Мы ищем Менеджера по подбору персонала

Чем предстоит заниматься:

• Вести полный цикл подбора бизнес направления уровней junior-senior : бриф, сорсинг, скрининг, представление кандидата заказчику, организация и участие в интервью, оценка soft skills, выставление оффера;

• Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора;

• Поиск новых инструментов для закрытия потребности;

• Ведение отчетности и анализ воронки найма;
• Сопровождение нанимающих менеджеров и кандидатов на всех этапах подбора;
• Формирование отчётности, проведение аналитики рынка;
• Участие в проектах отдела: конференции, митапы, разработка карьерного сайта и множество других проектов.

Мы ждем от тебя:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
• Навыки проведения интервью и оценки кандидатов;
• Опыт работы со статистическим анализом рынка труда, воронкой подбора;
• Ориентир на достижение поставленных задач.

Все самое лучшее для тебя:

• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• График работы 5/2 (удаленный формат), гибкое начало рабочего дня + 3 day off в год;
• Мы предоставляем расширенный ДМС со стоматологией, экстренной и плановой госпитализацией и др.;
• Ты можешь рассчитывать на посещение профессиональных конференций, а также выступать от имени компании на релевантных отраслевых мероприятиях;
• Performance Review дважды в год, с возможностью влиять на свое профессиональное развитие и уровень дохода;
• Мы сотрудничаем с BestBenefits - сервис корпоративных скидок, а в нашем офисе проходят занятия с преподавателем-носителем по английскому языку;
• Ну и, разумеется, мы предоставляем корпоративную скидку 50% на наш сервис каршеринга