Работа менеджером по персоналу, рекрутером в Москве
Найдено 19 вакансий

Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Находите вакансии по нужному адресу
Следить за новыми вакансиями в этой области
Загружаем вакансии…
Параметры поиска
×
Набор персонала. Адаптация новых сотрудников. Координация обучения сотрудников. Координация и проведение аттестации сотрудников. Кадровый учет сотрудников, прием, увольнение, перевод, отпуска.
В/о. Знание основных методик и ресурсов для подбора. Ответственность, ориентированность на результат, стремление к личностному росту. Готовы рассмотреть кандидатов...
Разработка стратегий привлечения соискателей. Проведение собеседований. Курирование мероприятий, направленных на привлечение соискателей. Работа в режиме многозадачности. Ведение документооборота и предоставление...
Опыт участия в проектах массового подбора персонала. Опыт работы привлечения персонала для работы на вахту. Приветствуется профессиональное понимание данного направления.
...инструментов (открытые источники HH,SJ, прямой поиск, внутренняя база данных, рекомендации). КДП (опыт не обязателен - научим). Взаимодействие с менеджерами проектов.
Законченное высшее образование по профилю как преимущество. Резюме не рассматриваются без фотографии и сопроводительного письма. Пожелания по заработной плате просим...
Показать контактыКонтакты
21 октября
Москва, Преображенская площадь
45 000-55 000 руб.
Размещение на интернет ресурсах. Работа с откликами. Объёмы подбора - более 100 человек в месяц. Организация потока кандидатов для работы на...
Приветствуется опыт: работа в кадровых агентствах по подбору линейного персонала, продажи по телефону, телемаркетинг, продажа услуг (клининг, аутсорсинг, страхование).
Организация и сопровождение выхода сотрудника на работу. Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по всем вопросам подбора персонала. Сбор и анализ...
Опыт поиска и закрытия вакансий (коммерческий блок: менеджеры, аккаунты, руководители в сфере продаж). Опыт подбора кандидатов через интернет-ресурсы (hh...
до 80 000 руб.
Активный поиск кандидатов по разным источникам согласно Заявкам руководителей подразделений. Работа с различными источниками по подбору персонала, размещение Вакансий.
образование, в сфере управления персоналом - рассматривается как дополнительное преимущество. Обязательно знание методики интервью по компетенциям, навыки работы с моделью компетенций.
Организация и проведение собеседований. Активный поиск кандидатов. Выполнение плановых показателей по рекрутингу. Работа с базой данных(E-staff).
Высшее образование (управление персоналом). Грамотная устная и письменная речь. Знание делового этикета. Знания Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Проведение телефонных интервью с кандидатами на должность продавца- консультанта. Проведение очных собеседований. Контроль явок кандидатов. Отчетность. Участие в проектах Корпоративного...
Опыт подбора продавцов/менеджеров по продажам. Успешный опыт закрытия продающих вакансий. Опыт работы продавцом будет преимуществом. Желание развиваться в сфере...
40 000-50 000 руб.
Подбор и оценка персонала/партнеров (массовый/точечный). Звонки потенциальным кандидатам и прием звонков по вакансиям. Тестирование онлайн, видео презентации (брифинги...
Любишь придумывать и внедрять, что то новое. Действительно хочешь работать и зарабатывать. Умеешь быстро обучаться и включаться в любой процесс.
Показать контактыКонтакты
18 октября
Координация собеседований кандидатов на заводах, и получение обратной связи. Подготовка представлений. Проведение адаптационных мероприятий. Ведение отчетности и статистики по подбору...
Высшее образование, желательно психологическое. Опыт работы в сфере подбора персонала от 2 лет. Опыт успешного закрытия сложных вакансий в короткие...
Организация подбора персонала. - Привлечение и отбор персонала. - Активный поиск персонала. - Оценка персонала совместно с Руководителем отдела стажеров. - Первичная адаптация новых...
Взаимодействие внутри сети с менеджерами по подбору персонала с целью обмена опытом. - Высшее образование, желательно дополнительно образование в данной сфере. -
17 000-31 000 руб.
Подбор персонала, основные отрасли: Логистика; АХО; БУХ учет, IT; Торговый персонал.
Опыт подбора торговых специалистов. Успешный опыт активного поиска специалистов. Желательно - Высшее психологическое образование. Доступ в интернет.
Показать контактыКонтакты
12 октября
Полный цикл подбора персонала на различные вакантные позиции: согласование критериев поиска, публикация вакансий, проведение телефонных интервью и назначение собеседований.
Опыт работы на аналогичной должности не менее 6 месяцев в call - центре как преимущество. Опыт одновременного ведения большого количества вакансий...
Проведение Welcom-тренингов для успешных кандидатов. Сопровождение сотрудников во время прохождения испытательного срока. Ведение отчетности по закрытию вакансий.
Высшее образование (желательно в области психологии). Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет. Развитые навыки поиска кандидатов...
Москва, Дмитровская  •  CAREER.RU
Подбирать IT /Digital специалистов на все проекты Фонда "Криптон". Адаптация новых сотрудников. Внутренние коммуникации.
Опыт подбора IT персонала (хотя бы минимальный) и огромное желание развиваться в сфере подбора IT/digital. Активность и ориентация на...
Можно работать из дома
Москва, Славянский бульвар  •  CAREER.RU
Аэроинформ "карманное" кадровое агентство подбирающее персонал для собственной группы компаний. Платим за факт закрытия каждого проекта (каждой вакансии). Работа дистанционная.
Очень хорошо, если у Вас уже есть опыт в данной сфере. Ответственного, структурированного и коммуникабельного. С удовольствием рассмотрим людей разных...
Составление профиля вакансии. Закрытие вакансий - "вчера". Поиск персонала (IT, Маркетинг, PR, SMM). Проведение телефонных, skype и личных интервью.
Знание и умение эффективно работать с основными ресурсами по поиску персонала. Многозадачность, умение быстро переключаться между задачами. Ответственность, организованность.
...специалистов и оптимизация работы по поиску, подбору и оценке кандидатов. Контроль и организация работы двух ит-рекрутеров. Участие в различных...
Опыт работы в кадровых агентствах или в компаниях из IТ-отрасли. Опыт ведения и закрытия вакансий IT (программисты, разработчики).
Проведение групповых собеседований водителей (без поиска). Обучение персонала. Ведение отчетности.
Опыт от года (тренинг/подбор/обучение персонала). Доброжелательность, коммуникабельность. Нацеленность на результат. Уверенный пользователь ПК.
Показать контактыКонтакты
15 октября
Подпишитесь на результаты поиска по этому запросу,
чтобы не пропустить интересные предложения
На указанный адрес отправлено письмо с подтверждением.
Чтобы начать следить за вакансиями,
перейдите по ссылке в письме.
Указанный email уже зарегистрирован.
Авторизуйтесь на сайте как соискатель и сохраните запрос еще раз.
Авторизоваться
×