Обязанности: Руководитель проектов: Управление требованиями и рисками, Взаимодействие с заказчиками и партнерами, Определение спецификации и трудоемкости работ, Назначение исполнителей на задачи, Контроль выполнения работ исполнителями, плана работ, и оценка состояния проектов. Системный аналитик: Сбор и анализ требований к будущему функционалу, Постановка задачи программистам в детализированном документальном виде. Достижения: Внедрение модуля ЗУП в ERP 2.1 крупного промышленно-торгового холдинга. Методология учета, задания на доработку, контроль и проверка информации.

Обязанности: Поддержание работоспособности ПО и оборудования (компьютеры, копировально-множительная техника, торговое оборудование, IP-телефония) Сопровождение ПО 1С:Бухгалтерия 2.0, Бухгалтерия 3.0, ЗУП 2.5, ЗУП 3.0, УТ 10.3, Розница 2.1 Работа с внешними организациями, отслеживание договоров и контроль за расходом финансов. Разработка ИТ-стратегии, политик ИТ-безопасности, организация эффективной работы ИТ-направлений; Регламентация и контроль процессов контактов между заказчиками и отделом информационных технологий; Организация работы отдела (2 человека в подчинении). Достижения: Подготовка к переходу с УТ 10.3 (очень сильно доработанной) на УТ 11. Отработка методики перехода, написание обработок переноса данных, разработка инструкций пользователя. Подключение оборудования в новом магазине. (Работа в компании по договору).

Основные обязанности: -Организация работы сектора 1С «с нуля»-4 человека в структуре управления IT. -Администрирование программ 1С версий 7.7 и 8.2 -Администрирование и настройка серверов и оборудования для работы 1С -Организация технической и методологической поддержки пользователей по работе с программами версии 1С силами сектора. Написание регламентов работы пользователей. -Написание ТЗ на проведение торгов по ГОСТ 34.601 с внешними вендорами и разработчиками, написание и согласование ТЗ на доработку системы 1С по внутренним стандартам. -Разработка и согласование предложений по финансовым вопросам сектора. -Внесение предложений по выбору ПО и техники для развития и поддержания работоспособности программ 1С. -Организация создания функциональных требований и технических заданий по разработке и доработке программного обеспечения (в том числе сбор, анализ, формализация и управление требованием заказчиков к автоматизации бизнес-процессов, подготовка технических заданий на доработку информационных систем) Достижения: -Осуществлен перевод отдела кадров с программы БОСС-Кадровик на ЗУП 8.2. -Подключение, обучение пользователей и запуск в рабочей базе УПП складского учета для подразделений организации. -Осуществляется переход с работы в нескольких базах управленческого учета на “Access” на работу в УПП 8.2. -Подготовка ТЗ и документации на проведение доработок и для организации торгов по сопровождению и доработке программы 1С. -Проведена замена оборудования и настройка системы для работы 1С по предложениям сектора.

Сопровождение ПО 1С:Бухгалтерия 7.7, Бухгалтерия 2.0, ЗИК 7.7, ЗУП 2.5, УТ 10.3 Написание обработок и отчетов, поддержка и обновление. Достижения: Перевод на работу в клиент-серверный вариант всего ПО, перевод с ЗИК 7.7 на ЗУП 2.5 (всего пять организаций - начали работать в 8.2). Обмен данными между бухгалтерией и УТ, ЗУП и Бухгалтерией. Настройка Windows Server и SQL сервера для работы с 1С, настройка сервера 1С.

Основные обязанности: -Управление отделом; -Составление бюджета по направлению работы; -Организация обслуживания, регистрации и поддержки пользователей бухгалтерского ПО; -Подбор поставщиков ПО и заключение договоров с ними; -Составление ТЗ на доработки и сопровождения ПО. Подготовка документов на участие в конкурсах и торгах по сопровождению и доработке ПО организации. – -Коммуникации с клиентами и подрядчиками. -Анализ и разрешение проблем, связанных с требованиями к работе программных продуктов, внедрение информационных систем. -Разработка технических и управленческих решений по замене и модернизации программно-технических средств. -Подготовка предложений по принятию централизованных решений о необходимости закупок оборудования и программных средств. Достижения: -Перевод финансовых служб организации на работу с хозрасчетного на бюджетный план счетов в программах 1С. -Перевод программы ЗиК 7.7 на Зарплату бюджетного учреждения 8.2. Перенесены данные из конфигурации 1С: Предприятие 7.7 Зарплата+Кадры в конфигурацию 1С: Предприятие 8.2 ЗБУ. Проведена сверка данных после переноса. -Разработана программа для работы отдела охраны труда с обработкой загрузки данных из 1С:Зарплата и Кадры 7.7 -Подготовка ТЗ и документации на проведение доработок и для организации торгов по сопровождению и доработке ПО организации версии 8.2. -Переведена работа бухгалтерии с 1С: Подрядчик строительства 7.7 на 1С: БГУ 8.2 с хозрасчетного на бюджетный план счетов.

Основные обязанности: -Организация с «нуля» и управление отделом Информационных Технологий -Обеспечение бесперебойной работы IT-инфраструктуры компании -Планирование бюджета деятельности отдела. Оптимизация затрат на информационно-техническое обеспечение. Закупки информационно-технического оборудования и программных продуктов -Обеспечение информационной безопасности. Поддержка сетевой инфраструктуры, локальная политика безопасности, администрирование прав и полномочий пользователей в системе. Разработка и ведение технической документации -Отладка, опытная эксплуатация и поэтапное внедрение комплексов программных и информационно-технических средств. -Координация работы системных администраторов и ИТ-специалистов отдела. -Контроль работы с удаленными филиалами. -Решение задач, связанных с сетевой и компьютерной безопасностью, выявление слабых мест и ликвидация аварий. -Закупка оборудования, работа с Интернет провайдерами и т.д. -Ведение переговоров и заключение договоров с подрядчиками на обслуживание оборудования и ПО. -Организация технической и методологической поддержки пользователей. -Технологическое обеспечение работы новых линий по производству фиброплит «Латонит». -Настройка ПО, обучение пользователей, администрирование и настройка серверов 1с и SQLсерверов организации. -Поддержка работоспособности и настройка офисной АТС "Panasonic". Достижения: -Перевод работы бухгалтерии с 1С: Бухгалтерия 7.7 на 1С:Комплексная автоматизация 8.2. -Перевод самописной зарплаты «foxplus» на Камин 1.2 далее на 1С:КА 8.2. -Создание сети центрального видеонаблюдения. -Подключение и обслуживание цифровой АТС "Элком". -Проведение и внедрение мероприятий по сокращению расходов на содержание ПО и оборудования. -Увеличение количества пользователей ПО, подключение филиала в Саранске. -Подключение электронной проходной.

экономика производства, экономика и управление производством

факультет вычислительной техники, конструктор технолог ЭВА

Академия Сбербанка, Пластиковые карты

Центр обучения специалист при МГТУ им.Баумана, Руководство отделом IT

Центр обучения специалист при МГТУ им.Баумана, Бухучет 2010