Старший системный аналитик 1C (Sminex HR)

от 320 000 до 425 000 за месяц на руки

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Работа в Sminex основана на общих ценностях, культуре и целях. Мы вместе работаем, зарабатываем, развиваемся и отдыхаем. Создаем сильную команду, нанимаем лучших.

Мы стремимся стать для сотрудников компанией мечты, работать в которой престижно и комфортно, чтобы работа в Sminex была хорошо оплачиваемым хобби.

Привет! Мы - команда Sminex IT, и мы ищем талантливого Системного Аналитика в группу продуктов цифровизации корпоративных систем. Мы разрабатываем IT-продукты, которые ежедневно помогают нашим сотрудникам эффективно организовывать рабочий процесс и поддерживать коммуникацию. В нашу команду требуется Старший системный аналитик (HR+ЗУП), готовый сразиться с хаосом и навести порядок в мире HR и зарплат!

Технологический стек продуктов:

  • 1С: ЗУП, Бит Финанс;
  • Интеграции с использованием: СОМ-объектов, веб-
    сервисов, REST API.

Вакансия: Старший системный аналитик 1C (Sminex HR)

Что нужно делать:

  • Активно участвовать в развитии продукта, генерировать идеи и воплощать их в жизнь, чтобы делать нашу систему еще удобнее, дружелюбнее и быстрее для пользователей.
  • Планировать будущие улучшения системы — придумывать, куда бы пристроить лишнюю кнопку «Сделать все красиво». Роадмапы и долгосрочные решения? Да! И еще немного магии.
  • Разрабатывать стратегии и тактики для оптимизации HR-процессов, чтобы наши сотрудники были счастливы, а наша команда купалась в овациях.
  • Вести переговоры с пользователями на их языке, переводя их пожелания в технические задания. Попутно отсеивая новогодние желания от рабочих.
  • Работать в команде бизнес-аналитиков, разработчиков и тестировщиков, используя супероружие: Jira, Confluence, Gitlab и другие гаджеты.
  • Сражаться с багами и аномалиями, превращая их в полезные фичи, не только на словах, но и на деле (это не боссы уровней, а скорее потайные комнаты).

Наши ожидания:

  • Опыт работы с 1С:ЗУП не менее 3 лет (если вы приручили эту систему и знаете ее слабости — вы нам подходите!).
  • Знание HR-процессов на уровне мастера дзен.
  • Умение анализировать и описывать задачи так, чтобы даже бабушка поняла.
  • Опыт работы в Agile-командах (если вы знаете, что SCRUM — это не вид йоги и даже не ругательство).
  • Высшее образование в области ИТ или магистерская степень по борьбе с хаосом будет плюсом.

Мы предлагаем:

  • Прозрачное и достойное вознаграждение (fix+бонус).
  • Защита от инфляции – ежеквартальная индексация дохода, включая бонусную составляющую.
  • График работы 5/2, с 10:00 до 19:00.
  • Офис в ЦАО.
  • Социальный пакет: мобильная связь, ДМС, корпоративное питание (обеды, полдники, кофе-поинт all inclusive), обучение, развитая корпоративная культура.
  • Дружный профессиональный коллектив.

Мы регулярно публикуем статьи на Хабре. Там ты можешь познакомиться с кейсами решаемых нами задач и узнать больше о нашей работе и подходах. Посмотри наши статьи, чтобы узнать о нас больше.

Если ты чувствуешь, что мы говорим на одном языке, и готов присоединиться к нашему пути цифровизации девелопмента, скорее откликайся! Мы ждем именно тебя!

До встречи,

Команда Sminex HR

Работа в Sminex это

Уровень дохода выше рынка

Комфортный офис в центре Москвы

ДМС со стоматологией

3 дня по болезни

Корпоративное питание

Мобильная связь

корпоративные скидки

Корпоративные мероприятия и тимбилдинги

Корпоративное обучение

Премиальные проекты

Уникальные, премиальные проекты в Москве

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Москва, Парк культуры, Парк культуры, Зубовский бульвар, 17

Вакансия опубликована 10 февраля 2025 в Москве

Отзывы о компании

Похожие вакансии в этой компании

Похожие вакансии