Экономист по заработной плате

Обязанности:

Контроль начисления заработной платы сотрудников основного персонала, контроль расходования ФОТ предприятия, расчет потребности численности, ведение штатного расписания, разработка положений по оплате труда и премированию, учет, проверка должностных инструкций, сдача статотчетности, нормирование труда.

Требования:

Высшее профильное образование, опты не менее 3 лет, предпочтительно на производственном предприятии и по начислению зарплаты, знание программ 1С:8, уверенный пользователь MS Excel, активная жизненная позиция, ответственность, аналитический склад ума, системный подход к работе

Условия:

зп на испытательный срок 50 тыс.руб., после от 60тыс.руб., график 5х2, полный соц.пакет, корпоративный бассейн