Работа начальником отдела оценки и развития персонала с полной занятостью в Москве
, 127 вакансийПо соответствию
За всё время
HR менеджер
100 000 – 100 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Опыт от 3 до 6 лет
HR бизнес-партнер (HR BP) / HR директор (HRD)
от 250 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
HR менеджер/Специалист по подбору персонала
150 000 – 150 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Опыт от 3 до 6 лет
Работодатель сейчас онлайн
Руководитель отдела HR (Английский язык от С1)
180 000 – 300 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Руководитель отдела продаж
от 150 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Руководитель отдела персонала
от 170 000 ₽
Опыт от 3 до 6 лет
Руководитель отдела по работе с персоналом
150 000 – 165 000 ₽
Опыт от 1 года до 3 лет
Опыт от 1 года до 3 лет
Опыт от 3 до 6 лет
HR generalist (удаленно/офис) реализация HR проектов
120 000 – 160 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Начальник отдела подбора и обучения персонала
от 198 000 ₽Опыт более 6 лет
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Руководитель отдела HR (в единственном лице)
120 000 – 140 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Руководитель отдела подбора персонала
300 000 – 350 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Опыт более 6 лет
Менеджер по подбору персонала/HR-специалист
от 130 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Опыт от 3 до 6 лет
Без опыта
Отклик без резюмеМожно из дома
Опыт от 3 до 6 лет
Опыт от 3 до 6 лет
Руководитель отдела обучения и развития
до 250 000 ₽
Опыт более 6 лет
Отклик без резюме
Работодатель сейчас онлайн
Главный специалист по подбору и адаптации персонала
130 000 – 150 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Руководитель отдела персонала
до 150 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Менеджер по персоналу\ Специалист по оценке и развитию персонала
80 000 – 100 000 ₽
Опыт от 1 года до 3 лет
Опыт более 6 лет
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Опыт от 3 до 6 лет