Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».
Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. У нас принято делиться знаниями, подходами в работе и удачными решениями. Поэтому мы устраиваем внутренние и внешние митапы, ездим с докладами по разным городам и странам.
Нужно уметь:
- Разрабатывать SQL-запросы для работы с большими объемами данных;
- Проводить описательную / диагностическую / прогностическую аналитику;
- Разрабатывать и поддерживать дешборды в Tableau для визуализации ключевых показателей;
- Проводить Ad-hoc аналитику для решения текущих бизнес-задач;
- Проводить A/B тесты;
- Разрабатывать и автоматизировать отчеты на основе бизнес-требований.
Должность предполагает работу с конфиденциальной абонентской информацией
Нас интересует:
- Опыт работы в области анализа данных не менее 3 лет.
- Глубокие знания SQL, опыт работы с большими и сложными базами данных.
- Продвинутые навыки в использовании инструментов визуализации данных (например, Tableau, Power BI).
- Опыт программирования Python для анализа данных.
- Опыт создания и управления моделями предсказательной аналитики и статистического анализа.
- Желательно иметь опыт работы в телекоммуникационной отрасли и знание специфики работы с клиентскими базами.
Зарплата - это еще не всё:
- Гибридный или удалённый формат работы и гибкое начало рабочего дня;
- Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах;
- Дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год;
- Годовой бонус по результатам достижения KPI;
- Корпоративная сотовая связь;
- Добровольная медицинская страховка со стоматологией и лекарствами с возможностью бесплатно добавить двух близких родственников;
- Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку;
- Денежная компенсация за использование личного ноутбука;
- Онлайн-платформа бесплатной психологической помощи.