Обязанности:
-
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
-
Организация и проведение аттестации персонала;
-
Участие в разработке ЛНА по направлению деятельности;
-
Консультации и методологическая помощь кадровым работникам филиалов;
-
Подготовка отчетности по направлению деятельности.
-
Высшее образование в области управления человеческими ресурсами;
-
Знание трудового законодательства;
-
Опыт работы в области кадрового администрирования от 3-х лет;
-
Опытный пользователь ПК, 1С ЗУП.
- Оформление по ТК РФ;
- Коллективный договор, ДМС, Профсоюз;
- Место работы - г. Санкт-Петербург, Стартовая 6, весной переезд офиса на Черниговскую 8.
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 13 апреля 2025 в Санкт-Петербурге