Руководитель департамента компенсаций и льгот
В архиве с 17 ноября 2014
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Водный стадион
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Администрирование системы вознаграждений: участие в разработке и описании схем мотивации для разных должностей. Администрирование системы грейдирования: разработка грейдов для новых...
Высшее образование. Релевантный опыт работы от 3-х лет. Опыт разработки системы грейдирования, внедрения, администрирования. Опыт подготовки аналитических отчетов по...
Москва, Москва-Сити
Опыт от 3 до 6 лет
Выстраивание процессов и организация направления онбординга и адаптации персонала.
Высшее образование. Аналогичный опыт работы, системный подход, ориентация на результат. Опыт внедрения процессов на системном уровне, опыт разработки нормативных документов...
Москва, Лужники и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка руководящих и методических материалов по вопросам организации, нормирования и оплаты труда. Разработка и утверждение должностных инструкций, положений об отделе...
Высшее профильное образование. Опыт работы не менее 3-х лет в области управления персоналом. Уверенный пользователь ПК, знание программ MS...
Опыт от 3 до 6 лет
Составление, согласование, контроль исполнения бюджета расходов на персонал (включая актуализацию, аналитику исполнения и план-фактный анализ, прогноз). Разработка и оптимизация...
Высшее профильное образование: управление персоналом/ экономика и т.д. (желательно). Знание трудового и налогового законодательства (включая страховые взносы и т...
Москва, Коммунарка и еще 2
Опыт более 6 лет
Управление департаментом управления персоналом. Руководство деятельностью сотрудников (рекрутинг, КДП, менеджер по развитию и обучению, охрана труда). Координация и управление процессом...
Высшее образование. Успешный опыт работы на руководящей позиции по направлению управления персоналом в компании с численностью не менее 300 человек...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Администрирование системы вознаграждений: описание схем мотивации для разных должностей, внесение изменений. Администрирование системы грейдирования. Автоматизация расчета бонусов и переменной части.
Опыт работы по компенсациям и льготам от 3х лет. Опыт разработки системы грейдирования, внедрения, администрирование. Опыт подготовки аналитических отчетов...
Москва