Специалист по найму и адаптации персонала

Обязанности:

• массовый подбор персонала (звонки по теплой базе, холодной базе);
• запись на собеседование, проведение первичных собеседований;
• ведение базы данных.

• образование не ниже средне-специального, правильная речь;
• опыт работы в колл центре не менее 1 года на исходящей линии;
• знание ПК (Excel, Word, 1С желательно).

• график работы 5/2 с 08.00ч до 16.30ч;
• официальное трудоустройство;
• своевременная выплата з/п два раза в месяц;
• бесплатное питание;
• бесплатная медкомиссия;
• полис ДМС.