Ключевые компетенции - Руководство вахтовым объектом по направлению: общественное питание, эксплуатация зданий, клининг, торговля, складское хозяйство. - Работала с ключевыми заказчиками Газпром, Межегейуголь, ИНК, Роснефть. - Повышение качества услуг и удовлетворенности клиентов через внедрение стандартов и контроль исполнения. - Управление логистикой, складским учетом и товародвижением с минимизацией потерь. - Обеспечение соблюдения норм охраны труда, пожарной безопасности, СаНПин, ГОСТов общественного питания, трудовой дисциплины и требований заказчика. - Эффективное взаимодействие с подрядными организациями, контроль бюджета и закупок. Опыт и достижения 1. Управление качеством услуг и документооборотом - Внедрила систему регулярных проверок, что сократило количество замечаний от заказчика на 30%. - Организовала ежемесячный документооборот, включая своевременное подписание актов, что исключило штрафы за просрочки. 2. Оптимизация логистики и складского учета - Наладила учет товародвижения, что снизило потери на 15%. - Ввела контроль сроков годности, полностью исключив наличие просроченных товаров. - Оптимизировала складские площади, увеличив полезную загрузку на 20%. 3. Безопасность и дисциплина - Обеспечила 100% своевременное прохождение медосмотров сотрудниками. - Провела обучение по технике безопасности, что сократило количество нарушений в 2 раза. 4. Управление закупками и бюджетированием - Внедрила систему планирования закупок, снизив излишки ТМЦ на 25%. - Согласовала выгодные условия с поставщиками, сократив затраты на 10-15%. 5. Корпоративная культура и мотивация - Организовала мероприятия для Заказчика (День шахтера, День нефтянника), что повысило его лояльность к компании. - Внедрила систему адаптации новых сотрудников, сократив текучесть кадров на 20%. Навыки - Управление сервисными услугами (кейтеринг, клининг, эксплуатация) - Логистика и складской учет - Контроль качества и документооборот - Бюджетирование и закупки - Охрана труда и безопасность - Работа с подрядчиками и заказчиками

Ключевые навыки и компетенции 1. Управление объектами и инфраструктурой - Организация процессов по содержанию и сохранности помещений, имущества, технологического оборудования. - Контроль соблюдения санитарно-технических, противопожарных норм и правил проживания. - Обеспечение бесперебойной работы объектов, благоустройство и поддержание комфортных условий. - Минимизирование количества штрафных санкций компании за счет контроля качества предоставляемых услуг. 2. Оперативное управление и координация - Координация работы сотрудников для выполнения плановых и текущих работ по техническому обслуживанию и ремонту. - Контроль качества обслуживания сотрудников Заказчика (размещение в жилых номерах, ВЖК, вагон-домах, гостиницах). - Учет и распределение жилых помещений, управление загрузкой объектов размещения. - Контроль вывоза ЖБО и ТБО. 3. Логистика и снабжение - Организация обеспечения объекта расходными материалами, спецодеждой, инструментом, инвентарем и ТМЦ. - Контроль закупок и рационального использования ресурсов. 4. Контроль безопасности и дисциплины - Мониторинг соблюдения норм охраны труда, пожарной безопасности, санитарных требований. - Контроль трудовой дисциплины и соблюдения внутреннего распорядка. 5. Административная и отчетная работа - Ведение текущего учета, составление планов работ и отчетности по производственной деятельности. - Управление бюджетом участков, контроль его исполнения. - Ежедневный отчет в 1С о проделанной работе. Опыт работы с объектами - Газпромнефть, Заполярье - Группа объектов оказания услуг (Уренгой Бурение)

