Начальник отдела продажВакансия в архиве

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
от 60 000 до 100 000 руб.
Петрозаводск
1–3 года
Большая компания — Большие возможности

Цель работы начальника отдела продаж: Максимальная реализация торговой политики компании в филиале

Обязанности:

  • Осуществление долгосрочного, краткосрочного и оперативного планирования продаж;
  • Планирование, организация, управление и контроль работы отдела продаж (руководителей групп магазинов филиала);
  • Анализ эффективности торговой политики в филиале с использованием имеющихся инструментов оценки;
  • Разработка и применение инструментов для системного анализа продаж филиала и эффективного управления магазинами;
  • Контроль корректности, полноты составления бюджета магазинов отделом продаж и контроль исполнения утвержденного бюджета; участие в мероприятиях оценки, обучения и развития персонала.

Требования:

  • Опыт работы руководителем не ниже начальника Отдела продаж в крупной компании (от 3-х лет);
  • Опыт управления коллективом (планирование работы, постановка задач, контроль, мотивация на результат, развитие сотрудников) не менее 3-х лет
  • Знание методологии оценки эффективности работы магазина;Нацеленность на результат, высокая работоспособность в условиях многозадачности; Высшее образование;
  • Обязательно наличие личного автомобиля и готовность использовать в работе
  • Уверенный пользователь (пакет MS Office, электронная почта, интернет)

Условия:

  • График работы 5/2, 8 часовой рабочий день;
  • Официальная заработная плата; Надбавка за стаж;
  • Интересная работа в команде профессионалов;
  • Бесплатные и льготные путевки;
  • Корпоративные пенсионные программы; Поздравительные программы;
  • Корпоративный телефон; Компенсация ГСМ и амортизация автомобиля

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз

Вакансия в архиве