Менеджер по подбору персонала/Рекрутер

от 50 000 до 60 000 за месяц на руки

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Типография «Max-E» — производственная компания, основана 7 марта 2005 года, имеет стаж работы уже 20 лет. Компания специализируется на заказах с высокими требованиями к качеству, где ошибки недопустимы!

Специализируемся на изготовлении брендированной бумажной упаковки(пакеты/коробки).
Работаем по индивидуальным заказам, VIP продукция только ручной работы из дорогого и качественного материала.


Наши заказчики- это, крупные рекламные агентства и компании из сегмента "Премиум".
Мы являемся экспертами не только в упаковке, но и даем каждому клиенту индивидуальные консультации.


Нас выбирают за качество, прозрачность в отношениях а так же за то что мы храним каждый заказ в базе не удаляя его!

В связи с активным ростом компании мы объявляем конкурс на должность менеджер по персоналу.

Конечным продуктом вашей деятельности будет вовремя укомплектованный штат сотрудников,которые полностью разделяют идеологию нашей компании

Обязанности:

  • Поиск и подбор персонала.​
  • Поиск альтернативных вариантов подбора персонала
  • Желателен опыт массового подбора и подбора персонала на производство.
  • Проведение телефонных и личных собеседований.
  • Организация процесса адаптации и аттестации персонала.
  • Частичное ведение кадрового делопроизводства.
  • Адаптация персонала (новички);
  • Обеспечение нормативных сроков подбора на всех этапах;
  • Составление аналитической отчетности;
  • Подбор, отбор, оценка персонала.

Требования:

  • Средне специальное/ высшее / неоконченное высшее образование
  • Опыт работы от 1 года.
  • Знание методов поиска‚ отбора и оценки персонала.​
  • Развитая эмпатия, доброжелательное отношение к людям.
  • Желателен опыт в телефонных продажах или подборе персонала (стремление развиваться в сфере HR)
  • Развитая эмпатия, доброжелательное отношение к людям.
  • Выполнение поручений руководителя.
Условия:
  • Трудоустройство ТК РФ.
  • Оплачиваемые отпуск и больничный.
  • Офисный формат работы по графику 5/2.
  • Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться.
  • Возможность карьерного роста.
  • Рядом метро Чкаловская.
  • ЗП оклад на испытательном сроке (3 мес) 50 000 после испытательного срока 60 000

    И теперь, если Вы внимательно прочитали вакансию и решили, что эта работа для Вас, начните свое сопроводительное письмо со слов «Я точно хочу работать у Вас..» и в двух предложениях напишите, почему мы должны взять на эту позицию именно Вас.

Ключевые навыки

  • Подбор персонала
  • Адаптация персонала
  • Жизненный цикл команды
  • Оценка кандидатов
  • Подбор стажеров
  • Массовый подбор персонала
  • Первичная адаптация персонала
  • Источники поиска персонала
  • Внутренний подбор персонала
  • Проведение собеседований
  • Оценка персонала

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Екатеринбург, Чкаловская, улица Щорса, 7

Вакансия опубликована 9 апреля 2025 в Екатеринбурге

Отзывы о компании

Похожие вакансии