«Дом с маяком» ищет специалиста, который возьмёт на себя управление HR-службой.
Что нужно делать:
· Управлять HR-службой «Дома с маяком».
· Организовать подбор и найм персонала, самостоятельно искать претендентов на ключевые позиции, следить за рынком труда.
· Разработать и внедрить процесс оценки сотрудников, нематериальной мотивации.
· Разработать стратегию удержания сотрудников.
· Проводить аудит и контроль кадрового делопроизводства.
· Быть активным участником всех значимых процессов и проектов «Дома с маяком».
Требования к претенденту:
· Опыт работы в роли HR-директора от трёх лет, практический опыт формирования HR-политики.
· Эксперт во всех HR-функциях (подбор, адаптация, мотивация, обучение и развитие, корпоративная культура и коммуникации).
· Личный опыт подбора персонала, владение методами оценки.
· Уверенные знания кадрового делопроизводства, понимание специфики норм законодательства в сфере трудовых взаимоотношений.
· Активная жизненная позиция, целеустремлённость, умение работать в режиме многозадачности, инициативность.
· Опыт работы в некоммерческих или медицинских организациях будет преимуществом.
Мы предлагаем:
· Работу в одном из крупнейших благотворительных фондов, в команде профессионалов. У нас нет бюрократии и сложной иерархии, решения принимаются быстро и есть возможность влиять на конечный результат.
· График работы 5/2 с гибким началом и окончанием рабочего дня.
· Офис рядом с метро «Новокузнецкая».
· Оформление в соответствии с трудовым законодательством России.
· Регулярное внутрикорпоративное обучение.
· Конкурентный уровень заработной платы, обсуждается индивидуально.
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 28 января 2025 в Москве