Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
5-е место
В Рейтинге работодателей hh.ru
Победитель
Премии HR-Бренд
ИТ-подразделения Mars в
России
используют гибкую организационную модель и отвечают за цифровую
трансформацию
бизнес-функций, разработку,
внедрение
и поддержку большого
числа цифровых услуг, приложений, сервисов, продуктов для нашего
бизнеса,а также за стандарты
кибербезопасности
и архитектуры всех цифровых решений компании и обеспечение ИТ- решениями
всех сотрудников, офисов и фабрик Mars в России.
Гибридный график работы
позволяет командам наиболее эффективно взаимодействовать, независимо
от того, где они находятся физически.
Кого мы ищем?
- Опыт работы в роли Скрам-мастера или Agile-коуча от 2-х лет.
- Хорошее знание фреймворков Scrum и Kanban, опыт их практического внедрения.
- Умение проводить тренинги, фасилитировать воркшопы и agile-церемонии.
- Опыт работы с инструментами ведения задач (предпочтительно Яндекс.Трекер).
- Отличные коммуникативные и презентационные навыки, способность эффективно доносить идеи и мотивировать команды;
- Глубокие знания методологий Agile, Scrum, Kanban, Lean и других гибких подходов.
Будет плюсом:
- Опыт работы с командами BI или аналитическими подразделениями.
- Знание нескольких методов приоритизации (MoSCoW, ICE, WSJF, RICE и др.).
- Опыт внедрения масштабируемых подходов (SAFe/Less).
Ваши основные задачи:
- Внедрение и поддержка agile-фреймворков (Scrum, Kanban, Scrumban).
- Обучение команд принципам и методам приоритизации, помощь в выборе и настройке подходящих методов.
- Организация и фасилитация agile-церемоний (планирование, стендапы, обзоры, ретроспективы).
- Поддержка команд в переходе на Яндекс.Трекер, создание единого рабочего пространства, настройка процессов и задач.
- Коучинг и помощь лидерам команд в выстроении процессов.
Мы предлагаем:
- Конкурентную заработную плату, квартальные/годовые премии;
- ДМС со стоматологией для сотрудников и членов семьи с первого дня работы;
- Гибридный график работы;
- Страхование жизни с первого рабочего дня;
- 100% оплату больничного листа;
- Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений;
- Компенсацию питания, оплату мобильной связи и интернета;
- Возможности карьерного и профессионального развития, а также обучение за счет компании;
- Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации с финансовыми специалистами, юристами, психологами и экспертами по здоровому образу жизни, марафоны здоровья и др.);
- Работу в современном дружелюбном к домашним питомцам офисе;
- Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой;
- Уютную кухню с перекусами, кофе и чаем;
- Систему бонусов и скидок от компании и партнеров.
Ключевые навыки
- Английский — B2 — Средне-продвинутый
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Москва, Сокол, Ленинградский проспект, 72к1
Вакансия опубликована 21 апреля 2025 в Москве