Тимлид направления 1С (ЗУП)

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: гибрид

IT-компания
У работодателя есть аккредитация

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
№ 1
в e-commerce1

в сегментах fashion & lifestyle

700
инженеров

создают и развивают онлайн-платформу

200+
систем

разрабатываются внутри компании

3,5 ПБ
данных

в нашем DWH и Data Lake Hadoop

Команда Lamoda Tech совершает цифровую революцию в fashion и e-commerce: разрабатывает ML-решения для каталога из сотен тысяч товаров, автоматизирует распределительные центры, по всему СНГ налаживает систему доставки и движение курьеров так, чтобы клиент мог получить заказ в течение выбранных 15 минут.

Мы ищем тех, кто с удовольствием пробует новое, не боится спросить совета у коллег и сам готов делиться опытом.

Lamoda Group – это крупнейшая в России и СНГ онлайн-платформа по продаже fashion & lifestyle товаров.

В настоящий момент мы ищем коллегу на позицию Тимлида 1С в направление ЗУП, который усилит текущую команду и совместно с техлидом будет влиять на формирование стратегии и развитие действующего направления :)

Чем предстоит заниматься:

  • Выступление в качестве лидера автоматизации HR-процессов в системах на платформе 1С, внедрение новых проектов, их техническое развитие и непрерывность;

  • Формирование стратегии развития сотрудников совместно с техлидом;

  • Управление командой разработчиков и аналитиков, контроль и управление перформансом сотрудников;

  • Мотивация, развитие и управление командой разработки и внедрения;

  • Участие в проектах команды в качестве эксперта конфигурации ЗУП;

  • Управление ожиданиями стейколдеров;

  • Контроль логирования и основных метрик по сотрудникам;

  • Управление беклогом и загрузкой сотрудников совместно с руководителем проектов

Мы ожидаем:

  • Глубокая экспертиза в процессах HR и orgdev;

  • Опыт работы тимлидом команды разработки и внедрения;

  • Опыт с системами на платформе 1С ЗУП аналитиком или разработчиком от 3-х лет;

  • Опыт управления командой разработчиков и аналитиков;

  • Понимание принципов проектного управления, управления людьми и командой и различия между этими понятиями;

  • Понятие продуктового подхода, опыт инхаус разработки;

  • Хорошие навыки управления ожиданиями стейкхолдеров

Ключевые навыки

  • 1С: Зарплата и управление персоналом

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Вакансия опубликована 26 марта 2025 в Москве

Отзывы о компании

Похожие вакансии в этой компании

Похожие вакансии

IT-компания
У работодателя есть аккредитация