Менеджер по работе с клиентамиВакансия в архиве

Уровень зарплаты
з/п не указана
Город
Москва
Требуемый опыт работы:
1–3 года

Softline – лидирующий глобальный поставщик ИТ-решений и сервисов, работающий на рынках России, СНГ, Латинской Америки, Индии и Юго-Восточной Азии. Мы предлагаем комплексные технологические решения, лицензирование программного обеспечения, аппаратное обеспечение и широкий спектр ИТ-услуг.

Компания представлена более чем в 80 городах 30 стран мира.

Softline - лидирующий глобальный поставщик IT-решений и сервисов, работающий на рынках России, СНГ, Латинской Америки, Индии и Юго-Восточной Азии (авторизованный партнер Microsoft, Oracle, IBM и др.).

На данный момент в Департамент по развитию бизнеса требуется Менеджер.

Обязанности:

  • Продажи ИТ-решений и сервисов, облаков и железа;
  • Работа с заказчиками и их активное развитие; клиенты из сектора SMB;
  • Осуществление полного цикла работы с заказчиками.

Требования:

  • Опыт работы в продажах от 2 лет;
  • Опыт работы или образование в IT-сфере (или телекоммуникациях) будет преимуществом;
  • Опыт поиска клиентов;
  • Умение работать в команде;
  • Активность;
  • Умение вести переговоры;
  • Нацеленность на результат.

Условия:

  • График: 5/2 - 8-часовой рабочий день + 1 час - обеденный перерыв,
  • Заработная плата: достойный оклад + % с продаж;
  • Офис: м. Павелецкая/Пролетарская
  • Оформление по ТК РФ, социальный пакет, обучение;
  • Корпоративные скидки на абонемент в фитнес-клуб;
  • Хорошие возможности развития и роста;
  • Молодой, дружный коллектив.

Условия работы Кадры – важная составляющая нашего бизнеса, именно поэтому мы предлагаем достойные условия труда нашим сотрудникам! Это касается не только официального трудоустройства с полным соблюдением всех норм и правил ТК РФ, но и мотивации работников. Стабильная работа с постоянной занятостью и «белой» заработной платой – это про нас!

Обучение и развитие В компании есть собственный корпоративный университет с командой бизнес- тренеров, которые ежегодно повышают компетенции сотрудников как в очном, так и в дистанционном формате. Есть возможность пройти обучение и сертификацию за счет компании.

В рамках развития сотрудников действуют программы оценки персонала, наставничества, кадрового резерва.

Здоровье и спорт Softline за здоровый образ жизни! Сотрудники компании могут стать участниками корпоративной программы ДМС и подключить своих родственников.

Мы ведем активный образ жизни: каждый может вступить в ряды команд по мини-футболу, хоккею, волейболу или присоединиться к беговой команде и пробежать свой первый марафон. В компании так же есть программы по корпоративному фитнесу: наши сотрудники могут вступить в спортклубы Softline I Love Running и I Love Swimming.

Корпоративная культура Наша задача – сделать максимально комфортной работу каждого. Проекты корпоративной социальной ответственности – неотъемлемая часть деятельности компании Softline. Программы активно развиваются, пополняя копилку добрых дел компании новыми проектами, направленными на заботу об обществе. При этом мы не забываем о корпоративной жизни: праздники, спортивные соревнования, поощрения сотрудников за активность и инициативность, помощь в сложной жизненной ситуации.

Дополнительная мотивация В компании разработана система дополнительной мотивации, позволяющая экономить на необходимых вещах: ипотека, автомобиль, путешествия и покупка техники. Каждый сотрудник может найти для себя уникальное предложение!

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Отклик направлен работодателю

Сопроводительное письмо к отклику

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз

Вакансия в архиве