Среди наших клиентов: ВТБ, Альфа-Банк, Точка, Т-Банк, Вкусвилл, Яндекс Маркет, Билайн, Сбермаркет, IML, S7 Airlines и многие другие.

Наши люди - наш главный драйвер. Здесь ты можешь влиять на процессы и предлагать свои решения: мы открыты для тех, кто хочет менять компанию к лучшему.
Это работа с интересным быстро развивающимся продуктом, дружная команда, ДМС, оплата
обучения, интересные корпоративные мероприятия, работа в направлении IT из любой точки Мира.
Мы готовы вдохновлять новыми интересными задачами. А еще мы про стабильность: за последние годы, включая кризисные периоды, мы не только сохранили команду, но и выросли в 4 раза.

Мы ищем коллегу в направление внутрикома - опытного и креативного специалиста по внутренним коммуникациям и HR бренду, который поможет нам создавать и поддерживать уникальную корпоративную культуру, а также развивать внутренние коммуникации и имидж компании. Твоими основными обязанностями будут организация мероприятий, создание интересных и вдохновляющих историй, а также работа с корпоративными порталами

Обязанности:

• Организация очных корпоративных мероприятий: планирование и проведение корпоративных праздников, тимбилдингов и других мероприятий для сотрудников;
• Организация онлайн-корпоративов: проведение виртуальных мероприятий для удаленных сотрудников;
• Организация офисных активностей: разработка и внедрение различных мероприятий и программ для повышения вовлеченности сотрудников в офисе;
• Стратегические сессии: планирование и проведение стратегических сессий для руководства компании;
• Выездные мероприятия для ТОП-менеджеров: организация и координация выездных мероприятий для топ-менеджмента;
• Активность в СМИ: помощь в продвижении HR бренда компании в СМИ;
• Празднование годовщин сотрудников: организация мероприятий по случаю годовщин работы сотрудников в компании;
• Поздравления и похвалы: создание и реализация программ по поощрению и поздравлению сотрудников;
• Истории успеха и карьерные апдейты: подготовка и публикация историй успеха сотрудников и информации о карьерных изменениях;
• Интеграция новичков и выход сотрудников: создание программ приветствия новых сотрудников и помощи при их уходе;
• Новости, тексты, объявления: написание и публикация внутренних новостей, объявлений и других текстов;
• Внедрение корпоративного портала: проведение аудита и запуск корпоративного портала для улучшения внутренних коммуникаций.

Требования:

• Аналогичный опыт работы в HR: внутренние коммуникации, корпоративная культура, развитие бренда работодателя от 3 лет;
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде;
• Креативное мышление и умение генерировать новые идеи;
• Желание развиваться и изучать новые инструменты в HR-сфере;
• Чувство стиля и чувства юмора :)
• Английский язык от B-1:
• Опыт организации и проведения мероприятий;
• Опыт работы внедрения и развития корпоративных порталов будет преимуществом.

Условия:

• Гибридный или удаленный формат работы, ;
• Окладная и премиальная часть будет обсуждаться с финальным кандидатом;
• Фрукты, классная кофемашина с сиропами на любой вкус в свободном доступе;
• Доплата отпусков до полного оклада;
• Свободный дресскод без правил и предубеждений;
• Открытая корпоративная культура, общение на ты, поддержка инициатив "предлагай и делай";
• Сообщества по интересам и корпоративные мероприятия;
• Оплачиваемые выходные на важные события - 1 сентября, рождение ребенка и тд.
• ДМС с удаленной поддержкой сотрудников;
• Работа в команде людей, влюбленных в свое дело