Типография «Max-E» — производственная компания, основана 7 марта 2005 года, имеет стаж работы уже 20 лет. Компания специализируется на заказах с высокими требованиями к качеству, где ошибки недопустимы!
Специализируемся на изготовлении брендированной бумажной упаковки(пакеты/коробки).
Работаем по индивидуальным заказам, VIP продукция только ручной работы из дорогого и качественного материала.
Наши заказчики- это, крупные рекламные агентства и компании из сегмента "Премиум".
Мы являемся экспертами не только в упаковке, но и даем каждому клиенту индивидуальные консультации.
Нас выбирают за качество, прозрачность в отношениях а так же за то что мы храним каждый заказ в базе не удаляя его!
В связи с активным ростом компании мы объявляем конкурс на должность менеджер по персоналу.
Конечным продуктом вашей деятельности будет вовремя укомплектованный штат сотрудников,которые полностью разделяют идеологию нашей компании
Обязанности:
- Поиск и подбор персонала.
- Поиск альтернативных вариантов подбора персонала
- Желателен опыт массового подбора и подбора персонала на производство.
- Проведение телефонных и личных собеседований.
- Организация процесса адаптации и аттестации персонала.
- Частичное ведение кадрового делопроизводства.
- Адаптация персонала (новички);
- Обеспечение нормативных сроков подбора на всех этапах;
- Составление аналитической отчетности;
- Подбор, отбор, оценка персонала.
Требования:
- Средне специальное/ высшее / неоконченное высшее образование
- Опыт работы от 1 года.
- Знание методов поиска‚ отбора и оценки персонала.
- Развитая эмпатия, доброжелательное отношение к людям.
- Желателен опыт в телефонных продажах или подборе персонала (стремление развиваться в сфере HR)
- Развитая эмпатия, доброжелательное отношение к людям.
- Выполнение поручений руководителя.
- Трудоустройство ТК РФ.
- Оплачиваемые отпуск и больничный.
- Офисный формат работы по графику 5/2.
- Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться.
- Возможность карьерного роста.
- Рядом метро Чкаловская.
- ЗП оклад на испытательном сроке (3 мес) 50 000 после испытательного срока 60 000
И теперь, если Вы внимательно прочитали вакансию и решили, что эта работа для Вас, начните свое сопроводительное письмо со слов «Я точно хочу работать у Вас..» и в двух предложениях напишите, почему мы должны взять на эту позицию именно Вас.
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Адаптация персонала
- Жизненный цикл команды
- Оценка кандидатов
- Подбор стажеров
- Массовый подбор персонала
- Первичная адаптация персонала
- Источники поиска персонала
- Внутренний подбор персонала
- Проведение собеседований
- Оценка персонала
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 9 апреля 2025 в Екатеринбурге