Ключевые обязанности и достижения: - Полный цикл работы с персоналом: от поиска и подбора до адаптации, обучения и контроля эффективности. - Закрытие заявок на производственный и складской персонал в установленные сроки. - Организация процессов расселения сотрудников (при необходимости), обеспечение униформой и СИЗ. - Ведение табельного учета, составление и оптимизация графиков работы, контроль соблюдения трудовой дисциплины. - Постоянное взаимодействие с заказчиками: анализ качества услуг, решение возникающих вопросов, развитие долгосрочного сотрудничества. - Увеличение объема заявок за счет выстраивания доверительных отношений с клиентами. - Запуск новых объектов "с нуля": подбор команды, настройка рабочих процессов, адаптация персонала. Навыки: - Массовый подбор персонала - Ведение переговоров и работа с заказчиками - Организация процессов адаптации и обучения - Знание трудового законодательства - Работа в условиях многозадачности

Открытие объекта с "0". Послестрой внутренних помещений от 50 000 т.кв.м. 1. Сбор и вывоз строительного мусора, грязи, пыли, отходов отделочных материалов, обеспыливание потолка и инженерных конструкций и т.д. 2. Глубокая чистка поверхностей от стойких загрязнений (удаление краски, цемента и т.д.). 3. Чистка радиаторов отопления, сантехники, мытье окон, рам, подоконников и т.д. 4. Удаление пленки со стеновых панелей, работа на большой высоте ( пиканиски и т.д). 5. Все работы проводились с профессиональным оборудованием( промышленные пылесосы, обдувы). 6. Обеспыливание, влажная уборка согласно технологии. 7. Дальнейшая эксплуатация внутренних помещений и территории свыше 50000 т.кв.м. 8. Территория: ежедневная уборка мусора, сбор и вывоз снега с применением механ.оборудования (трактор), уборка снега с крыши, уход в летнее время за газоном и т.д.

Работа на объекте ТЦ Мега Белая Дача 77 000 кв.м 1. Ежедневное общение с заказчиком по качеству выполняемых работ. 2. Контроль качества выполняемых работ на всех участках подразделений. 3. Ведение табеля учета рабочего времени. 4. Ведение табелей по дополнительным работам. 5. Взаимодействие в работе с подрядными организациями. 6. Взаимодействие в работе с арендодателями. 7. Ежемесячный учет и заказ ТМЦ. 8. Ежемесячный учет и заказ расходных средств ТЦ Мега Белая Дача. 9. Ежедневный и ежемесячный учет ТБО, макулатуры, полиэтилена, ПЭТ и металла. 10. Взаимодействие с компанией кот.занимается ремонтом и обслуживанием пресскомпакторов (вертикальных и горизонтальных). 11. Взаимодействие с компанией кот занимается вывозом ТБО, макулатуры и т.д. 12. Разработка технологических карт, рабочих карт, расстановок сотрудников по участкам, графиков уборок. 13. Работа с профессиональным оборудованием ( поломоеч.машины, Кайвак, ротор, ротоваш, пылеводосос и т.д.) 14. Контроль на метериальными ценностями (оборудование). 15. Ведение документа оборота согласно стандартам компании. 16. Подбор, оформление и обучение сотрудников. 17. Подбор профессиональной химии для разных типов поверхности. 18. Ведение журналов ОТ и ПБ. 19. Работа со стандартом IWAY. Коммуникабельна, стрессоустойчива, обучаема, нацелена на результат.

