HR-партнер/HRBP

Главная ценность КРОК - люди. Нам важно развивать бизнес в партнёрстве с сотрудниками компании, создавать в своих проектах возможности для реализации и раскрытия потенциала каждого.

HR Partner отвечает за стратегию управления талантами направления, подбор персонала, взаимодействие с внутренними и внешними стейкхолдерами, внедрение инструментов оценки и мотивации.

Наш бизнес растёт, и мы открываем вакансию HR-партнера для усиления команды.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Сопровождать руководителя во всем внутреннем цикле управления сотрудниками;
• Помогать новым сотрудникам быстрее адаптироваться;
• Планировать потребность по найму вместе с
  бизнес-подразделением;
• Создавать и актуализировать карьерные карты подразделений;
• Работать с оргдизайном подразделения;
• Организовывать и участвовать в оценке качества и
  результативности работы сотрудников, составлять индивидуальные карьерные траектории;
• Работать с мотивацией сотрудников и их удержанием, разрешением сложных ситуаций;
• Участвовать в настройке процессов для подразделения с HR-направлениями: работа с командообразованием, активностями HR-бренда, работа с молодым поколением и пр.;
• Участвовать в проектах HR-департамента на всю компанию.

ЧТО ОЖИДАЕМ ОТ ТЕБЯ:

• Опыт работы в HR от одного года;
• Понимание основных HR-процессов;
• Желание работать и развиваться в IT сфере;
• Аналитическое мышление, умение отделять главное от второстепенного;
• Проактивная жизненная позиция;
• Открытость к новым знаниям;
• Внимательность к деталям.

ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ МЫ:

• Зарплату, соответствующую опыту и навыкам;
• Работу в компании с аккредитацией в Минцифре;
• Поддержку профессионального развития – курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании;
• Возможность делиться экспертизой – выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в студенческих образовательных программах от brainz by CROC;
• Well-being-программы – расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, hotline CROC (внутренняя система консультирования и оперативной помощи по вопросам здоровья);
• Спорт – сезонные спортивные программы, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования по популярным видам спорта;
• Яркая корпоративная жизнь – более 100 программ в год (совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников, случайный кофе);
• Комфортный офис с компенсацией питания в CROC Cafe, экосистемой сервисов, парковкой, корпоративным транспортом от метро.

Данное описание вакансии не является офертой.