Что от вас требуется:
- четкое понимание и практический опыт выполнения HR-процессов, их дальнейшее развитие и эффективное внедрение в практику работы с персоналом компании;
- готовность к поиску новаторских решений и адаптации к изменениям в бизнес-среде;
- способность проводить анализ текущих процессов и выявлять возможности для улучшения;
- хорошие навыки коммуникации для взаимодействия с сотрудниками разных уровней и отделами;
- способность создавать и укреплять позитивную атмосферу в коллективе;
- эмпатия, проактивность, ответственность;
- готовность к командировкам.
Что будет входить в круг ваших обязанностей:
- обеспечение и реализация стратегии бизнеса путем формирования, профессиональной и мотивированной команды руководителей и специалистов;
- ответственность за поиск, найм и адаптацию, систему обучения персонала, систему мотивации персонала, развитие корпоративной культуры и развитие HR бренда;
- разработка совместно с отделом маркетинга плана продвижения бренда работодателя для внешней и внутренней целевой аудитории;
- управление рисками в части управления персоналом;
- поддержание корпоративной культуры, внедрение стратегии внутренних коммуникаций и планов действий, проведение необходимых корпоративных мероприятий;
- определение совместно с руководством будущих потребностей в персонале;
- организация и контроль своевременной и эффективной интеграции новых сотрудников в компанию;
- разработка и реализация программ обучения персонала;
- оказание помощи в планировании и администрировании бюджета фонда оплаты труда и других расходов на персонал;
- консультирование руководителей по кадровым вопросам.
Что вас ждет:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- достойный уровень дохода (обсуждается индивидуально);
- офисный формат работы, занятость 40 часов в неделю;
- комфортные условия труда, наличие личного кабинета.
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Мотивация персонала
- Корпоративная культура
- Кадровое планирование
- Оценка персонала
- Адаптация персонала
- Обучение и развитие
- Найм персонала
- Развитие HR-бренда
- Кадровая стратегия
Задайте вопрос работодателю
Вакансия опубликована 23 января 2025 в Москве