1. Работа на объекте от 50 000 кв.м. 2. Штат сотрудников 150 человек (граждане России и СНГ). 3. Работа с персоналом, обучение, контроль выхода на работу, контроль выполнения работ. 4.Ведение табеля учета рабочего времени по персоналу. 5. Начисление заработной платы персонала в установленном порядке (в программе 1С). 6.Заказ ТМЦ ежемесячно, с учетом расхода. 7. Работа с профессиональным оборудованием ПМ Tennant T3, T5, T7, ПМ Nillfisk, Rotowash, пеногенератор, ротор. 8. Взаимодействие с заказчиком по вопросам качества предоставляемых услуг, оперативное реагирование на пожелания и замечания от заказчика. 9. Ведение журналов по охране труда (инструктаж на рабочем месте, инструктаж по электробезопасности и т.д). 10. Учет оборудования и товарно-материальных ценностей на объекте (инвентарная ведомость), учет спецодежды. 11. Составление заявки на ремонт оборудования, по мере необходимости составление актов на списание оборудования. 12.Составление рабочих карт для каждого участка, графиков ежедневных и ген.уборок согласно договору. 13.Особый контроль документов граждан СНГ (полный пакет документов, регистрация, патент, полис и т.д.) 14.Анализ и мониторинг объемов выполненных работ, претензий и т.д.по требованиям заказчика, подготовка ежемесячных отчетов. 15. Опыт работы с вахтомым персоналом. МЕНЕДЖЕР ОБЪЕКТА ДОЛЖЕН ЗАБОТИТЬСЯ ОБ ИМИДЖЕ КОМПАНИИ, ДОСТОЙНО ПРЕДСТАВЛЯТЬ КОМПАНИЮ ПЕРЕД ЛИЦОМ ЗАКАЗЧИКА, ПРИНИМАТЬ АКТИВНОЕ УЧАСТИЕ В РАЗВИТИИ КОМПАНИИ В ЦЕЛОМ.

1.Работа с заказчиком (выполнение работ в соответствии с перечнем указанных услуг в договоре). 2. Оперативное решение вопросов возникших в процессе оказания услуг. 3. Соблюдение правил поведения и внутреннего распорядка, дествующ.на обьекте заказчика. 4. Составление технологических карт по уборке обьекта. 5. Контроль и координация рабочего персонала (уборщицы, дворник, тележечник, компакторщик, оператор ПМ) на обьекте, прилегающей территории, офис. 6. Ведение документации, отчетность. 7. Заказ ТМЦ. 8. Работа с профессиональным оборудованием и химией. 9. Работа с гражданами СНГ (поиск персонала и обучение). 10. Работа на обьекте 48 000 кв.м. Основная задача поддерживать высокий уровень удовлетворенности услугами заказчика обьекта. О себе: Пунктуальная в работе, способна работать в режиме многоотдачи, активная, нацеленная на результат, коммуникабельная, стрессоустойчивая.

Должностные обязанности и достижения: Работа в аэропорту Домодедово. КОНТРОЛЬ И ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ 4 РЕСТОРАНОВ (ИНДИЙСКАЯ, КИТАЙСКАЯ, ЯПОНСКАЯ кухни и кафе- пекарни "СИННАБОН"). Ведение документации по объектам (табеля, графики, сертификаты и прилагаемые к ним документы (тов.транспортные накладные, ветер.св-ва, удостов.качества,), полный пакет документов на прием новых сотрудников, ассортиментный перечень, прейскурант, журналы и т.д) Контроль ФоТ. Учет ТМЦ и ГСМ. Контроль работы технического оборудованию. Контроль работы объектов по нормам СанПина.. Взаимодействие со службами аэропорта. Полное взаимодействие с шеф-поварами объектов. Полное взаимодействие со складом, бухгалтерией, поставщиками. Заказ и контроль барной и кухонной посуды, инвентаря. Проведение собеседования о приеме на работу. Сдача инкассации, все документы и журналы, связанные с ней. Отличное знание системы R-keeper. Контроль и отчетность ежедневной и месячной инвентаризации. Работа с персоналом по сервису и увеличению продаж. Контроль работы клининговой службы.

Технология приготовления пищи, Техник технолог и организатор общественного питания

Национальный проект России, Глэмпинг и Кемпинг

МЕГА Белая дача, Основные требования к состоянию окружающей среды, трудовым и социальным условиям, отходы, бизнес-этика и т.д.

Автономная некоммерческая организация "Подольский центр дополнительного образования", 1.С. Управление торговлей 8.2

ТЭСКОМ, Менеджер по продажам товаров для красоты , здоровья и долголетия.

Некоммерческая организация Учебно-сертификационный "Поиск", Продавец-кассир