Ведущий экономист по организации и оплате труда

• Расчет целевых и фактических значений ключевых показателей эффективности (производительности) труда персонала с целью определения размеров стимулирующих выплат (по основным и дополнительным системам премирования) с подготовкой исходных данных для начисления премии и дополнительного вознаграждения
  Расчет переменной части заработной платы персонала по результатам выполнения трудовых (ключевых) показателей
  Расчет затрат на оплату труда рабочих по сметным и договорным ценам

Высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы не менее 3-5 лет в медицине. Справка об отсутствии/наличии судимости!