировании и поддержании положительной репутации компании, конкурентных и комфортных условий работы, достаточно высокой в условиях рынка зарплаты и возможности развиваться и расти каждому сотруднику независимо от его специализации. 
• Содействие в развитии, в том числе обучении. Включает оценку потенциала сотрудников, выявление их сильных и слабых сторон, определение общих и индивидуальных потребностей в развитии. 
• Удержание талантов. Создание благоприятных условий, в которых работники смогут развиваться, будут мотивированы и удовлетворены. 
• Мониторинг и оценка талантов. Систематическое наблюдение за производительностью и потенциалом сотрудников