Приглашаем в команду Директора по персоналу(HRD)
Мы в поисках топ-менеджера, который будет участвовать в управлении и развитии бизнес-процессов компании, внедрять изменения и развивать HR-бренд
Задачи должности:
- Управление полным циклом работы с персоналом, включая подбор, адаптацию, обучение, КДП, C&B, оценку, развитие и удержание сотрудников. Численность персонала - 800 человек. Подчинение напрямую Собственнику компании.
- Разработка и внедрение эффективных систем и процессов в области управления персоналом;
- Планирование и контроль численности персонала согласно бюджета;
- Бюджетирование, контроль расходов на персонал;
- Стандартизация и автоматизация процессов службы персонала;
- Развитие HR-бренда работодателя.
Мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ, соцпакет, стабильный прозрачный доход. Уровень дохода готовы обсуждать с успешным кандидатом;
- График работы: 5/2, на выбор с 8:00 до 17:00 либо с 8:30 до 17:30;
- Возможность реализовать профессиональные амбиции в построении комплексной системы управления персоналом;
- Комфортные условия: парковка для автомобиля, автомойка, столовая на территории.
Ожидания от кандидатов:
- Высшее профильное образование;
- Опыт работы на аналогичной позиции в холдинговой структуре численностью от 500 человек;
- Опыт разработки и внедрения бизнес-процессов;
- Высокий уровень эмоционального интеллекта;
- Опыт работы в торговой компании будет преимуществом.
