Начальник отдела закупок услуг

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Энергия
в движении

ООО «Петро Велт Технолоджис»

ООО «Петро Велт Технолоджис» является одним из значимых поставщиков нефтесервисных услуг в России.

Наша компания специализируется на увеличении добычи углеводородов и эффективном использовании нефтяных и газовых скважин, предлагая высококачественные решения
для наших клиентов.

30+

лет опыта

4000

сотрудников

Обязанности:

-Руководство и организация работы отдела закупок услуг;

-Проведение тендерных процедур в части закупок услуг производственного и вспомогательного характера;

-Контроль своевременного исполнения закупок услуг;

-Обработка поступивших заявок на закупку Услуг;

-Поиск потенциальных поставщиков/исполнителей с целью привлечения максимального их количества для участия в тендерных процедурах;

-Ведение переговоров переписки с поставщиками/исполнителями с целью предоставления наилучших условий для компании;

-Ведение деловой переписки с поставщиками/исполнителями;

-Сбор пакета закупочной документации;

-Организация проверки документов участников с целью проведения аккредитации/квалификации;

-Подготовка материалов для рассмотрения на ТК, в том числе сводные сравнительные таблицы;

-Согласование и заключение договоров поставки/услуг с победителями тендерных процедур;

-Претензионная работа;

-Отслеживание сроков поставки по заключенным договорам, а также исполнение иных условий договоров.

Требования:

-Высшее экономическое, юридическое образование;

Знания:

- знания и опыт работы с 1С МТO, 1С ERP, 1С НСИ в любой роли;

- знание закупочных бизнес-процессов;

- основы бухгалтерского учета в части применения к закупкам;

- закупочный процесс, его составляющие и участники;

- виды закупочных процедур, их особенности и применение;

- методы определения и обоснования начальных (максимальных) цен контракта;

- виды договоров на выполнение услуг их особенности и применение;

Умения и навыки:

- управление коллективом

- умение читать ГОСТы, ОСТы, ТУ, ТЗ и др. нормативные документы

- аналитический склад ума и общая техническая эрудиция;

- способность к обработке и анализу большого объема технической информации;

- обучаемость, стрессоустойчивость

- стрессоустойчивость и способность быстро принимать эффективные решения;

- эффективное планирование деятельности и расстановки приоритетов;

- ведение переговоров и деловой переписки;

- знание программ (1C, WORD, EXCEL, Power Point);

- Опыт не менее 3 лет.

Условия:
  • Официальное трудоустройство;
  • Гарантии и компенсации, предусмотренные ТК РФ;
  • 5-ти дневная рабочая неделя;
  • Место работы ХМАО-Югра в г. Нижневартовск;
  • Дополнительные выплаты по индивидуальным показателям;
  • Добровольное медицинское страхование;
  • Путевки на реабилитационно-восстановительное лечение;
  • Организация отдыха детей работников;
  • Социальные выплаты к юбилейным и знаменательным датам;
  • Перспектива карьерного роста и личностного развития;
  • Возможность участия в научно-технических конкурсах, а также в конкурсах проф. мастерства;
  • Возможность реализации своих рационализаторских проектов с получением денежного вознаграждения;
  • Годовое премирование.

Наши преимущества

  • Гарантии и компенсации

    • Компенсация стоимости проезда от места жительства до места нахождения работодателя (пункта сбора) и обратно.
    • Компенсация стоимости первичного (при приеме на работу) и периодического медицинского осмотров в полном объеме.
  • Северная надбавка

    Мы предлагаем максимальную северную надбавку с первого дня работы, что позволяет нашим сотрудникам получать достойное вознаграждение за труд в сложных климатических условиях.

  • Вознаграждение
    по итогам года

    Мы ценим усилия наших сотрудников и предоставляем вознаграждения по итогам года, основываясь на результатах работы, чтобы отметить их вклад в успех компании.

  • Доплата за вахтовый
    метод работы

    Для работников, использующих вахтовый метод, предусмотрена стимулирующая доплата в размере 900 рублей ежедневно, что делает такую форму занятости более выгодной.

  • Единовременные выплаты

    Мы понимаем, что в жизни могут возникать различные ситуации, поэтому предоставляем единовременные денежные выплаты при необходимости.

  • Социальные выплаты

    К юбилейным и памятным датам мы предлагаем социальные выплаты, чтобы поддержать наших сотрудников в важные моменты их жизни.

  • Перспективы
    карьерного роста

    Мы активно поддерживаем карьерный рост и личностное развитие наших сотрудников, предоставляя возможности для обучения и повышения квалификации.

  • Расширенный
    социальный пакет

    • Работникам предоставляется полис добровольного медицинского страхования (ДМС) с первого дня работы.
    • Детям сотрудников, в возрасте до 14-лет включительно предоставляются детские новогодние подарки.
    • Организация детского оздоровительного отдыха для детей работников.
  • Нематериальная мотивация сотрудников

    Работникам Компании за стаж непрерывной работы (5, 10, 15, 20 лет) к Дню работника нефтяной и газовой промышленности предусмотрено награждение корпоративными подарками.

  • Консультационная поддержка

    На период адаптации мы предоставляем консультационную поддержку, чтобы помочь новым сотрудникам быстрее влиться в коллектив и освоить свои обязанности.

Присоединяйтесь
к нашей дружной команде!

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Нижневартовск, Индустриальная улица, 66А

Вакансия опубликована 12 марта 2025 в Нижневартовске

Отзывы о компании

Похожие вакансии в этой компании

Похожие вакансии