Руководитель проектов (развитие производственной системы)

Департамент повышения эффективности производства анализирует текущие производственные процессы с целью выявления узких мест и возможностей для улучшения. В этом департаменте осуществляется разработка и внедрение новых методик и технологий, направленных на оптимизацию затрат и увеличение производительности.

Задачи:

• Развитию инфраструктуры и инструментов производственной системы (далее ПС).
• Методологическая поддержка и консультация работников по применению инструментов ПС, Консолидация планов развития ПС по дивизиону.
• Формирование предложений по постановке целей по развитию ПС в подразделениях, оценка успешности достижения целей, обеспечение функционирования и развития системы мотивации работников, направленной на поддержку инициатив по развитию ПС (материальная и нематериальная).
• Обеспечение функционирования и развития системы вовлечения работников в процесс непрерывных улучшений (kaizen, A3).
• Мониторинг выполнения КПЭ по внедрению и развитию инструментов ПС.
• Подготовка предложений по формированию бюджетов подразделений по функциональному направлению.
• Проведение аудитов производственных и административных процессов, диагностика процессов на предмет непроизводительных потерь.
• Оказание методологической поддержки для всех функциональных служб и подразделений по внедрению инструментов развития производственной системы.

• Высшее образование.
• Опыт руководства командой (прямое или функциональное подчинение).
• Опыт реализации программы / портфеля проектов повышения производственной эффективности, трансформации бизнес-процессов, внедрения изменений в крупных компаниях.
• Профессиональные знания разнообразных методов из набора Lean-инструментов: картирование потока создания ценностей, кайдзен, устранение потерь (muda), 6S организация рабочих мест, диаграмма Исикавы, шесть сигм, just-in-time, канбан, poka-yoke, всеобщий уход за оборудованием (ТРМ) и др.
• Практический опыт в разработке и реализации планов по внедрению системы бережливого производства на предприятии с нуля, координация работы на всех этапах организации Lean, лидерство в организации бережливого производства.
• Уверенные знания технологии и экономики промышленного производства (нормирование, управленческий учет).
• Опыт управления проектами от стадии анализа до полного внедрения, знание современных алгоритмов ведения проектов и презентации материала.
• Навыки разработки системы бережливых КПЭ подразделений и декомпозиции до уровня рабочих мест.
• Готовность к большому количеству командировок в г. Норильск (прим. 70% рабочего времени).

• Работа в крупнейшей в отрасли компании.
• Уровень дохода обсуждается в процессе знакомства и взаимной заинтересованности (ежемесячный оклад + годовая премия).
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией и страхование жизни.
• Комфортный офис в центре Москвы (Москва-Сити), возможен гибридный график.
• Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры.
• Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.