Менеджер по подбору персонала (массовый найм)

Привет. Давай знакомиться :)

Мы делаем новый финтех-проект, который объединит в себе технологии, исследования и креативность, чтобы изменить привычную сферу банкинга раз и навсегда.

Для нас важно гордиться тем, что делаем, поэтому мы даём свободу создавать и ищем тех, кто это ценит.

Сейчас в поиске рекрутера, который будет искать самых классных ребят в наш клиентский сервис.

Чем предстоит заниматься:

• Массовый подбор персонала (клиентские менеджеры, менеджеры службы поддержки): согласование критериев поиска, публикация вакансий, поиск кандидатов, проведение интервью и назначение собеседований
• Полное ведение кандидатов от воронке: от первого контакта до выхода на работу
• Активный анализ и поиск эффективных источников подбора, работа над улучшением воронки
• Ведение отчетности о проделанной работе

Что мы ждем от тебя:

• Опыт работы в массовом подборе от 1 года. Опыт подбора сотрудников в клиентский сервис. Готовность поделиться оцифрованными результатами
• Знание источников поиска, эффективных для масс. найма
• Опыт работы с ATS для рекрутмента, опыт с Хантфлоу как плюс
• Высокий уровень самостоятельности, ответственности, коммуникации, гибкости
• Умение работать в режиме многозадачности

А что мы предлагаем для тебя?

• Оформление в аккредитованную IT-компанию. ТК РФ: больничный, отпуск — всё как положено
• Зарплату в рынке, размер зависит от твоего уровня — готовы обсуждать
• Гибкий график и формат работы на выбор
• Красивый и комфортный офис в центре Москвы
• Любые нужные для работы устройства
• Сложные и амбициозные проекты для сервисов с сотнями тысяч пользователей. Возможность влиять на процессы и результаты в бизнесе
• Работу в сильной драйвовой команде
• Комфортную среду и дружескую коммуникацию. Мы любим и умеем классно проводить время. Бар-хоппинг, выходные в горах и круиз от Kuznya — три последних chek in’а нашей команды

Ждем тебя в нашей команде!