Как в кино: работа в IVI на стыке медиа и технологий

Мы работаем на высококонкурентном рынке, который растет более чем на 50 процентов в год. Постоянно появляются новые игроки, в том числе серьезные компании с огромными ресурсами. Это рынок true digital (пер. с англ. — «настоящий цифровой»), поэтому важно быть дерзкими, пробовать новое, где-то ошибаться, рисковать, действовать нестандартно, быстро, креативно.

Наш сервис должен быть максимально качественным. Поэтому надо уметь разбираться в том, как аудитория себя ведет, что она делает и как мы можем улучшить жизнь пользователей, на высоком уровне соответствовать их желаниям и ожиданиям.
Мы присутствуем на более чем пятнадцати платформах, включая игровые консоли. Пользователи могут находиться в нашей экосистеме практически всегда и везде. А значит, нам необходимо развивать нашу технологическую базу и весь продукт кросс-платформенно.

Мы пропагандируем культуру свободного предпринимательства. Ценим открытость, хотим, чтобы сотрудники высказывали свою точку зрения, предлагали решения. Стремимся каждый раз прыгать выше головы, поэтому для нас важно, чтобы каждый сотрудник был вовлечен в свою работу, отвечал за свой результат, имел свободу принятия решений. По оценке аналитиков «Финам», IVI — лидер рынка, поэтому неудивительно, что у нас есть здоровая паранойя за результат.

IVI годами завоевывал лояльность своих пользователей. Нам почти 11 лет, и все эти годы мы изучали своего пользователя, его предпочтения, поведение у нас на сервисе. Сегодня у нас самый большой каталог контента среди легальных онлайн-кинотеатров, который привлекает все аудиторные сегменты. Это дает нам возможность закупать и производить контент, не ограничиваясь ни жанрами, ни форматами. Важно лишь качество.

Компания растет двузначными темпами, поэтому неудивительно, что коллектив IVI каждый год увеличивается в 2 раза. У нас сразу видно, результативен человек или нет — затеряться не получится. Так что сотрудники, нацеленные на результат, могут рассчитывать на быстрое развитие карьеры. Работа в IVI подойдет амбициозным, результативным людям с высоким уровнем ответственности, открытым и уверенным в себе. Важно уметь предлагать новое, рисковать, работать на драйве, отдаваться работе.

Мы принимаем решения, опираясь на аналитику и данные. Это означает, что главная компетенция практически любого нашего сотрудника — способность самостоятельно анализировать ситуацию. Нужно уметь правильно работать с данными, делать выводы, соответствующие нашей стратегии и тактическим решениям.
Говоря про развитие продукта, важно понимать, как пользователи работают с сервисом, а также иметь осведомленность об оптимальном способе решения любой проблемы, с которой могут столкнуться наши клиенты. Безусловно, лидерство тоже необходимо — в организации процессов, в технологических аспектах, в скорости принятия решений, в ответственности и так далее.

Время заставляет максимально фокусироваться на эффективности. Именно поэтому мы уделяем внимание обучению, постоянно проводим профессиональные тренинги, где сотрудники могут повысить свои компетенции. Кроме того, серьезно работаем с внутренним кадровым резервом. Наша цель — коучинговый, командный, кросс-функциональный подход.

Перед компанией стоят амбициозные цели, поэтому вся команда — это сильные, нацеленные на результат профессионалы.
Большим вызовом сегодня является развитие собственного производства. Здесь для успеха мало просто быть крепким продюсером, необходимо также хорошо чувствовать рынок и общество.

Работать на таком динамично развивающемся рынке — это просто награда. Мы растем, меняемся, и человек развивается вместе с нами. Здесь реально видишь результаты своего труда, понимаешь, как влияешь на бизнес. Это огромная мотивация, это вдохновляет.
Наш коллектив молодой и позитивный. У нас прекрасный, открытый руководитель, который основал эту компанию и у которого можно многому научиться. Работать с основателем — это круто. А еще у нас великолепный комфортный офис, где есть зона отдыха, пинг-понг, настольный футбол и даже свой кинотеатр.

Мы должны каждый день делать как минимум попытку превзойти себя. Пусть это будет какая-то мелочь: встать пораньше, или изменить какие-то личные качества, или достичь небольшой цели, например заняться спортом, научиться собирать Кубик Рубика. И у большинства людей в нашей команде это получается. Это невероятно ценно!
Важно понимать, что практически любые решения, которые принимаю лично я или моя команда, влияют на миллионы людей в нашей стране и за рубежом. И это означает, что мы помогаем нашим пользователям становиться чуточку счастливее.

Мы постоянно развиваемся, не стоим на месте. И это интересно. В нашей жизни всегда присутствуют какие-то вызовы. А еще у нас классный коллектив — по-настоящему суперская команда, где все на одной волне. Мы даем возможность себя реализовать, у нас нет никаких ограничений, все зависит только от тебя. В офисе царит неформальная обстановка, формализм сведен до минимума. Три вещи, которые нас характеризуют, — это драйв, результат и открытость.

IVI постоянно улучшает себя и свою команду, этому способствует открытость руководства и возможность каждого сотрудника участвовать в жизни компании, а не просто выполнять какие-то задачи. Сегодня у нас не просто команда, а настоящая dream team (пер. с англ. — команда мечты). С такими людьми очень приятно работать и всегда есть чему поучиться!

Уверен, что в течение года в нашей компании произойдет много нового: зрители получат еще больше эксклюзивного контента, включая фильмы собственного производства IVI, еще более точные рекомендации, еще более удобный сервис.

Перед нами каждый день стоит вызов — собрать команду заряженных и увлеченных людей с высоким уровнем энергии. Тех, кто готов развиваться вместе с компанией и быть лидером своего направления. Такие люди, причем на любой позиции, более результативны, чем сотрудники с обычным уровнем энергии.

Мы постоянно ищем решения, инновации и стараемся максимально быстро интегрировать их в наш сервис. Ведущие мировые сервисы бегут в сторону тотальной персонализации. Важно находить персональные ценовые, контентные, продуктовые, технологические предложения. Таким образом сервис становится участником непосредственно твоей персональной жизни. И это тоже наша задача.

Мы стремимся сделать IVI идеальным местом для проведения досуга с фильмом или сериалом! У нас интересно, с нами удобно и мы будем постоянно работать, чтобы улучшать эти ощущения!