● Проведение сбора, анализа и обобщения информационно-аналитических материалов по финансово-экономическим вопросам за образовательные организации системы ДОгМ; ● Рассмотрение обращений граждан в части касающейся и подготавливать мотивированные ответы на них; ● Осуществление мероприятий внутреннего финансового контроля в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации; ● Анализ и подготовка предложений на рассмотрение руководства подразделения в части развития и совершенствования услуг и бизнес-процессов; ● Планирование и проведение встреч рабочей группы в рамках компетенции подразделения; ● Формирование и согласование протокола встречи в рамках рабочей группы; ● Составление и согласование плана работ подразделения; ● Контроль сроков выполнения задач подразделения согласно плану работ; ● Организация консультационной помощи подразделениям ДОгМ по вопросам, входящим в компетенцию подразделения; ● Осуществление взаимодействия с сотрудниками ДОгМ, направленного на реализацию проектов, стоящих перед подразделением; ● Исполнение дополнительных обязанностей в соответствии распорядительными документами ДОгМ.

● Рассмотрение дефектов, допускаемых филиалом, в операционных процессах (определение причин возникновения дефектов; определение зон повышения уровня компетенций специалистов и снижению количества дефектов и формирование предложений; повышение уровня компетенции специалистов филиала); ● Методологическая и практическая помощь филиалу (подготовка обучающих материалов, памяток, писем); ● Проведение комплексных и тематических проверок филиала (соблюдение стандартов бизнес-процессов, проведение замеров операций); ● Рассмотрение обращений клиентов в части расчетно-кассового обслуживания (определение причин возникновения обращений клиентов; определение зон повышения уровня компетенций специалистов и формирование предложений; повышение уровня компетенции специалистов филиала); ● Рассмотрение возникающих инцидентов операционных рисков по транзакционным бизнес-процессам (определение причин возникновения ИОР; определение зон повышения уровня компетенций специалистов и проблемных зон в организации РКО); ● Развитие сотрудников в части транзакционных бизнес-процессов (контроль соблюдения стандартов операционных процедур, консультирование по транзакционным бизнес-процессам); ● Разработка и согласование плана продаж транзакционных продуктов; ● Обеспечение достижения поставленных целей по объемам продаж филиалами Банка; ● Мотивация (материальная и нематериальная) ● Контроль выполнения целевых ориентиров в целом по банку и в разрезе отделений; ● Повышение качества обслуживания клиентов и эффективности бизнес-процессов (обеспечение кросс-функционального взаимодействия с подразделениями многофункциональных сервисных центров); ● Проведение служебных расследований по фактам операционного риска по направлению транзакционного бизнеса;

● Организация и ведение проектов, связанных с оптимизацией бизнес-процессов в соответствии с поставленными задачами – ОнЛайн резервирование счета, дистанционное открытие расчетного счета, «выездной клиентский менеджер-открытие», работа с доверенностями; ● Активные продажи услуг линейки Cash Management, E-Invoicing, зарплатный проект, эквайринг, инкассация, РКО, НСО и депозиты, Сбербанк Бизнес ОнЛайн. Сопровождение клиентов сегмента Крупный, Средний и CIB по линейке Cash Management, СББОЛ, зарплатный проект и эквайринг. ● Осуществление организации и подписания документации с ЛПР, осуществление предварительного структурирования сделки, взаимодействие с подразделениями Банка, подготовка, оформление договорной документации. Выполнение поставленных задач и планов; ● Работа с большим объемом данных, финансовое планирование, контроль финансовых показателей, сбор данных, подготовка отчётности, составление презентаций, деловая переписка.

Финансы и кредит, Финансист

Финансы, Финансовый менеджмент

ПАО Сбербанк, Оценка компетенции сотрудника